東京都人材紹介エージェント従業員数1000人以上売上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ギークリー
営業本部長候補　IT特化人材紹介/創業以来売上昨対130%増の成長企業キャリアアドバイザー
月給
63万円～95万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ギークリー求人名 ■営業本部長候補 IT特化人材紹介／創業以来売上昨対130％増の成長企業仕事の内容 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、営業部門の本部長候補として管理業務をお任せします。組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。【詳細】・営業戦略の策定・営業組織の構築・役員直下での週次会議・ピープルマネジメント（40-60名程度）・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進【採用背景】DX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を続けています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。【変更の範囲】当社業務全般募集職種 ■営業本部長候補 IT特化人材紹介／創業以来売上昨対130％増の成長企業
正社員
株式会社DYM
【子会社CEO/東京】前職年収+10%保証/資本金の90%当社が負担 CEO/社長/代表取締役/代表理事
月給
75万円以上
東京都品川区
企業名株式会社ＤＹＭ求人名【子会社CEO/東京】前職年収＋10%保証/資本金の90%当社が負担仕事の内容子会社のCEOポジションを募集します。弊社が90%出資しご本人様には10%出資する会社を作ります。(資本金は1000万程度を想定。初期費用が無い方は貸付可能) 最初は従業員数1名(社長のみ)でスタートになりますので、営業リストの作成～テレアポ～フィールドセールス～契約～納品～定例～請求書対応等すべてお任せします。代理店契約などを進めて他社や弊社の人材領域やWEB広告等の商品を担いで販売予定。いずれは業務拡大に伴い、都度弊社の人材紹介サービスで営業やマーケ人材やCSや事務・バックヤードメンバーをご紹介して組織を拡大化していきます。募集職種【子会社CEO/東京】前職年収＋10%保証/資本金の90%当社が負担
正社員
テルモ株式会社
25069【東京】人事_キャリア採用(中途採用)リクルーター/在宅可採用人事
月給
27万9000円以上
東京都港区
企業名テルモ株式会社求人名 25069【東京】人事_キャリア採用(中途採用)リクルーター/在宅可仕事の内容中途採用リクルーターとして、事業戦略に基づく採用要件の定義から、ダイレクトリクルーティング等の手法選定、面接、オファーまで一連の採用プロセスをリードし、組織強化を推進していただきます。 (1)経営・事業戦略に基づく採用要件の明確化と戦略立案 (2)多様なチャネル(人材紹介、DR、リファーラル、SNS等)を活用した母集団形成 (3)書類選考、面接官としての選考評価 (4)採用ブランディングの強化および自社HPへの直接応募拡大策の推進 (5)エージェントとのリレーション構築【魅力】日本を代表する医療機器メーカーで、高度専門人財獲得のノウハウを蓄積できる環境です。人材公募制度等、多様なキャリア可能性有。募集職種 25069【東京】人事_キャリア採用(中途採用)リクルーター/在宅可
正社員
株式会社ギークリー
人事部長候補　人材紹介事業/創業以来売上昨対130%増の成長企業人事企画/制度設計
月給
47万700円～71万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ギークリー求人名 ■人事部長候補人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業仕事の内容組織体制の更なる強化に伴い人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案～目標達成までをリードいただきます。その後、ご志向や適性に応じ段階的に管掌範囲を広げて頂く想定です。＜詳細＞・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善/構築・採用チームメンバーのマネジメント/育成/業務支援・各現場の部門長との連携/要件定義/採用課題の解決＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む）募集職種 ■人事部長候補人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業

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株式会社IPPO
【年収800万以上】有資格者・経験者採用/ベンチャー経営者向けのオフィス仲介不動産法人営業
月給
40万円以上
東京都渋谷区
企業名株式会社ＩＰＰＯ求人名【年収800万以上】有資格者・経験者採用/ベンチャー経営者向けのオフィス仲介仕事の内容 ■ベンチャー企業向けに不動産仲介プラットフォームを運営している当社において、ベンチャー企業向けのオフィス仲介営業を行います。≪具体的には≫■商談獲得:提携している20を超えるベンチャーキャピタル、HP、クライアントからの紹介、経営者が集まるイベント等で「移転を計画する企業」の商談獲得■物件選定:商談前に予め魅力的な物件をリサーチし提案の準備■事業計画の確認:クライアントの業績、人員計画、人員構成を確認し予算・間取り・交通利便性などの様々な観点から適したオフィスを厳選し候補を選定■内見同行:クライアントが関心を示した物件見学の同席■契約＆事務手続き：移転合意後、契約手続きのための事務、契約業務募集職種【年収800万以上】有資格者・経験者採用/ベンチャー経営者向けのオフィス仲介

東京都 人材紹介 エージェント 従業員数1000人以上 売上の転職・求人・中途採用情報

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営業本部長候補 IT特化人材紹介/創業以来売上昨対130%増の成長企業 キャリアアドバイザー

【子会社CEO/東京】前職年収+10%保証/資本金の90%当社が負担 CEO/社長/代表取締役/代表理事

25069【東京】人事_キャリア採用(中途採用)リクルーター/在宅可 採用人事

人事部長候補 人材紹介事業/創業以来売上昨対130%増の成長企業 人事企画/制度設計

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品川【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 営業経験者歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

【子会社CEO@東京】前職年収+10%保証/資本金の90%当社が負担 CEO/社長/代表取締役/代表理事

東京【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 営業経験者歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

【カスタマーサクセス】ライフタイムに伴走する転職サービス/事業拡大中 Webサービス法人営業

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町田【人材営業】企業対応×新規候補者発掘・移籍支援 営業経験者歓迎 人材/アウトソーシング法人営業

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