東京都未経験者歓迎安全衛生環境保全保安防災管理の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
グローブシップ株式会社
急募【渋谷】第二種電気主任技術者ベテラン歓迎残業少!年間休日120日以上不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
50万円
東京都目黒区
企業名グローブシップ株式会社求人名急募【渋谷】第二種電気主任技術者★ベテラン歓迎◎残業少！年間休日120日以上仕事の内容大手企業のデータセンターでの施設管理と第二種電気主任技術者としての仕事をお任せいたします。【具体的な業務】オフィスビルの設備管理業務全般、報告書作成等勤務先で名義を登録し、電気主任技術者として専任して勤務していただきます。法定電気設備点検の際はチームの中心になって活躍して頂きます。【入社後は】3日間の特別安全教育を経て、随時開催している採用者研修に参加し、当社の就業規則、マナー、業務に関わる知識を学んでいただきます。配属後は先輩社員からOJTで実務を覚えていただく予定です。募集職種急募【渋谷】第二種電気主任技術者★ベテラン歓迎◎残業少！年間休日120日以上
正社員
出光ターミナルネットワーク株式会社
【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックスその他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区
企業名出光ターミナルネットワーク株式会社求人名【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス仕事の内容石油物流拠点の運営・管理を行う当社にて、設備管理技術、安全マネジメント、電気計装システムの高度化やDX推進などの本社業務をお任せします。全国の油槽所が抱える課題に対し、技術支援や予兆保全の仕組み作り、DXツールの企画開発を行います。予算管理や工事計画の策定、安全マネジメントシステムの構築など、領域は多岐にわたります。現場の「困りごと」をデジタル技術や生成AIで解決するプロジェクトも推進。テレワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、専門性を磨けるポジションです。募集職種【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックス
正社員
株式会社ザイマックスグループ
首都圏【常駐設備管理】残業10H第二種電気工事士活かして専門性向上/安定環境不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
25万8500円以上
東京都23区
企業名株式会社ザイマックスグループ求人名首都圏【常駐設備管理】残業10H第二種電気工事士活かして専門性向上/安定環境仕事の内容当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。【詳細業務】オフィスビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検を担当します。チェック項目に沿って機器の状態確認や数値記録を行い、不具合があれば原因を切り分けて協力会社へ連携します。工具使用や機械点検の経験、第2種電気工事士の知識が活かせる環境です。 ★設備管理からビルマネジメントに挑戦できるため、点検業務に留まらず修繕計画や工事手配まで関われるため、専門性が身につくのが特徴です★ 募集職種首都圏【常駐設備管理】残業10H第二種電気工事士活かして専門性向上/安定環境
正社員
グローブシップ株式会社
【東京/施工管理】平均残業30h/年間休日123日/出張無大手ビル管理会社の工事部建築施工管理
月給
24万円以上
東京都港区
企業名グローブシップ株式会社求人名【東京/施工管理】平均残業30h/年間休日123日/出張無大手ビル管理会社の工事部仕事の内容当社が管理しているビルの改修工事（建築設備・電気・防災関連など様々）における施工管理/現場監督の業務をお任せします。【詳細】■当社で管理する東京23区内のビルが対象です。そのため、出張は殆ど発生しません。■ビル管理会社としての労務環境下となるため、残業抑制など厳しく月平均残業は30h程度となります。■改修工事は土日メインですが振休必須、スケジュールは1～2ヶ月前には定まっているため予定は立てやすく、急遽の出勤も殆ど発生しません。募集職種【東京/施工管理】平均残業30h/年間休日123日/出張無大手ビル管理会社の工事部

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グローブシップ株式会社
【東京/施工管理】マンション改修工事担当/平均残業30h/出張無年休130日建築施工管理
月給
24万円以上
東京都港区
企業名グローブシップ株式会社求人名【東京/施工管理】マンション改修工事担当/平均残業30h/出張無★年休130日仕事の内容当社が管理するマンションにおいて、外壁などを対象とした大規模改修工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。※居住区内の内装工事ではなく、外装や構造部分などが対象です。★実際の工事作業は行いません。【詳細】■東京23区内を中心としたエリアのマンションが対象です。そのため、出張は殆ど発生しません■マンション管理組合との調整/合意などを含めお任せします■ビル管理会社としての労務環境下となるため、残業抑制など厳しく月平均残業は30h程度となります。■改修工事は土日メインですが振休必須、スケジュールは1~2ヶ月前には定まっているため予定は立てやすく、急遽の出勤も殆ど発生しません募集職種【東京/施工管理】マンション改修工事担当/平均残業30h/出張無★年休130日

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急募【渋谷】第二種電気主任技術者ベテラン歓迎残業少!年間休日120日以上不動産ビルメンテナンス/管理員

【東京/設備管理・DX推進】本社勤務/出光興産グループ/年休124日/フレックスその他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)

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