東京都ユニットリーダー bpoの転職・求人・中途採用情報

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正社員
One　Work株式会社
【AI採用リクルーター/リーダー候補】成長中のテック系企業に特化したRPO BPO管理/運営
月給
41万8533円～62万7700円
東京都中央区
企業名ＯｎｅＷｏｒｋ株式会社求人名【AI採用リクルーター／リーダー候補】成長中のテック系企業に特化したRPO 仕事の内容ＡＩテック領域の採用支援をおこなう当社にて、顧客の採用成功に向けたスカウトや面談などのリクルーティング業務をお任せいたします。企業の成長支援によって、最先端技術の社会実装に貢献できる仕事です。ＰＭやオペレーターと連携するユニット制のもと、クライアント２から３社の採用を一気通貫で担当します。具体的な業務として、スカウト配信、候補者面談、エージェント折衝、選考進行などを裁量を持って推進していただきます。また、属人的な業務をＡＩツールで効率化し、再現性のある標準手順として構築するプロセスも担います。チーム体制で品質に責任を持つため、業務負荷が一人に集中しない環境が整っています。募集職種【AI採用リクルーター／リーダー候補】成長中のテック系企業に特化したRPO
正社員
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【銀座】顧客課題を解決へ導くBPOプロジェクトリーダー/地域限定正社員業務企画
月給
24万2700円～27万6000円
東京都中央区
企業名パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社求人名【銀座】顧客課題を解決へ導くBPOプロジェクトリーダー/地域限定正社員仕事の内容お客様から受託した建材メーカーの事務系BPOプロジェクトの運営・管理をお任せします。【業務内容】■新規プロジェクト立上げ/運営設計 ■業務フロー/運用ルール構築■業務開始に向けた準備/各種調整■進捗管理/品質管理■業務課題抽出/改善活動■プロジェクト安定運用に向けた管理業務■定例ミーティング■課題解決に向けた提案/折衝■レポート/報告書作成/共有■スタッフ育成/フォロー■業務配置管理■チームビルディング/生産性向上■生産性向上施策企画/実行■業務効率化推進■人員配置/運営体制最適化への収支改善募集職種【銀座】顧客課題を解決へ導くBPOプロジェクトリーダー/地域限定正社員
正社員
ジーニアス株式会社
【コンサルタント/ヘルスケアユニット】製薬、医療機器等/平均年収2,100万円ヘッドハンター
月給
50万円～70万円
東京都千代田区
企業名ジーニアス株式会社求人名【コンサルタント/ヘルスケアユニット】製薬、医療機器等/平均年収2,100万円仕事の内容エグゼクティブサーチのヘルスケア領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。 ■経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 ■人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 ■専門人材採用、経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション【直近の実績】■大手製薬会社：創薬データサイエンティスト採用 ■医療機器ベンチャー：CNS領域開発プロジェクトリーダー採用 ■ヘルスケアテック海外事業マネージャー採用募集職種【コンサルタント/ヘルスケアユニット】製薬、医療機器等/平均年収2,100万円
正社員
株式会社viviON
【成長産業/BPOリーダー候補】型化・改善経験を武器に、事業会社の心臓部を創るコールセンター管理/運営
月給
21万6900円以上
東京都千代田区
企業名株式会社ｖｉｖｉＯＮ求人名【成長産業/BPOリーダー候補】型化・改善経験を武器に、事業会社の心臓部を創る仕事の内容全社の定型実務を集約する社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社における様々な実務の集約、型化、運用の設計、管理およびメンバー（PA・契約社員）の進捗・品質管理などをお任せします。 ■各事業部からの業務ヒアリングおよび運用フローの設計、移管プロジェクトの推進 ■ユニットメンバー（PA・契約社員）の進捗管理、品質管理、Q&A対応、検品 ■業務効率化に向けたツール導入（AIアシスタント、RPA等）の推進 ■主要業務における完全マニュアル化の推進と維持管理 ■KPI（MPH・エラー率など）の可視化と、それに基づく改善アクションの立案、実行など募集職種【成長産業/BPOリーダー候補】型化・改善経験を武器に、事業会社の心臓部を創る

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
アーバン・コーポレーション株式会社
【システム開発】上流工程/非稼働時も給与100%支給/一次・二次請け9割 web/オープンSE
月給
32万8000円～47万2000円
東京都港区
企業名アーバン・コーポレーション株式会社求人名【システム開発】上流工程/非稼働時も給与100％支給/一次・二次請け9割仕事の内容上流工程（SE寄り）の案件をお任せしますプログラミングではなく仕様の決定や設計工程を中心に担当いただくポジションです。これまでの経験を活かしながらステップアップ可能なお仕事です。【案件例】・ゼネコン向け：安全管理システム／仕様・設計・通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計・生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計募集職種【システム開発】上流工程/非稼働時も給与100％支給/一次・二次請け9割

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25件

【AI採用リクルーター/リーダー候補】成長中のテック系企業に特化したRPO BPO管理/運営

【銀座】顧客課題を解決へ導くBPOプロジェクトリーダー/地域限定正社員 業務企画

【コンサルタント/ヘルスケアユニット】製薬、医療機器等/平均年収2,100万円 ヘッドハンター

【成長産業/BPOリーダー候補】型化・改善経験を武器に、事業会社の心臓部を創る コールセンター管理/運営

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【人事給与業務の管理】 KDDIと三井物産出資 安定した経営基盤あり BPO管理/運営

L【BPO事業本部/関東】人事労務・給与計算プロジェクトリーダー/平均残業月20H 一般事務

L【BPO事業本部/西台・浮間舟渡】生命保険・加入促進/事務プロジェクトリーダー 一般事務

L【BPO事業本部】【東京】BPO事務リーダー/年間123日休/経験者歓迎! 一般事務

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L【BPO事業本部】【東京】BPO事務リーダー/年間123日休/経験者歓迎! 一般事務

【経理オペレーション業務(クライアントの経理業務)】 BPO管理/運営

L【BPO事業本部】【関東】BPO事務リーダー マネジメント経験者歓迎! 一般事務

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【府中】ITシステム運用保守担当~福利厚生充実 年間休日129日~ 保守/運用/サポートエンジニア

【PL(NGO向けSI案件をリード)】業界特化で40年連続黒字の安定基盤! web/オープンプロジェクトリーダー

【コールセンターSV】業務改善提案/クライアント協働/業界未経験歓迎! コールセンター管理/運営

668【ソリューション営業】 オープンポジション リーダー KDDI×三井物産 人材/アウトソーシング法人営業

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【システム開発/損保・団体保険明細】年休123日/在宅7割&副業OK/残業少なめ web/オープンSE

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【システム開発】土日休み/年休123日/在宅7割&副業OK/残業少なめ/福利厚生充実 web/オープンSE

【システムエンジニア Pega開発】 web/オープンSE

業界未経験歓迎【フィールドセールス】リモート可/インサイドセールス導入支援 Webサービス法人営業

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