東京都特例子会社ジョブコーチの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援みずほG特例子会社で安定 /年休122日その他コーポレートスタッフ
月給
27万500円
東京都中央区
企業名みずほビジネス・チャレンジド株式会社求人名日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休122日仕事の内容みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。【詳細】■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力向上をサポート ■人材育成：半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返り ■採用人事：採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考 ■管理運営：プロジェクト企画や、リーダーを担うことも可 ■ジョブサポート：障がいを持つ社員の業務習得に向けた様々なサポートと、委託元との業務の調整募集職種日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休122日
契約社員
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】その他コーポレートスタッフ
月給
27万500円以上
東京都千代田区
企業名みずほビジネス・チャレンジド株式会社求人名《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】仕事の内容 ■みずほフィナンシャルグループの特例子会社 ■障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事 ■当業務部にて障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。【詳細】■ジョブサポート：障がいを持つ社員の業務習得に向けた様々なサポートと、委託元との業務の調整 ■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力向上をサポート ■人材育成：半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返り ■管理運営：プロジェクト企画や、リーダーを担うことも可募集職種《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】
契約社員
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
《町田》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】その他コーポレートスタッフ
月給
26万2500円以上
東京都町田市
企業名みずほビジネス・チャレンジド株式会社求人名《町田》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】仕事の内容障がい社員が安心して長く働けるようサポートを行う「定着支援コーディネーター（ジョブコーチ）」の募集です。社員一人ひとりの自立と活躍を伴走支援する一方で、相互理解を促し働きやすい環境を創ります。【詳細】■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や問題解決力向上をサポートし、安心して働ける基盤を築きます。 ■現場上司への助言：社員への指導法や関わり方について上司に助言。現場のマネジメントをサポートします。■その他、採用活動への参加、外部支援機関との連携、社内研修の企画・実施など、幅広い業務に携わることができます。募集職種《町田》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】
契約社員
みずほビジネス・チャレンジド株式会社
《丸の内》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】その他コーポレートスタッフ
月給
26万2500円以上
東京都千代田区
企業名みずほビジネス・チャレンジド株式会社求人名《丸の内》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】仕事の内容当社はみずほフィナンシャルグループの特例子会社です。障がいを持つ社員の方が業務するうえで、下記2点を中心に行っていただきます。【具体的には】障害者社員の就労支援として、面談や生活相談による定着支援業務、またメール集配・文具補充・事務補助業務における業務指導・マニュアル作成等を担当します。4つのライン（メール集配（普通便ライン・書留便ライン）、文具補充ライン、オフィス内業務ライン）のいずれかに配属され、3名程度のチーム体制で、それぞれ5-6名の社員をサポートします。募集職種《丸の内》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】

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株式会社フォーラムエンジニアリング
【障がい者業務支援担当】社会・福祉業界出身者活躍中医療/福祉専門職その他
月給
22万5000円～27万円
東京都北区
企業名株式会社フォーラムエンジニアリング求人名【障がい者業務支援担当】◇社会・福祉業界出身者活躍中仕事の内容機械・電気系に特化したエンジニア事業を行う当社にて、障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理を通じて、働く方々がやりがいと安心感を持って働ける環境になるよう尽力頂きます。 ■詳細 ■障がい者メンバーが担当している社内外からの作業管理・マネジメント ■障がい者メンバーの適性に合わせた能力開発、向上のサポート ■個々の障がいに配慮した作業環境の整備（作業の細分化、行程作成、治具設置など） ■見学、実習の受け入れ対応、特別支援学校、外部の支援機関との連絡調整 ■合理的配慮の実施：障がい者メンバーの特性や能力に合わせた配置と職務の適正化募集職種【障がい者業務支援担当】◇社会・福祉業界出身者活躍中

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日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援 みずほG特例子会社で安定 /年休122日 その他コーポレートスタッフ

《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】 その他コーポレートスタッフ

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