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- 正社員企業名 双日建材株式会社 求人名 【オープンポジション】総合商社双日G/第二新卒・未経験大歓迎◎ 仕事の内容 選考の過程で営業ポジションもしくは事務ポジションをご提案させて頂きます。 ご経験やポテンシャル、各部署の人員状況を鑑みた上でどのポジションで一番パフォーマンスを発揮頂けるかを共に考えさせて下さい。 ■営業：国内・海外メーカーからの合板、各種木材製品、建材製品の仕入れ、買付業務から、取引先への販売業務、その他事務作業 ■事務：電話対応、来客対応、メール対応、受発注、納期管理、見積、仕入売上伝票計上、支払・入金業務、請求書作成、資料作成に従事して頂きます。好奇心・探求心で、業務遂行できる人材を育成します。 ※募集職種には「転勤アリ」と「転勤ナシ」があります。 募集職種 【オープンポジション】総合商社双日G/第二新卒・未経験大歓迎◎月給
25万5000円～36万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナミキ 求人名 板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率 仕事の内容 事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進していただきます。経験・強みに応じ新卒採用または中途採用のいずれかをお任せし、サブ業務として研修・教育制度の企画・運営等に業務幅を広げることも可能。 【新卒採用メインの場合】◆新卒採用計画立案、就職サイト/媒体運用、大学/専門学校等と関係構築◆会社説明会や単独イベント企画/登壇、インターンシップ運営◆応募者対応/面接対応/内定者フォロー/内定式等イベント運営【中途採用メインの場合】◆中途採用計画推進/人材紹介会社と折衝/リレーション構築◆求人原稿作成/ブラッシュアップ/ダイレクトスカウト運用◆応募者管理/面接調整/選考推進/内定条件提示/入社意思決定支援 募集職種 板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率月給
25万円～55万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナミキ 求人名 東京【施工管理部長】創業80年以上の老舗企業/転勤無/残業20H/土日祝休 仕事の内容 現場の最前線で活躍する現場所長クラスを束ね、部門全体の施工品質、工程、収益の最適化を図る統括ポジションです。 現在拡大中の施工部門の組織作り、若手・中堅の育成、高難易度案件のフロント対応を期待します 【業務内容】◆部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理◆RCマンション施工現場（現場所長）の進捗・品質・安全の巡回指導◆工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施◆施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導◆協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規開拓、関係強化◆重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 募集職種 東京【施工管理部長】創業80年以上の老舗企業/転勤無/残業20H/土日祝休月給
50万円～70万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナミキ 求人名 東京【建築設計/部長】創業80年以上の老舗企業/転勤無/残業20H/土日祝休 仕事の内容 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。「街づくり」の視点を持ちグループの総合力を活かし受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。 ■設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定■組織運営: 設計スタッフの進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ■事業推進: 土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整■経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進 募集職種 東京【建築設計/部長】創業80年以上の老舗企業/転勤無/残業20H/土日祝休月給
60万円～80万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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