東京都 交通費支給 特例子会社 求人 指導員の転職・求人・中途採用情報

障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。

当社はみずほフィナンシャルグループの特例子会社です。障がいを持つ社員の方が業務するうえで、下記2点を中心に行っていただきます。

グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。

当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運

シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

■以下2課のいずれかに配属となり、ご修業いただきます。 【業務課】ゼンショーホールディングスから委託されたPC業務やオフィスサポート業務を担う障がい者の方々の指導・サポートをおねがいします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

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東証プライム市場・SCSKグループである当社にて、親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。※仕事の変更範囲：事業所が定める業務

障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力として活躍して下さる方を募集致します。

障害者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障害特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。

障がい者雇用を目的に設立された当社にて、ジョブサポーターとして障がいを持ったスタッフへの支援・指導、また働き易い職場づくり等の幅広い業務・役割を将来のリーダー候補としてお任せいたします。

EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。業務は様々ですが、メンバーそれぞれの適正に合うように業務内容を設定しています。

障害者一人ひとりが仕事に対する自覚と責任をもって発注元に確かなものを納品するために、個々の障害特性に配慮しながら、管理・監督をしていただきます。

■様々な障がいをお持ちの方が独力で業務遂行出来るよう、段取りを構築したり、支援を行っていただきます。将来的には、雇用管理や企業運営企画などの運営全般に関わって頂きたいと考えています。

【全国型】水産部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り場の

【全国型】グロサリー（加工食品）/青果　いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースに、自店の立地や客層に合わせて

障がい者チームにて、5名～10名程度のチームリード業務をお任せいたします。受託業務の進捗管理のみならず、チームメンバーとの定期面談や一次評価もご担当いただきます。

【全国型】惣菜部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り場の

当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み

【地域限定型】水産部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り

【全国型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、IT/映像領域の業務における障がい者スタッフの就業支援を担当いただきます。≪具体的には下記参照≫

EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。まずは派遣会社からの請求書の処理（OBICを使用し入力作業）をお任せいたします。

【地域限定型】惣菜部門の売り場リーダーとして、商品展開および陳列を中心とした売り場づくりをお任せします。標準計画をベースとしつつ、自店の立地や客層に合わせて陳列・販促内容を柔軟にカスタマイズし、売り

【地域限定型】関東の西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。

【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。

ジョブサポーターとして障がいを持ったスタッフへの支援・指導、また働き易い職場づくり等、幅広い業務をお任せいたします。大手IT企業の特例子会社で、休日や福利厚生など、働きやすい環境です！

【地域限定型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就業支援を担当いただきます。

■NTTデータグループや公的機関へ、障がい者の職域を広げるためのサービス企画や提案営業をお任せします。2026年7月からの法定雇用率2.7％への引き上げを背景に、顧客側でも雇用創出のニーズが高まっています。

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

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買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して働けるポジションです。鑑定士としてのスキルも身につく研修充実の環境になります。

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※本ポジションは障がい者雇用となります。 サービスを支えるアプリケーションの開発・改善、また、楽天グループ内部を支える基幹および業務システムの開発・運用保守などを行っていただきます。

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■現在、FC加盟店舗の拡大に伴い、加盟店オーナーへのサポート体制の強化が急務となっています。オーナーが長期的に安定した収益を上げ、本部との信頼関係を維持するためのコアメンバーを募集します。

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企業に努める社員向けに施術やマッサージを行う業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ●施術　●予約管理　●施術後の清掃 など

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