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- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。 【詳細】■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成■評価制度、報酬制度の構築と運用■新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
46万4286円～71万4286円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h 仕事の内容 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携 募集職種 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h月給
27万円～34万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション：各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを１つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
42万8571円～57万1429円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人名 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア 仕事の内容 法人向け生命保険・団体保険を中心としたリスクファイナンシング事業を展開。長年に亘り築いてきた顧客基盤と保険会社とのネットワークを将来に亘り維持・発展させる為、次世代の中核を担う課長候補を募集します。 本ポジションは単なる営業管理職ではなく、事業承継・人材育成・収益管理・コンプライアンス管理を担うポジションです。 【具体的には】・生保事業の運営管理 ・売上・収益・KPI管理 ・営業戦略立案 ・保険会社との折衝 ・重要顧客対応 ・メンバー育成 ・募集品質管理 ・コンプライアンス管理 ・業務標準化・ナレッジ継承 ※主要顧客10社程度をチームで担当し、さらなる顧客開拓にも取り組みます。 募集職種 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア月給
45万円以上
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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