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東京都 服装自由 株式会社金剛の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    30万円~35万6000円

    東京都港区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 【財務会計(リーダー候補)】プライム上場G企業/残業少/年休127日以上/転勤無 仕事の内容 弊社の財務部において将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 日々の経理実務に加え、各部門と連携しながら会社全体の数値管理を支えるポジションです。ご経験や適性に応じて、業務をお任せします。 【主な業務】・支払業務全般・仕訳伝票の計上およびチェック業務 ・売掛金、買掛金管理 ・工事受注、工事売上管理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告関連業務 (変更の範囲:当社業務全般) ※経理、税務、資金管理等の経理業務全般をメンバーで分担していただきます。 募集職種 【財務会計(リーダー候補)】プライム上場G企業/残業少/年休127日以上/転勤無
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都港区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 【東京/施工管理(元請け)】所長クラス(管理職採用)/ベテラン歓迎/年休127日以上 仕事の内容 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務を所長クラス(管理職)おまかせします。※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行などを行っていただきます。 ※物件の施工管理実務全般を、営業部/設計部と連携しながら行っていただきます。(案件の約90%が自社設計) ※改修・修繕ではなく新築工事の施工管理のみをお任せします。 ※基本的に転勤や出張無/再雇用制度が有(60歳以上の社員が10名以上在籍) 募集職種 【東京/施工管理(元請け)】所長クラス(管理職採用)/ベテラン歓迎/年休127日以上
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都港区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 【施工管理(元請け)/所長候補】年休127日以上/残業少/4週8閉所実施/働き方◎ 仕事の内容 土地活用提案のために自社設計した賃貸/分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの新築工事における施工管理業務を所長候補としてお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【事業】約10年前までは、3-4憶規模の新築マンションに特化し年間100棟程の事業展開でしたが、案件の大型化を進め、現在はマンション6割、一般建築4割、年間約60棟程でも売上利益が2倍以上に成長。マンションの専門家から脱却し、商業施設、物流、学校病院等、多様な用途に挑戦し海外も見据えています。108年の歴史、盤石な経営基盤の当社の新たな挑戦に賛同し、柔軟に事業成長を牽引いただけることを心から期待しています。 募集職種 【施工管理(元請け)/所長候補】年休127日以上/残業少/4週8閉所実施/働き方◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 契約社員
    月給

    50万円以上

    東京都港区
    企業名 高松建設株式会社 求人名 ※嘱託採用※【施工管理(管理職候補)】長く現場で働きたい方へ/定年後も継続可 仕事の内容 土地活用提案のために自社設計した賃貸/分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、商業・宿泊施設など幅広い案件を担当ください。※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 等 (経験に応じて所長業務も!) ※物件の施工管理実務全般を、営業部/設計部と連携しながら行っていただきます。(案件の約90%が自社設計) ※改修・修繕ではなく新築工事の施工管理のみをお任せします。 ※基本的に転勤や出張無/再雇用制度が有(60歳以上の社員が10名以上在籍) 募集職種 ※嘱託採用※【施工管理(管理職候補)】長く現場で働きたい方へ/定年後も継続可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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