東京都土日祝休み管理部門スタッフ電池製造の転職・求人・中途採用情報

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正社員
JFEケミカル株式会社
【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務
月給
26万円～31万円
東京都台東区
企業名ＪＦＥケミカル株式会社求人名【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ仕事の内容 JFEグループの当社にて技術部・品質保証部・安全環境部を支える技術部門の事務スタッフとして、経費管理や各種申請業務に加え、部門運営を支える幅広い業務を担当いただきます。・請求書処理、出張精算等を含む経費管理業務・契約書管理、各種申請手続き、備品管理、システムユーザー管理業務・技術情報データベース運営補助および各種会議・技術部会の運営支援業務・安全環境活動支援、各種調査表象対応、業務改善・デジタル化推進の支援業務将来的には、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、技術・品質保証・安全環境部門を支えるメンバーとして活躍いただくことを期待しています。募集職種【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90％/育休取得率100％/JFEグループ
正社員
株式会社UACJ製箔
【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日その他コーポレートスタッフ
月給
45万750円～54万6500円
東京都港区
企業名株式会社ＵＡＣＪ製箔求人名【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日仕事の内容製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1～3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導募集職種【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日
正社員
株式会社リガク
BO21【立川】請求・契約事務スタッフ/年休128日・業務改善にも挑戦営業事務
月給
30万円～45万円
東京都立川市
企業名株式会社リガク求人名 BO21【立川】請求・契約事務スタッフ／年休128日・業務改善にも挑戦仕事の内容分析装置の部品販売、修理、保守契約等に関する、見積・受注・請求・契約締結事務等をお任せします。定型業務だけでなく、各種ITツールを活用した業務の標準化・効率化（DX推進）にも携わるポジションです。【詳細】■部品販売・修理に関する見積、受注、請求処理、売掛金管理 ■保守契約の更新案内、書類作成、締結事務 ■社内外の問い合わせ対応、関連部門調整 ■業務効率化の改善提案 ■拠点運営の庶務業務等 ※使用ツール：Excel、Super Stream、Power Automate等。営業や経理等、多様な部門と協働し、自らの力で業務を変えていく面白さを実感できます。募集職種 BO21【立川】請求・契約事務スタッフ／年休128日・業務改善にも挑戦
正社員
日本インテグリス合同会社
【米沢・東京/EHSシニアマネージャー】半導体材料メーカーその他コーポレートスタッフ
月給
75万円以上
東京都港区
企業名日本インテグリス合同会社求人名【米沢・東京/EHSシニアマネージャー】半導体材料メーカー仕事の内容当社のEHSマネージャー業務をご担当。インテグリスのEHS要件の実装や検証を主導し、工場など管理チームへのコンプライアンス支援や、事故調査、是正措置の策定、組織のEHS意識改善を推進します。【具体的な業務】 ■国や地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持 ■インテグリスの企業EHS要件の実装と検証主導 ■工場や拠点の管理チームへの支援と規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件（本社が定める安全基準）へのコンプライアンス確保■EHS運用とプログラムの継続改善 ■組織のEHS文化と認識の改善推進 ■事件事故調査と是正予防措置計画の策定募集職種【米沢・東京/EHSシニアマネージャー】半導体材料メーカー

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