東京都第二新卒歓迎ホールスタッフ経営管理会計の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社シグマコミュニケーションズ
【労務スタッフ】事務経験者募集/キャリアアップ/残業10H/未経験・第二新卒歓迎福利厚生/労務/給与管理人事
月給
21万7600円～26万円
東京都品川区
企業名株式会社シグマコミュニケーションズ求人名【労務スタッフ】事務経験者募集/キャリアアップ/残業10H/未経験・第二新卒歓迎仕事の内容本社経営管理部にて、給与計算業務及び社会保険実務などの労務業務全般をお任せします。先輩社員によるサポートのもと業務を習得し、携わる業務を増やしていきながら、独り立ちを目指していきます。下記は業務一例です。入社時の経験や適性によって業務を決定します。徐々に担当する範囲を広げていきます。・給与計算、賞与業務(勤怠管理/通勤費管理/交通費等一部経費精算管理) ・各種休暇、休業管理(有給休暇、特別休暇、育児・介護休業など) ・各種人事申請書類管理(身上届) ・入退社手続き対応など募集職種【労務スタッフ】事務経験者募集/キャリアアップ/残業10H/未経験・第二新卒歓迎
正社員
株式会社KICHIRI
東京【飲食店舗スタッフ】上場企業グループの安定基盤でキャリアアップ可能! 飲食ホール/フロアスタッフ
月給
27万7000円～32万7000円
東京都23区
企業名株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ求人名東京【飲食店舗スタッフ】上場企業グループの安定基盤でキャリアアップ可能！仕事の内容 KICHIRI業態、いしがまやハンバーグ業態、韓国料理のVEGEGO業態などを主軸に、全国へ20業態以上・直営店舗130店舗以上を展開する当社にて、店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート！業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。募集職種東京【飲食店舗スタッフ】上場企業グループの安定基盤でキャリアアップ可能！
正社員
株式会社KICHIRI
東京【店舗スタッフ/KICHIRI業態】上場企業グループの安定基盤でUP可飲食ホール/フロアスタッフ
月給
25万2000円以上
東京都23区
企業名株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ求人名東京【店舗スタッフ/KICHIRI業態】上場企業グループの安定基盤でUP可◎ 仕事の内容 KICHIRI業態、いしがまやハンバーグ業態、韓国料理のVEGEGO業態など、全国へ20業態以上・直営店舗130店舗以上を展開する当社にて、KICHIRI業態の店舗スタッフもしくは店長候補を募集します。【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート！業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。募集職種東京【店舗スタッフ/KICHIRI業態】上場企業グループの安定基盤でUP可◎
正社員
株式会社アバント
【組織開発・労務担当/メンバー】第二新卒歓迎/人事としてキャリアをリスタート組織開発/リテンション人事
月給
28万5715円～32万1429円
東京都港区
企業名株式会社アバント求人名【組織開発・労務担当/メンバー】第二新卒歓迎/人事としてキャリアをリスタート仕事の内容「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指し、社員が能力発揮し続けたい思える環境をつくるべく、エンゲージメント向上の企画・実行の取り組みを強化しています。 ■部門ミッション：中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■業務詳細：全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行について主体的な推進をお任せいたします。募集職種【組織開発・労務担当/メンバー】第二新卒歓迎/人事としてキャリアをリスタート

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【労務スタッフ】事務経験者募集/キャリアアップ/残業10H/未経験・第二新卒歓迎福利厚生/労務/給与管理人事

東京【飲食店舗スタッフ】上場企業グループの安定基盤でキャリアアップ可能! 飲食ホール/フロアスタッフ

東京【店舗スタッフ/KICHIRI業態】上場企業グループの安定基盤でUP可飲食ホール/フロアスタッフ

【組織開発・労務担当/メンバー】第二新卒歓迎/人事としてキャリアをリスタート組織開発/リテンション人事

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