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東京都 面接1回 労務管理 社会 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    33万7000円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社サン・プランナー 求人名 【東京港区/人材営業】第二新卒歓迎/人財総合サービス/年休120日/面接1回 仕事の内容 人材営業として、製造メーカーを中心とした取引先の新規開拓や既存企業への人材支援、派遣スタッフの労務管理をお任せします。経営課題の解決に深く携わり、市場価値の高い折衝力・提案力を磨ける環境です。 ■取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング等) ■既存取引企業への支援、担当派遣スタッフの労務管理 ■契約書、請求書の作成等 ※既存・新規の割合は5割ずつです。まずは新規開拓からスタートし自ら開拓したお客様と長くお付き合い頂きます。商談は社用車で片道1時間圏内が中心で出張は基本なく、経営者へ直接提案する機会も多数ございます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京港区/人材営業】第二新卒歓迎/人財総合サービス/年休120日/面接1回
      土日祝休み資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    23万2000円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社フィールドロジック 求人名 【東京/法人営業】第二新卒大歓迎/面接一回/年休125日/フレックス勤務 仕事の内容 自社の再エネ設備向け計測・監視システムをご案内する法人営業です。反響対応や顧客ヒアリングから技術連携、導入までを担当。チームでフォローするため営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■Webや展示会経由のお問い合わせ対応・ニーズヒアリング ■技術部門と連携した最適なシステムソリューションの提案 ■受注後の契約手続きおよび納品までの進行管理・フォロー ※反響対応と既存深耕が中心です。専門知識は入社後約1ヶ月の研修やOJTで段階的に習得可能。技術担当者が商談に同席するため、ITの専門知識がない状態からでも着実に成長できます。 募集職種 【東京/法人営業】第二新卒大歓迎/面接一回/年休125日/フレックス勤務
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり

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