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正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】青梅【将来のリーダー候補/機構設計（医用分析装置）】フレックス/在宅可 仕事の内容 医用分析装置・検体前処理装置の機構設計を担当。お客様要求や装置仕様を読み解き、製品全体の構想・仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して携われるポジション。将来的にはリーダー候補として成長可能。 【具体的な業務内容】 ■医用分析装置・検体前処理装置の機構設計 ■顧客要求・システム要件を踏まえた構想・仕様の具体化 ■3D CADによる設計、試作・実機評価、設計改善 ■電気・ソフト・システム設計部門を巻き込んだ開発推進 ■将来的に装置全体の開発リード、後輩育成、チーム運営を担当 募集職種 【H】青梅【将来のリーダー候補/機構設計（医用分析装置）】フレックス/在宅可月給40万4400円～57万2500円
東京都青梅市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【秋葉原/公共ソフトウェア開発(リーダー候補)】上流工程から開発まで一貫 仕事の内容 中央官庁や独立行政法人等向けのシステム開発にて、リーダーとして案件を推進いただきます。顧客提案や要件定義の上流工程から設計・開発・テストまで一貫して携わっていただきます。 【詳細】■官公庁や研究機関の業務用Webシステム(Java、C#等)における提案・要件定義・設計・試験・運用までの一連の工程 ■プロジェクト規模:2名～20名体制/半年～2年程度/5000万～5億円規模 ■官公庁案件の入札対応や新案件の提案活動等にも参画 【魅力】クラウド(AWS/Azure)パートナー契約やマルチベンダー環境を強みに最先端技術を活用可能。2週に1回の社内勉強会等、成長環境が豊富です。 募集職種 【秋葉原/公共ソフトウェア開発(リーダー候補)】上流工程から開発まで一貫月給
38万円～52万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎ 仕事の内容 同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。 ■給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ■賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ■人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎月給
28万円～37万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【浜松町/社内情報セキュリティ】社内ITサイバーセキュリティ対策の導入・運用 仕事の内容 会社全体のセキュリティ施策を考え、全体を統制する業務を担っていただきます。今後のリーダー候補として構築運用だけでなく、全体のルールや統制をけん引いただくことを期待しています。 【詳細】■インシデントレスポンス（検知→隔離→調査→復旧→フォレンジック対応）と事後の再発防止策立案 ■SOCとの協働、エスカレ対応 ■SIEM/ログ集約プラットフォームの設計・運用、アラートチューニング、検知ルール作成 ■EDR/MDM、アンチウイルス、パッチ管理などのエンドポイント保護策の導入・運用 ■ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化・コンテナ基盤、クラウド等のインフラセキュリティ設計と実装等 募集職種 【浜松町/社内情報セキュリティ】社内ITサイバーセキュリティ対策の導入・運用月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富士電機株式会社 求人名 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ 仕事の内容 ■計測機器に関する保守部品および修理業務を担当する工務部門の課長又はリーダーとして、組織マネジメントおよび業務改善を推進していただきます（プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます）。 ■計測機器の保守部品・修理業務全体の管理および運営 ■メンバーのマネジメント・育成（6名程度のメンバー）■顧客対応における課題解決および関係部門との調整（富士電機の営業やCEと協同して、拡販企画の立案、計画、実行）■修理・保守サービスの品質向上施策の企画・推進 ■業務プロセスの改善および効率化推進 ■国内外の販売会社・関連部門との連携 ■計測事業のアフターサービス体制強化に向けた各種施策の実行 募集職種 【東京日野】計測機器アフターサービス部門課長候補/組織や業務管理等をお任せ月給
26万9000円以上
東京都日野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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