東京都三菱電機デジタルイノベーションの転職・求人・中途採用情報

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正社員
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G ネットワークエンジニア
月給
31万4000円～58万円
東京都港区
企業名三菱電機デジタルイノベーション株式会社求人名＜S26H44＞音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G 仕事の内容顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/ 【当部門について】長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しております。募集職種＜S26H44＞音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G
正社員
株式会社SBX
【平均在宅率50%】インフラエンジニア/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考 web/オープンSE
月給
29万円～40万円
東京都23区
企業名株式会社ＳＢＸ求人名【平均在宅率50％】インフラエンジニア/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考仕事の内容インフラエンジニアとして、エンドユーザーの社内インフラ(サーバーやネットワーク)の設計・構築・運用を行っていただきます。どんな環境でも通用する、汎用性の高いエンジニアとしての地力が身につきます。入社後はグループリーダーの下でアサインされた案件に対応いただきます。案件にもよりますが、2～8名のチーム単位で業務いただきます。■平均年間4,5件程度を担当いただきます。【研修制度】必要に応じ基本的な研修後、現場にて先輩社員と共にマンツーマンでの指導も可能な体制で業務ノウハウ、スキルを積んでいただきます。スキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。募集職種【平均在宅率50％】インフラエンジニア/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考
正社員
株式会社SBX
【平均在宅率50%】アプリエンジニア/三菱電機出身社長/SES/年休122日/1day選考 web/オープンSE
月給
29万円～40万円
東京都23区
企業名株式会社ＳＢＸ求人名【平均在宅率50％】アプリエンジニア/三菱電機出身社長/SES/年休122日/1day選考仕事の内容 ■三菱電機グループをはじめ、金融（銀行・生命保険）、電機メーカー、電力会社など幅広い業界向けのシステム開発を受託する当社にて、各々のシステム開発を担当します。■利用言語：Java、COBOLなど入社後はグループリーダーの下でアサインされた案件に対応いただきます。案件にもよりますが、2～8名のチーム単位で業務いただきます。■保険業界の案件は数年単位となるため、長い期間一つの案件に取り組んでいただけます。【研修制度】必要に応じ基本的な研修後、現場にて先輩社員と共にマンツーマンでの指導も可能な体制で業務ノウハウ、スキルを積んでいただきます。募集職種【平均在宅率50％】アプリエンジニア/三菱電機出身社長/SES/年休122日/1day選考
正社員
株式会社カナデン
※未経験歓迎【AIツール活用(生産性向上・業務効率化)企画・推進】プライム上場社内システムエンジニア
月給
30万円以上
東京都中央区
企業名株式会社カナデン求人名 ※未経験歓迎【AIツール活用(生産性向上・業務効率化)企画・推進】プライム上場仕事の内容「マニュアルやルーチン業務はAIに任せ、顧客対応など、人間にしかできない価値の拡大をしていく」ため、生産性向上・業務効率化に向けたAI(生成AIやツールなど)活用の企画・推進をいただきます。【会社方針】カナデンAX+の推進(AI活用による変革)：AIエージェントの活用促進。生産性向上とデータに基づく提案活動の高度化で、新たな事業機会を創出。【具体的にお任せする業務】現状の業務把握から、会社方針に基づいたより良い業務、生産性向上に向けたAIツールの導入において企画をいただきます。 ※これまでに自ら課題を持って何かを解決してきた経験が活かせます。募集職種 ※未経験歓迎【AIツール活用(生産性向上・業務効率化)企画・推進】プライム上場

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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18件

音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G ネットワークエンジニア

【平均在宅率50%】インフラエンジニア/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考 web/オープンSE

【平均在宅率50%】アプリエンジニア/三菱電機出身社長/SES/年休122日/1day選考 web/オープンSE

※未経験歓迎【AIツール活用(生産性向上・業務効率化)企画・推進】プライム上場 社内システムエンジニア

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日本橋【SESエンジニア】社長とWEBカジュアル面談可/準備不要/在宅頻度50% web/オープンSE

【サーバー構築】インフラエンジニア/リモート率50%/年休122日/1day選考 web/オープンSE

【社内SE】企画・要件定義(ネットワーク・セキュリティ)/プライム/積極投資中 社内システムエンジニア

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セキュリティエンジニア~情報セキュリティガバナンス領域~ セキュリティエンジニア

【平均在宅率50%】クラウド構築/AWS/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考 web/オープンSE

【平均在宅率50%】クラウド構築/Azure/三菱電機出身社長/年休122日/1day選考 web/オープンSE

【SAPコンサルタント】三菱総研Gの安定性/チームで進める社風/WLB 経験者採用 SAP/ERP導入コンサルタント

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以上

【大手電力会社案件のSE】アプリエンジニア/リモート率50%/年休122日/1day選考 web/オープンSE

自社製品/teams録音サービス「nokos」のプロジェクトリーダー web/オープンプロジェクトリーダー

日本橋【SESエンジニア】まずは30分社長とカジュアル面談/準備不要/リモート80% web/オープンSE

【金融業界に向けたSE】アプリエンジニア/リモート率50%年休122日/1day選考 web/オープンSE

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【東京】営業/FAシステム事業(産業デバイス部門) 第二新卒・業界未経験OK 機械/電気/電子製品法人営業

ネットワークエンジニア/次期リーダー候補/大手金融顧客向け ネットワークエンジニア

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