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テラドローン株式会社
【渋谷/海外向けカスタマーサクセス】世界展開する上場ドローンメーカー IT/通信製品法人営業
年俸
500万円～750万円
東京都渋谷区
企業名テラドローン株式会社求人名【渋谷/海外向けカスタマーサクセス】世界展開する上場ドローンメーカー仕事の内容自社開発ドローンの海外顧客・代理店向けCS業務を担当。英語での問い合わせ対応、マニュアル・FAQ整備、顧客の声を活用した製品改善、海外でのデモ・展示会支援に加え、CS体制の仕組みづくりも推進します。【詳細】・顧客/代理店対応(英語テキストをメインとした問い合わせ対応) ・製品マニュアルやFAQ、トレーニング資料などの各種文書の改訂/公開・顧客フィードバックの収集と製品改善に向けた社内連携・現地デモ、顧客訪問、展示会サポートの実施募集職種【渋谷/海外向けカスタマーサクセス】世界展開する上場ドローンメーカー
正社員
テラドローン株式会社
【渋谷|次世代経営幹部候補(オープン)】第二新卒歓迎･経験不問!ポテンシャル新規事業企画/開発
年俸
500万円～700万円
東京都渋谷区
企業名テラドローン株式会社求人名【渋谷｜次世代経営幹部候補(オープン)】第二新卒歓迎･経験不問！ポテンシャル仕事の内容将来の事業部長や子会社社長を目指すポジションです。ご本人の適性や志向に応じて、ビジネス、コーポレート、エンジニアのいずれかの領域における経営・事業上の最重要アジェンダへアサインします。【詳細】担当プロジェクトにて成果の最大化、時価総額の最大化に貢献いただきます。 ■ビジネス：事業戦略策定、新規市場開拓、国内外パートナー開拓、海外営業等 ■コーポレート：財務・HR・IRなどの経営アジェンダ推進、重要プロジェクトPMO等 ■エンジニア：技術戦略策定、ハード開発統括、組織マネジメント等＼経営課題解決の打席に毎日立ち続けることで、圧倒的なスピードで成長できる環境です！◎／募集職種【渋谷｜次世代経営幹部候補(オープン)】第二新卒歓迎･経験不問！ポテンシャル
正社員
テラドローン株式会社
【渋谷/ドローン量産ライン立ち上げ・生産技術マネージャー候補】日米拠点統括機械生産技術
年俸
700万円～1500万円
東京都渋谷区
企業名テラドローン株式会社求人名【渋谷/ドローン量産ライン立ち上げ・生産技術マネージャー候補】日米拠点統括仕事の内容自社ドローン製品のパイロットライン立ち上げ、SOP・QC工程表の作成、作業員教育（日米拠点）、工程内品質の確立、開発へのフィードバック、外注先見積査定など量産体制構築全般を担います。【詳細】月10数台規模の試作・パイロットライン立ち上げ/作業標準書（SOP）・工程QC表の作成と運用/日米拠点の作業員への落とし込みおよび技術指導/不具合発生時の開発フィードバック/外部委託先見積もり査定。【魅力】ゼロから自社ラインの立ち上げや品質基準を決定でき、米国ダラス拠点のマザーラインとなる仕組み作りを主導。日本発グローバルプロダクトの成長を直接牽引できるダイナミックな環境です。募集職種【渋谷/ドローン量産ライン立ち上げ・生産技術マネージャー候補】日米拠点統括
正社員
テラドローン株式会社
【渋谷/CTO候補】自社ドローンの技術戦略・量産化を牽引技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
年俸
800万円以上
東京都渋谷区
企業名テラドローン株式会社求人名【渋谷/CTO候補】自社ドローンの技術戦略・量産化を牽引仕事の内容自社ドローンのハードウェア事業を本格的に拡大し、量産・グローバル展開を加速するためのCTO候補採用です。技術戦略から量産体制・SCM構築、開発組織づくりまでを経営視点で牽引していただきます。【詳細】・経営戦略と連動した全社技術戦略・プロダクトロードマップの策定・市場ニーズを踏まえたドローン機体仕様の定義・開発推進・試作から数千～数万台規模の量産化に向けたQCD・開発プロセス統括・サプライチェーン・グローバル量産体制の構築・海外グループ会社・パートナーとの技術連携および各国規制への対応・ハード・ソフトを融合したエンジニア組織の構築・採用・マネジメント募集職種【渋谷/CTO候補】自社ドローンの技術戦略・量産化を牽引

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テラドローン株式会社
【渋谷/グローバル×新規事業】次世代経営幹部候補/法人営業経験者歓迎新規事業企画/開発
年俸
500万円～700万円
東京都渋谷区
企業名テラドローン株式会社求人名【渋谷/グローバル×新規事業】次世代経営幹部候補／法人営業経験者歓迎仕事の内容国内土木事業の営業・カスタマーサクセスからキャリアをスタートし、顧客課題の解決を経験。将来的には新規事業や海外事業、事業責任者・経営幹部として活躍いただくことを期待するポジションです。【詳細】■国内土木事業におけるソリューション営業・CS業務 ■顧客分析およびマーケティング施策の立案・実行 ■将来的な国内外パートナー開拓・海外営業 ■新規事業立ち上げ・事業戦略策定 ■海外子会社経営および組織マネジメント ※入社後2-3年は現場で重要な課題解決業務に取り組み、実績や意向に応じてリーダー育成を前提とした配置転換・異動を実施します。募集職種【渋谷/グローバル×新規事業】次世代経営幹部候補／法人営業経験者歓迎

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【渋谷/CTO候補】自社ドローンの技術戦略・量産化を牽引技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

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