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- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【人事】HRBP★未経験・第二新卒歓迎★人事のプロフェッショナルへ/1039033 仕事の内容 HR機能として根幹でもある労務対応・組織開発（稟議・出向）・評価対応・育成・採用など様々な側面から事業とHRコミュニケーションを実施し、事業円滑化のサポートをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■経営層との定例MTGによる課題抽出・解決 ■HR施策に対する事業内への理解浸透・推進 ■必要に応じて従業員に対する面談実施 ■人事データをもとに組織としての課題を定量的に分析 募集職種 【人事】HRBP★未経験・第二新卒歓迎★人事のプロフェッショナルへ/1039033月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務担当（リーダー候補）】上場企業の急成長事業を支える！/1032609 仕事の内容 急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。 ■就業規則等の諸規程の改定・運用管理 ■労基署対応や安全衛生・健康管理関連業務のリード ■従業員からの相談・通報案件への高度な対応 ■プロジェクトベースでの労務改善施策の企画・実行 ■定常業務の自動化・IT化の推進 外国籍社員が多く、日常的にダイバーシティを感じられる環境です。 募集職種 【労務担当（リーダー候補）】上場企業の急成長事業を支える！/1032609月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【法人事業の経営企画】自社法人事業を牽引する/1027846 仕事の内容 楽天モバイルの法人事業において、中長期戦略の策定やKPI管理を通じて、事業全体のパフォーマンス最大化と成長を牽引するミッションです。 具体的には、■市場調査・競合分析および中長期的な事業戦略の策定支援 ■各事業部のKPI設定、モニタリング、分析と経営層へのレポート作成 ■社内外のステークホルダーと連携した全社横断プロジェクトの推進 ■データ分析を用いた意思決定支援や事業運営の効率化提案 ■社内のAI化や外部パートナーとの協業による業務効率化の推進 部分最適ではなく、全体最適の視点から企画・実行・定着までを一気通貫で担い、経営層や現場の課題解決を支援します。 募集職種 ★第二新卒歓迎【法人事業の経営企画】自社法人事業を牽引する/1027846月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □調達オペレーション企画(グループ横断/業務プロセス設計・改善)/1037568 仕事の内容 グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善、関係部署と連携した運用定着まで一貫して推進します。 ■調達オペレーション全体の業務プロセス設計・標準化・改善 ■SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ■調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ■サプライヤー選定プロセスの設計・整備 ■設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ■P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善 募集職種 □調達オペレーション企画(グループ横断/業務プロセス設計・改善)/1037568月給
28万3000円～67万7000円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784 仕事の内容 楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計をお任せします。業務詳細は下記となりますが、入社直後にお任せする内容は適性およびご経験/ご希望に応じてご相談させていただきます。 ■不正対策施策の企画/推進：関係部門と連携しながら実行まで牽引。現場の知見を経営判断につなぐ橋渡し役を担っていただきます■プロダクトチームや開発チームと連携し、新サービス/新機能のリスク評価およびリスク設計■監督官庁とのコミュニケーション：定期的な状況報告、合意事項のステークホルダー調整などの規制対応全般■経営層向けレポーティング/改善提案：COOを含む経営層への不正対策の現状/課題/改善案の報告 等 募集職種 【東京/不正対策企画/リスク設計】フレックス◎/第二新卒歓迎 1036784月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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