東京都 株式会社ｌｏｏｏｐ 採用の転職・求人・中途採用情報

社長室長として、社長の意思決定や業務を多角的にサポートする役割をお任せします。

再エネの普及を牽引するLooopで、電力小売事業の管理会計を担う課長候補を募集。PL作成やリスク管理を通じ、裁量を持って事業成長を支えます。データ分析スキルを活かし、インフラ変革に挑む魅力的な環境です。

太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。※工場やショッピングセンターに設置することも多く、三階建て程度の建物の屋上・屋根上での

人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー候補として、下記業務全般（or一部領域）をお任せします。将来的には人事企画領域等に携わる管理職候補や、人事労務領域スペシャリストの役割を期待します。

再エネ電力「Looopでんき」のユーザー数増加に向けた代理店戦略を統括し、実行していただきます。新たな販売チャネルの開拓と、既存代理店の育成を通じて事業拡大を戦略的に牽引していただきます。

Ｌｏｏｏｐでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。

自社保有の太陽光発電所の長期安定稼働を支える技術者として、保守点検・障害対応から管理業務まで、ライフサイクル全般をお任せします。 ※全国への出張対応（月1～2回、日帰り～1泊程度）が発生します。

Looop全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割をお任せします。

当社の経営ビジョンに基づき、M&Aの戦略立案から案件実行、買収後の統合（PMI）まで一貫して推進していただきます。

住宅・不動産会社との協力体制を築き、スマートホームの普及を推進します。マンションや戸建てに、太陽光パネルやAI・IoTデバイスをセットで導入してもらうための提携案を考え、事業をリードしていただきます。

スマートホームプロダクトの企画から開発、量産までを統括する開発責任者（部長候補）をお任せします。ハード・ファーム・ソフトを統合し、エネルギーデータを起点とした革新的な製品を市場に届けます。

戦略本部GX推進部にて、電力政策・制度に関する調査や官公庁等との折衝、電力市場の定量分析等をお任せします。

電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。

系統用蓄電池発電所を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て系統連系し運転開始となります。これら一連の業務をご対応いただきます。

当社の主力サービスである「LOOOPでんき」の売上拡大を目指し、代理店を対象とするコンサルティング営業お任せします。代理店の業績向上に向け、上流からの営業戦略に携わることができる点が魅力です。

再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として、中長期的な事業計画の策定や予算管理、月次PL作成などの業務をお任せします。

再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・蓄電所）のアセットマネジメント業務をお任せします。将来的には自社保有資産（自社電源）の運用管理にも携わっていただくことが可能です。

約35万件の顧客を持つ自社サービスにおいて、顧客体験価値を高めるCRM戦略の立案から実行までを、課長として牽引していただきます。

株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーです。法人営業職のオープンポジション枠を設け、当社のビジョンに共感いただける方を幅広く募集することとなりました。

当社は脱炭素経営を積極的に推進されている法人向けに太陽光発電所の導入提案・保守運用を行っております。「不動産の取引業務経験」を活かして、発電所を開発する用地を探し、契約いただく業務をお任せします。

CDP（Customer Data Platform）の運用と活用を担当し、データを通じて顧客とのつながりを深める施策を設計・実行。データ連携やクレンジング、ダッシュボード作成など幅広い業務を通じ、事業成長に貢献頂きます

太陽光発電所を創るための「土地」を取得する仕事をお任せします。発電量や収支をシミュレーションし、地権者様との交渉、行政との許認可調整まで一貫して担当いただく予定です。（未経験者も挑戦可能！）

再生可能エネルギーの需要が高まる中、法人営業として太陽光発電システムを提案する役割を担います。リーダー・課長候補として、大型プロジェクトに携わり、顧客との関係構築やチーム育成も行います。

太陽光発電所の建設に向けた用地情報の収集、事業性シミュレーション、地権者との契約交渉をお任せします。専門性を磨き、事業全体を動かす総合力が身につくポジションです。

大手企業を中心に、太陽光発電システムをご提案する営業職です。リーダー・課長候補として、大型プロジェクトに携わり、顧客との関係構築やチームメンバーの育成などもお任せできる方を募集します。