東京都 スクラム マスター 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

プロダクトマネージャーとして、新設組織で仲間とともに新しいキャッシュレスプロダクトを創り上げていく一連のフェーズを担当いただきます。

【詳細】■スクラムイベントの設計・ファシリテーション、および継続的な改善■スクラムの理論・プラクティスを、チームが理解し実践できるようにする支援

アジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指しており、当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集します。入社後は、アジャイル推進組織（CoE）の

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社にて、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発と

AI・DX領域における人材育成コンサルティング業務です。顧客の課題ヒアリングから戦略提案、研修プログラムの企画・設計、教材作成、講師登壇まで一気通貫で担当し、企業のデジタル人材育成を支援します。

人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます【業務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行:ユーザー課題の特定、市場調査、競合分

三菱電機グループ全体の生成AIサービス開発・運用および活用推進を担います。ベンダーコントロールを主軸としつつ、アーキテクチャ設計や実装技術への深い理解を活かして、全社規模の業務変革をリードします。

内製開発チームのエンジニアに対する評価・育成・組織運営を中心に、技術的な方針決定や開発プロセスの整備を行っていただきます。組織を、拡大していく中で、開発スピードと品質の向上を図る役割をお任せします。

人財開発部門のプレイングマネジャーとして、年間予算・品質管理、メンバー育成を担います。全社汎用育成、部門特化育成、人財マップ構築に加え、新たな育成の仕組み創出に向けた企画・運用を牽引いただきます。

■人財開発部門のプレイングマネジャーとして、年間予算・品質管理、メンバー育成を担います。全社汎用育成、部門特化育成、人財マップ構築に加え、新たな育成の仕組み創出に向けた企画・運用を牽引いただきます。

生成AIを用いた全社業務改革プロジェクトの推進支援。PLをサポートしながらPO支援やスクラム運営、品質保証を担います。10以上の並行プロジェクトをリードし、AI活用の仕組み作り、ベンダーコントロールを担います

建設現場向けの3D地図可視化システムを開発するチームにて、フロントエンドを中心に開発業務全般に関わっていただくポジションです。 【詳細】Ruby,Go,Python,React,Vue.js,TypeScript等を用いたWebアプリ

プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター/EMを募集します。 ＜お任せしたい業務＞■スクラムマスターの場合：バックログの管理、

複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織にて、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる

■主にグループ会社のKADOKAWAに関するITアーキテクトを手掛ける部署にて、ICT基盤を整えて従業員が快適に業務にあたれるようにすることを目的にシステムの導入やアップデート等のアーキテクト業務をお任せします

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。開発案件の多くがプライム案件であり、役割によってはお客様と直接折衝する機会も多くございます。

事業会社の内製開発チームにおけるソフトウェアエンジニアとして、エネルギー・住まいに関するB2Cサービスのプロダクト開発・改善・運用を 担っていただきます。新規プロダクトの企画・開発・グロース、ユーザー

【アジャイルの導入・実行支援】 ■組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備/人材定義等)■アジャイル案件の立ち上げ,実行準備,実行におけるマネジメント支援,スクラムマスター・アジャイルコーチ

AIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案までを一気通貫で担当します。

ウォーターフォールからの脱却を図り、アジャイル開発手法を採用しシステム開発を行うプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーとして全体の推進をお任せいたします。設計から、開発、テスト、リリースまで、

DXチームのMissionは、最先端のDigital Technologyを駆使し、企業のTransformationを実現することです。クライアント企業が市場の変化に対応し、継続的に成長するために「 新たな事業の創出／既存事業の拡大 」

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。開発案件の多くがプライム案件であり、役割によってはお客様と直接折衝する機会も多くございます。

■アジャイルの導入・実行支援組織へのアジャイル導入のコンサルタント／アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画

sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします

タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

AI（含む生成AI）を活用した業務アプリケーションの開発推進を担当いただきます。 【詳細】

NSSOLグループの強固な事業基盤を活かし、親会社と連携して流通・通信など幅広いシステム開発を担当します。首都圏大手企業向けのプロジェクトなど、当社ならではの大規模案件にチャレンジできます。

Salesforceのご経験を活かし、メガバンクにおけるCRM/SFA構築案件をお任せ。法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステムの開発をAgile開発手法で推進し、Salesforceを基盤としたソリューション提案～実装を担当。

デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。

以下のいずれかの業務を担当して頂きます(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください)■Know Narratorシリーズの製品のユースケース定義、設計、開発■新たな製品の種となる研究開発(リサーチや、

toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。

sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

大手EC企業との直接取引にて、各種Eコマースサイトのデータドリブンなソリューションの提案・提供をプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。

電力需給オペレーションを担うシステム開発・運用保守を推進する専任組織として新設された需給基盤部の一員として、電力基盤における需給アプリケーションの要件定義、新規開発等を担当いただきます。

新規ヘルステックサービス「Well-being HQ」のPdMとして、AI・3Dセンシング技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用をリードします。課題設定からUX/UI設計、エンジニア・デザイナーとの協業までお任せします

sonar ATS by HRMOSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeScript/Reactを用い、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携しプロダクト改善や機能開発をお任せします

フルリモート・フレックスの働きやすい環境下でAI・DX教育プラットフォームを展開する当社にて、マネジメントから技術選定、戦略設計まで担い、AIを前提とした次世代の教育インフラを構築。

当社が提供するバイトル、スポットバイトルなど各種サービスにおけるフロントエンドを統括するシニアエンジニアを募集いたします！

ソフトウェア開発チームを率いて製品開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・チーム運営を担うポジションです。スケジュール調整、タスク管理、コミュニケーション促進、メンバーのフォローや育成を行います。

ソフトウェア開発部門における特定技術領域の責任者として、担当技術領域の技術方針・組織運営、メンバー育成・評価を行うラインマネジメント、PjM(プロジェクトマネージャ)と協働したプロジェクトへの技術支援を

EC・Web・業務システムなど幅広い領域でオフショア開発を行う当社の経験浅め～中堅エンジニアを、市場価値の高い「PM・上流工程のプロ」へ引き上げるための育成プログラムの設計・運用をお任せします。

国土交通省・NEXCO様向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。設計・開発フェーズでの管理業務の比重がやや多いですが、システム企画・提案や要件定義等の上流工程もお任せします。

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わって頂きます。その為、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、

人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、、さまざまなアプリ開発のほか、社内管理システムの運用保守もお任せいたします。

「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チームにて、サーバーサイドエンジニアとしての開発全般とメンバーのマネジメント・メンタリングをお願いいたします。

PMとしてシステム開発における品質検証プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。QA組織の立ち上げから運営までを担い品質向上に向けた体制づくりや顧客折衝等、幅広いマネジメント業務をお任せします。

「マネジメント」を軸に、アジャイル導入・定着支援を行います。ITプロダクト開発に対しての適用のみならず、弊社では製造業の工場や、営業部門等の非IT企業を顧客層として有しております。

大規模案件において、スクラム開発でのスクラムマスターや技術をリードするポジションを経験に応じてお任せします。・Scaled Agile FrameworkRなどの大規模アジャイル手法を取り入れた案件やスクラム開発

当社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。

レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のための

レバレジーズの基幹事業である、 「レバテック」「レバウェル」 のマッチングシステム・SFAシステムの最適化に関わっていただきます。 いずれも、人材支援のためのマッチングシステムや顧客管理のための

CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームで以下の業務をお任せします。 ■ユーザーニーズの要件化：顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。

金融・通信・流通・Fintechなど多様な業界で 大規模システム開発やWebアプリ開発、PoC、インフラ構築 をリード。顧客課題の抽出から提案・開発・運用まで一貫して担い、DX推進を実現する役割です。

HR系SaaS「NALYSYS」におけるプロダクトエンジニアとして、事業の成長を技術側面から支える以下の業務を従事いただきます。

■様々な業界の顧客向けに当社のSEとして生成AIの導入による業務効率化や顧客サービスの向上に向けた開発業務に従事していただきます。PM候補としてプロジェクトマネジメントをお任せします。≪具体的には下記≫

人材業界大手のPERSOLグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発から保守までを行う部門にて、要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジションをお任せいたします。

■「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。

クライアント企業のDX／CXを技術起点で支援するポジションです。経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただき

スクラム開発のリード役として、担当チームのエンジニアリング成果と開発プロセスに責任を持っていただきます。プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、ピープルマネジメントの3領域をお任せします。

以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 【詳細】