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- 正社員企業名 大豊建設株式会社 求人名 【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容 レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、社内のDX推進を行っていただく社内SE職を募集します。 ■社内インフラや基幹システムの導入・改善・運用■サーバー・ネットワーク管理■ハードウェア、ソフトウェア管理■セキュリティ対策、マニュアル作成■ヘルプデスク・ITサポート■その他(HP運用、予算管理など)【当ポジションについて】「このツールでもっと業務効率化できる」「新しいシステムを導入して便利にしたい」そんな提案を通じて、会社全体の生産性向上と経営にも貢献できる大切な部門です。 募集職種 【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大豊建設株式会社 求人名 【土木工事の技術提案】定着率95％越の準大手ゼネコン/内勤/転勤無/年休129日 仕事の内容 官公庁や建設コンサル、施工業者、デベロッパー等の顧客に対して、土木工事の入札における技術提案業務を担当していただきます。技術的な知見の理解・顧客折衝力を武器に上流からプロジェクトに携わる事が可能です 【具体的には】土木工事の入札時に必要な技術提案書の作成、工法提案、技術的優位性のアピール資料作成などを担当します。 【提案内容】施工方法の技術提案、工期短縮や品質向上に関する技術的な提案を行い、入札における競争力向上に貢献していただきます。 【社風】新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。 募集職種 【土木工事の技術提案】定着率95％越の準大手ゼネコン/内勤/転勤無/年休129日月給
35万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 大豊建設株式会社 求人名 【人事課長候補】スタンダード上場の安定基盤/定着率95.1％/年休126日 仕事の内容 当社にて、人事課長候補として、採用（新卒中途採用）、労務、研修を担当いただきます。人事課長候補として各々の担当社員をリード、指示だし、管理、業務改善などをしていただくことを期待しています。 ■採用：エージェントや媒体の管理・面接対応/スカウト対応・採用企画、人事制度改定、人事組織マネジメント 等（年間採用目標：新卒60名、中途20名程度） ■労務：給与、社会保険、福利厚生 等 ■研修：新入社員研修、役職者研修、資格者向け研修 等 【当社の技術】レインボーブリッジの芝浦側基礎工事には当社のニューマチックケーソン技術が活かされており、国内外の建築・土木を高い技術で支えております。 募集職種 【人事課長候補】スタンダード上場の安定基盤/定着率95.1％/年休126日月給
33万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大豊建設株式会社 求人名 東京【建築施工管理】ベテラン歓迎★定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実 仕事の内容 技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。 【詳細】施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。1現場約5名ほどのチーム体制を組んで行います。【工期】1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 募集職種 東京【建築施工管理】ベテラン歓迎★定着率95.1％/年休126日/福利厚生充実月給
25万円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 大豊建設株式会社 求人名 【法務担当】スタンダード上場/盤石な経営体制有/定着率95.1％/年休126日 仕事の内容 レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、法務部署にて時期部長候補として業務の推進、後進の育成をしていただける方を募集いたします。 【詳細】■事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う■契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用■法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築(予防法務、臨床法務、戦略法務全般) ■後進の育成 募集職種 【法務担当】スタンダード上場/盤石な経営体制有/定着率95.1％/年休126日月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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