東京都リーダー候補ビルダーの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【組織/人材開発の責任者候補】社員の熱量を創る変革期ビルダー/独立系SIer 人事企画/制度設計
月給
56万5000円～81万5000円
東京都千代田区
企業名株式会社エーピーコミュニケーションズ求人名【組織/人材開発の責任者候補】社員の熱量を創る変革期ビルダー／独立系SIer 仕事の内容 1000名体制を見据え経営陣と連携し、既存の育成枠組をゼロベースで再定義。社員の熱量を引き出し、市場価値を高める次世代の人材開発・組織開発の形を自ら描き、企画・実装までをリードします。【業務一例】 ■中計や事業課題を踏まえた人材育成の企画・推進（経営層・幹部との会議体運営含む） ■組織課題の分析と解決策（1on1、OJTスキーム、研修等）の立案・実行 ■タレントマネジメントおよび入社オンボーディングの企画・実行 ■キャリア相談室の運営を通じた社員のキャリア支援 ■業務オペレーション改善（外注管理、関係部署との調整等）募集職種【組織/人材開発の責任者候補】社員の熱量を創る変革期ビルダー／独立系SIer
正社員
株式会社エーピーコミュニケーションズ
【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer 人事企画/制度設計
月給
56万5000円～81万5000円
東京都千代田区
企業名株式会社エーピーコミュニケーションズ求人名【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer 仕事の内容 1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテンシー等を再定義し、エンジニアの価値向上と顧客貢献に繋がる次世代の組織基盤をゼロから構築・リードします。【詳細業務】 ■人事制度(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 ■職種制度の設計・構築・運用 ■その他、各種人事施策の企画運用全般＊経営陣とのフラットな議論を通じて企画から合意形成、実装までを推進。実行は既存メンバーと連携し、組織全体へ変革を波及させます。募集職種【人事制度企画/設計の責任者候補】拡大期の基盤を創る変革ビルダー/独立系SIer
正社員
ケイアイスター不動産株式会社
【アパート住宅設計※リーダー候補】プライム上場/年休120日/残業少/働き方建築意匠設計
年俸
600万円～1000万円
東京都中央区
企業名ケイアイスター不動産株式会社求人名【アパート住宅設計※リーダー候補】プライム上場/年休120日/残業少/働き方◎ 仕事の内容「日本一のアパート事業」を目指す急成長部門にて、木造3階建て共同住宅（木3共）を中心とした意匠設計・申請業務をお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般【詳細】■主に投資用アパート（木造軸組工法、一部軽量鉄骨造）の企画から実施設計までを一貫して担当します。 ■ボリュームチェック・プランニング: 敷地条件や事業収支を考慮し、最大限の収益性を生むプランを企画します。 ■基本・実施設計: JW CAD、ARCHITRENDを用いた図面作成。 ■法規チェック・申請業務: 建築基準法および消防法に基づく適合確認、確認申請手続きなど募集職種【アパート住宅設計※リーダー候補】プライム上場/年休120日/残業少/働き方◎
正社員
株式会社アールプランナー
【立川/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業不動産個人営業
月給
40万円～45万円
東京都立川市
企業名株式会社アールプランナー求人名【立川/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★ 仕事の内容 ■完全反響型の注文住宅営業職。ご経験に応じて営業＋チーム統括をお任せ。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。【具体的にお任せする業務内容一例】 ■注文住宅の営業活動（完全反響型）：ヒアリング～契約・引き渡しまで一貫対応 ■経験に応じ、チーム支援・後輩指導・設計や施工チームとの連携も担当 ■住宅営業の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップを目指せる環境 ★「営業スキルをさらに磨きたい」「将来的にマネジメントにも挑戦したい」という方を歓迎します★ 募集職種【立川/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★

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