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東京都 管理職・マネジメント経験歓迎 医療介護 事業部 企画 年収600万の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    42万8571円~57万1429円

    東京都世田谷区
    企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション:各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを1つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    33万円~50万円

    東京都中央区
    企業名 富士フイルム和光純薬株式会社 求人名 【日本橋/試薬の商品企画・設計】有機合成の研究経験を活かす/在宅フレックス可 仕事の内容 核酸医薬原料・環境分析用試薬の商品企画・設計を担当。市場調査、特許・文献調査から製品仕様の策定、関連部門との調整まで、研究知識を製品化につなげます。 【詳細】市場・顧客ニーズの調査、新規開発テーマ・新製品の企画立案、特許・文献・クリアランス調査、開発品の評価・課題抽出・改善方針策定、製品化に伴う文書作成を担当。研究・製造・品質保証・営業などと連携し、製品仕様への落とし込みや重点プロジェクトを推進します。実際の研究ではなく、企画・商品設計が中心です。 募集職種 【日本橋/試薬の商品企画・設計】有機合成の研究経験を活かす/在宅フレックス可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    33万円以上

    東京都杉並区
    企業名 社会福祉法人いたるセンター 求人名 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数 仕事の内容 グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40~60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 募集職種 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数
      完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 契約社員
    月給

    32万8080円~37万4640円

    東京都豊島区
    企業名 株式会社イーグリッド 求人名 【豊島区・システムエンジニア】金融案件が中心!/年休125日/平均残業月10H 仕事の内容 大手企業を始め、各業界の企業WEB・システム開発を行う当社で客先常駐型のWEBシステム・アプリケーション開発を担当。Webブラウザからモバイルまで、経験やスキルに応じて、多彩なプロジェクト開発に関わります。 【詳細】クライアント先に常駐して業務を行います。金融系案件を中心に様々な開発に携わり、スキルアップを狙える環境です。自社メンバーは2~5名体制にて、数か月や年単位でご担当していただきます。また、同じ案件に携わる若手エンジニアのサポートもお任せします。 【今後】将来的に自社開発のプロジェクトに携わるチャンスがあります!【開発言語】JAVAが中心、Ruby、Salesforce 募集職種 【豊島区・システムエンジニア】金融案件が中心!/年休125日/平均残業月10H
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都港区
    企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【C-DX-05】ICT戦略部 - エンタープライズアーキテクチャ全社導入推進 仕事の内容 EA(エンタープライズアーキテクチャ)としてビジネスとITを融合させ、次世代のサービス・プロセス・システムを創出しながらDX人材を育成し、当社グループ全体のDXを次ステージへ先導することをお任せ致します。 EAの考え方を、DX推進のノウハウとしてビジネス部門にも分かりやすいよう整理し、業務DXを中心とした各課題解決の中で、協業やOJTにより広く浸透させる役割を担います。 【詳細】■各種IT戦略の立案と、それを踏まえたEA方針の策定及び見直し ■各現場のDXプロジェクトの構想段階におけるEA方針を踏まえたソリューション設計 ■ソリューションの積み重ねによる、当社グループにおけるベストプラクティスの体系化 募集職種 【C-DX-05】ICT戦略部 - エンタープライズアーキテクチャ全社導入推進
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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