東京都リーダー幼稚園給食の転職・求人・中途採用情報

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正社員
千株式会社
【ブランドコミュニケーション室長候補】リブランディング戦略の立案事業企画
月給
46万6667円以上
東京都千代田区
企業名千株式会社求人名【ブランドコミュニケーション室長候補】リブランディング戦略の立案仕事の内容「第二創業期」を迎えた当社にて、コーポレートブランド戦略の立案・実行をご担当。経営層と対等に議論し、ミッション・ビジョンの言語化からアウターＰＲ、インナーブランディングの設計までを一気通貫で主導します。「写真の会社」から「家族に価値を届ける会社」へのブランド転換をミッションとして遂行していただきます。【詳細】■コーポレートブランディング戦略の策定 ■経営層との議論を通じたＭＶ言語化 ■ＰＲアクティビティの設計・実行 ■ミッション・ビジョンの全社浸透施策【魅力】経営層に対し自ら戦略案を打ち返し、露出増加の先にある事業貢献を設計できる、高いビジネス理解力が必要です。募集職種【ブランドコミュニケーション室長候補】リブランディング戦略の立案
正社員
株式会社こどもの森
【保育士/東京都】離職率1割/人間関係重視の環境!年休120日その他保育
月給
23万円～31万円
東京都23区
企業名株式会社こどもの森求人名【保育士/東京都】離職率1割/人間関係重視の環境！年休120日仕事の内容当社運営の保育園（東京都内）にて0～5歳児の保育業務全般をお任せします。親身な面談や交流イベントなど風通しの良い環境作りに注力しており、未経験やブランクのある方も安心してスタートできる職場です。・日々のアクティビティ：年齢に応じた日常のお世話や遊びのサポート・成長の記録管理：園児一人ひとりの日誌や連絡帳の記入・管理業務・季節イベント運営：季節に応じた行事の企画や準備・当日の実施・チームづくり：こまめな面談や打ち上げ・レクリエーションでの交流・豊富な研修サポート：選択型研修など年間100種類以上の学びを用意募集職種【保育士/東京都】離職率1割/人間関係重視の環境！年休120日
正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張福利厚生/労務/給与管理人事
月給
33万円～40万円
東京都港区
企業名ソシオークホールディングス株式会社求人名【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張仕事の内容当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。募集職種【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張
正社員
千株式会社
【コーポレートIT】リーダー候補/AI活用で業務を最適化/セキュリティ運用社内システムエンジニア
月給
40万円以上
東京都千代田区
企業名千株式会社求人名【コーポレートIT】リーダー候補/AI活用で業務を最適化/セキュリティ運用仕事の内容保育DXサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、コーポレートITをご担当。PCライフサイクル管理の自動化やISMS運用、JOSYSを用いたSaaS管理のほか、生成AIを活用したヘルプデスクの高度化などをリードします守りの情シスに閉じず、事業成長をドライブするIT基盤の企画・実行を一貫して主導いただきます。■PCライフサイクル管理の効率化・自動化 ■ISMS・PMSの取得と運用 ■JOSYSによるアカウント管理の合理化【仕事の魅力】少数精鋭のため裁量が大きく、AIやSaaS、ネットワークと幅広い領域に携われます。現場に近い立場でIT環境を最適化し、自らの成果が会社全体の成長へ直結する実感を得やすい環境です。募集職種【コーポレートIT】リーダー候補/AI活用で業務を最適化/セキュリティ運用

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