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  • 契約社員
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    25万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社シロ 求人名 【自社ECフロントエンド】週休2.5日で年間休日144日◎受託からインハウスへ! 仕事の内容 自社ECサイト「SHIRO」のフロントエンド開発・運用をお任せします。受託開発でのスキルを活かし、自社ブランドの価値をWebを通じて直接お客様へ届け、UI/UXを最適化していくポジションです。 ■Figma等のツールを用いた再現性の高いコーディング業務 ■Web Vitalsに基づいたページ表示速度の高速化、UI/UXの改善 ■ECサイト内の新規コンテンツやキャンペーンページのレスポンシブ実装 ■ユーザー動向や解析データを基にしたサイト仕様の最適化 ■Gitを用いたバージョン管理やアクセシビリティ対応の推進 ■入社後1ヶ月間はブランド理解のための店舗研修を実施 募集職種 【自社ECフロントエンド】週休2.5日で年間休日144日◎受託からインハウスへ!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    25万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社シロ 求人名 【Web広告運用】SHIROのEC事業を牽引するフルスタックマーケター◎週休2.5日制 仕事の内容 コスメブランド「SHIRO」のオンラインサイトにおけるリスティング広告(Google/Yahoo!/Bing)の運用実装と戦略分析を一人で担う、フルスタック型のマーケティングポジションです。 ■Google Ads/Yahoo!広告/Bing等の運用実装(キーワード管理・入札・広告文の作成・最適化) ■CVR・ROAS・CPA等主要指標の分析、改善施策の立案・実行 ■予算配分や地域設定などの戦略的な運用調整 ■月次・四半期実績報告および経営層向け報告資料の作成 ■外部代理店の運用内容の検証・折衝・改善指摘 ※入社後1ヶ月は表参道本店での店舗業務に従事いただきます。 募集職種 【Web広告運用】SHIROのEC事業を牽引するフルスタックマーケター◎週休2.5日制
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    25万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社シロ 求人名 【VMD】『SHIRO』ブランド/自社のこだわりを形に/年休144.5日 仕事の内容 SHIROの新製品・既存製品の魅力を伝えるVMDツールの企画制作から、新店・POPUPの空間演出、全社展開マニュアル作成や店舗スタッフへの指導までVMD業務全般を総合的にお任せします ■店頭販促ツール(金物・アクリル什器、リーフレット、POP等)の企画・デザイン・手配 ■新店・改装店およびPOPUPストアのVMDプランニングと施工立ち合い ■店舗展開方法の作成・全社共有・問い合わせ対応・資材の在庫管理と発注 ■プライス・コフレPOPの入稿データ作成および手配 ■既存店舗の巡回と売り場改善、個店イベントの企画、店舗スタッフ向けVMDトレーニング ※契約期間終了後に無期社員(正社員)に登用予定 募集職種 【VMD】『SHIRO』ブランド/自社のこだわりを形に/年休144.5日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    25万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社シロ 求人名 【自社ECグロース担当】GA4・SEOを活かし自社ブランドを育てる◎年休144日 仕事の内容 自社ECサイト「SHIRO」のグロース担当として、GA4やAdobe Analyticsを用いたユーザー行動分析、SEO施策、UI/UX改善などを通じて、サイト訪問から購入までの体験価値向上を図ります。 ■GA4やKARTEを用いたユーザー行動データの分析・課題抽出 ■SEOを考慮したサイト改善施策の立案、ABテスト設計、効果検証 ■KPIの月次レポーティングと改善PDCAの推進 ■ディレクターやフロントエンド担当と連携した実装仕様の調整 ■GTMやGA4のイベント設計、施策の効果検証 ■入社後1ヶ月間はブランド理解のため店舗業務を経験 募集職種 【自社ECグロース担当】GA4・SEOを活かし自社ブランドを育てる◎年休144日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり土日祝休み
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    企業名 株式会社ゴンチャジャパン 求人名 【東京・埼玉など関東】ティーカフェ「ゴンチャ」店長候補/働きやすい月10日休 仕事の内容 ≪飲食経験者≫世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補募集。“いいお茶の時間” “また来たい“と思っていただけるような店舗運営や改善、売上向上や人材育成をお任せ予定です。 【詳細】 ■品質・サービス・清潔さ向上に向けた取り組み ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■アルバイトの採用・育成 ・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■ブランド向上、店舗価値向上に向けたアイデアや改善提案 募集職種 【東京・埼玉など関東】ティーカフェ「ゴンチャ」店長候補/働きやすい月10日休
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