東京都マタニティ用品ベビー用品店勤務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
マルコ株式会社
【アパレル生産管理(マタニティ・ベビー商品)】在宅週に2~3回可能/年休129日 MD
月給
25万円～30万円
東京都荒川区
企業名マルコ株式会社求人名【アパレル生産管理(マタニティ・ベビー商品)】在宅週に2～3回可能/年休129日仕事の内容当社にて、マタニティウェア、インナー、ベビー商品に関する生産管理業務をお任せします。所属はマタニティアウターグループですが、アウターだけでなく、インナーやベビー商品など幅広く携わっていただけます。・国内外の工場との生産、納期調整/・生産スケジュールの進捗管理・商品の在庫状況の確認、管理/・商品の品質確認、不良発生時の対応・輸入商品に関する通関関連業務/・MD、商品企画、取引先、工場等との連携/・その他、上記に付随する業務募集職種【アパレル生産管理(マタニティ・ベビー商品)】在宅週に2～3回可能/年休129日
正社員
マルコ株式会社
【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能商品企画
月給
40万6504円～65万406円
東京都荒川区
企業名マルコ株式会社求人名【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能仕事の内容マタニティアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）やベビーアパレル（新生児）を展開する老舗ブランド『エンジェリーベ』のMD部での課長候補として下記業務をお任せします。・ブランドの方向性・売上予算に基づく商品計画、MD戦略の立案・販売・在庫計画の立案（売上・在庫・消化）・価格設計（市場競争力と利益確保を両立）・原価設計（コストコントロールと利益率管理）・市場動向・販売実績の分析と改善策の立案・MD業務および部下の育成・マネジメント募集職種【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能
正社員
ピジョン株式会社
【ブランドマネージャー候補】日本製品のブランディング/在宅可/フレックス人事企画/制度設計
月給
50万4000円～55万7000円
東京都中央区
企業名ピジョン株式会社求人名【ブランドマネージャー候補】日本製品のブランディング/在宅可/フレックス仕事の内容グローバル市場における当社ブランド価値の構築と一貫性の維持を担うポジションです。クリエイティブの品質管理や海外拠点との連携を通じたローカライズ推進、ブランド管理体制の強化や理念浸透を主導します。 ■クリエイティブの品質管理と戦略推進（ガイドラインに基づく制作物の検修、顧客体験向上のためのブランド戦略推進） ■海外拠点との連携・ローカライズ（各国の事業部と連携しブランドアイデンティティを保ちながら地域に合わせたローカライズとブランド毀損防止を徹底） ■ブランド管理体制の強化と理念浸透（ブランド資産の管理フロー構築、社内へのブランド理念の浸透活動の主導、次世代育成）募集職種【ブランドマネージャー候補】日本製品のブランディング/在宅可/フレックス
正社員
ピジョン株式会社
【SSBJ開示リーダー/サステナビリティ推進】残業少/週2回在宅可/年休125日渉外
月給
42万2000円～54万1000円
東京都中央区
企業名ピジョン株式会社求人名【SSBJ開示リーダー/サステナビリティ推進】残業少/週２回在宅可/年休125日仕事の内容将来的なSSBJ基準での開示にむけて、社外コンサル会社と連携し、開示のマテリアル分析/社内体制の整備/内部統制構築/情報収集インフラ基盤導入/開示対応/監査法人と保障に関する対話等など、 PJリーダーとして社内の主導的立場で対応いただきます。 SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開示実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。創意工夫やチーム作業が多く、在宅勤務も可能な柔軟な環境です。【期待】・SSBJ基準開示対応・ESG外部評価機関(CDP、ISS ESG、S&P、DJSI）対応・TNFDの策定などの主導募集職種【SSBJ開示リーダー/サステナビリティ推進】残業少/週２回在宅可/年休125日

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ピジョン株式会社
【社内SE】グローバルメーカー/上流工程/フルフレックス/週2在宅可/年休125日社内システムエンジニア
月給
38万3000円～48万7000円
東京都中央区
企業名ピジョン株式会社求人名【社内SE】グローバルメーカー/上流工程/フルフレックス/週２在宅可/年休125日仕事の内容情報システム部門にて、社内ネットワークインフラ等の企画・運用に加え、社内各部門のシステム導入における社内のITコンサルティングや要件定義、ベンダー連携、国内・海外子会社のITサポート等をお任せします。 ■各部門のシステムやデジタルサービス導入時のITコンサルティング及び要件定義・セキュリティチェック・ベンダーコントロール(メイン業務) ■社内インフラ・セキュリティ・グループウェア等の企画・設計・開発・運用 ■グループ内の生成AI活用促進など生産性改善施策の推進 ■国内外子会社のIT統制・サポート【期待】各事業部との折衝、要件定義や合意形成により、事業の発展につながるシステム企画/開発をリードする役割。募集職種【社内SE】グローバルメーカー/上流工程/フルフレックス/週２在宅可/年休125日

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【アパレル生産管理(マタニティ・ベビー商品)】在宅週に2~3回可能/年休129日 MD

【アパレルMD(マネージャー)】事業成長中/週2回程度在宅可能商品企画

【ブランドマネージャー候補】日本製品のブランディング/在宅可/フレックス人事企画/制度設計

【SSBJ開示リーダー/サステナビリティ推進】残業少/週2回在宅可/年休125日渉外

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