東京都残業なし（原則定時退社）新入社員向け研修業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
株式会社ディーバ
未経験歓迎/育成コース【連結決算・開示担当】社内研修で日商簿記2級を取得財務会計
月給
28万5715円～35万7143円
東京都新宿区
企業名株式会社ディーバ求人名 ★未経験歓迎/育成コース★【連結決算・開示担当】社内研修で日商簿記2級を取得仕事の内容入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わっていただきます。まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。その後、本配属が決定となり、会計実務や業務改善の実務経験を積んでいただきます。 1つのお客様に対して平均3～5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。募集職種 ★未経験歓迎/育成コース★【連結決算・開示担当】社内研修で日商簿記2級を取得
正社員
株式会社ナミキ
板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 人事企画/制度設計
月給
50万円～80万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h 仕事の内容 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引し、経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。【業務詳細】◆IPOに向けた人事戦略立案・実行及び組織改革の推進◆人事部全体のマネジメント(採用、研修、評価、HRBP等)◆評価制度の運用徹底、理解促進及び定着化リード◆1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化醸成◆階層別(新入社員～部門長クラス)の人材育成施策企画・実施◆新卒・中途採用戦略強化及び母集団形成◆選考フローの最適化◆AI(Gemini/NotebookLM等)活用による業務効率化および人事データ分析・可視化募集職種板橋【人事部長】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率/残業月5h
正社員
大和財託株式会社
【】東京【建築施工管理】完全未経験可/576万~スタート/年休120日設計/施工監理
月給
36万7500円～53万6100円
東京都渋谷区
企業名大和財託株式会社求人名【★】東京【建築施工管理】完全未経験可/576万～スタート/年休120日仕事の内容 RC造マンション・ビル・ホテルの建築施工管理全般を担当します。異業種からの転職を大歓迎！業界経験は不問です。スキルを身につけたい、収入を上げたい、成長企業で働きたいといった志のある方を歓迎します。当社が手掛けるRC造物件の施工管理全般を行います。作業員の安全管理や工程管理、業者様との対応、現場巡回、施工図のチェック、各種安全書類の作成など、多岐にわたる業務に携わります。プロジェクトはマンションやビル、ホテルなど多様で、スケールも大きく（3～30億円規模）、やりがいを感じられる仕事です。チームで協力しながらお客様の想いを形にすることが求められます。募集職種【★】東京【建築施工管理】完全未経験可/576万～スタート/年休120日
正社員
トランスコスモス株式会社
【Webサイトアナリスト(PM候補)】プライム市場上場/在宅勤務中心/研修充実 Webサイト運営
月給
32万1000円～66万円
東京都豊島区
企業名トランスコスモス株式会社求人名【Webサイトアナリスト（PM候補）】プライム市場上場/在宅勤務中心/研修充実仕事の内容 ■EC、金融、通信をはじめ、ホテル・観光・レジャー業界など幅広い業界のサイト分析を行う当社にて、機械学習・プロセスマイニング等の最新技術を活用したWebサイト解析や改善提案、実装、効果測定をお任せします【業務内容】 ■Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析■お客様向け報告書の作成、報告 ■分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ■サイト改善後の効果測定の実施、報告【キャリア】■将来的には、顧客折衝や関係部署との調整、プロジェクト進行管理を担うプロジェクトマネジメント職へのキャリアアップも可能です。募集職種【Webサイトアナリスト（PM候補）】プライム市場上場/在宅勤務中心/研修充実

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正社員
株式会社ナミキ
板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率採用人事
月給
25万円～55万円
東京都板橋区
企業名株式会社ナミキ求人名板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率仕事の内容事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進していただきます。経験・強みに応じ新卒採用または中途採用のいずれかをお任せし、サブ業務として研修・教育制度の企画・運営等に業務幅を広げることも可能。【新卒採用メインの場合】◆新卒採用計画立案、就職サイト/媒体運用、大学/専門学校等と関係構築◆会社説明会や単独イベント企画/登壇、インターンシップ運営◆応募者対応/面接対応/内定者フォロー/内定式等イベント運営【中途採用メインの場合】◆中途採用計画推進/人材紹介会社と折衝/リレーション構築◆求人原稿作成/ブラッシュアップ/ダイレクトスカウト運用◆応募者管理/面接調整/選考推進/内定条件提示/入社意思決定支援募集職種板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率

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