東京都サービス管理責任者給料の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社wevnal
【CMO(最高マーケティング責任者)】全社戦略を主導/ブランド・PRを統括マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
月給
67万円～100万円
東京都渋谷区
企業名株式会社ｗｅｖｎａｌ求人名【CMO（最高マーケティング責任者）】全社戦略を主導／ブランド・PRを統括仕事の内容マーケティング事業を展開する当社にて、COO直下の経営メンバー（CMO）として全社ビジョンと次期戦略を言語化し、全マーケティング活動を統合コントロールする業務を担当いただきます。 ■タグライン・メッセージピラー等ブランディングの言語化・浸透■外部PR代理店ディレクション・大型PRイベント主導■ユーザーコミュニティのゼロイチ立ち上げ【仕事の魅力】日々のリード獲得実務の管理ではなく、経営直下で戦略・ブランド構築に集中できる環境です。言葉と物語によって最先端のパラダイムを社会へ翻訳し、新たな需要と市場そのものを創り出す醍醐味を実感できます。募集職種【CMO（最高マーケティング責任者）】全社戦略を主導／ブランド・PRを統括
正社員
株式会社robot　home
【東京】賃貸管理事務土日祝休/平均残業11.4h その他事務
月給
30万円以上
東京都中央区
企業名株式会社ｒｏｂｏｔｈｏｍｅ求人名【東京】賃貸管理事務◆土日祝休／平均残業11.4h 仕事の内容入居予定者の申込・契約手続きや仲介会社対応、オーナー様との条件交渉など、賃貸管理・リーシング業務全般をお任せします。多様な業務でゼネラリストを目指せます。 ■入居申込対応・契約手続き・書類作成送付 ■仲介会社への電話対応・訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの物件登録業務・反響取りまとめ ■家賃査定およびオーナー様への募集条件交渉【サポート体制】座学・OJT研修や資格取得支援制度が充実。丁寧なフォローで安心してスキルアップを目指せます。募集職種【東京】賃貸管理事務◆土日祝休／平均残業11.4h
正社員
株式会社ウェルフォート
【ITプロジェクトマネージャー】ヘルスケア領域/システム管理・アプリ開発プロダクトマネージャー
年俸
600万円～1200万円
東京都港区
企業名株式会社ウェルフォート求人名【ITプロジェクトマネージャー】ヘルスケア領域/システム管理・アプリ開発仕事の内容 ■社内システム管理、アプリやAI作成時の責任者となるITエンジニアのポジション。■ヘルスケア領域において、健康モニタリングサービス「ウェルテクト」を中心とした技術基盤の構築・運用を担当。【具体的には】健康モニタリングサービス「ウェルテクト」を中心としたヘルスケア事業において、ITプロジェクトマネージャーとして技術面を担当していただきます。社内システムの管理・運用、アプリケーション開発、AI機能の実装など、技術基盤の構築から運用までを幅広く担当していただきます。約1年半のプロジェクト期間を見据えた技術戦略の立案から実行まで、自ら提案・推進できる環境です。募集職種【ITプロジェクトマネージャー】ヘルスケア領域/システム管理・アプリ開発
正社員
KEBA　Japan株式会社
【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer
月給
40万円以上
東京都港区
企業名ＫＥＢＡＪａｐａｎ株式会社求人名【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる仕事の内容顧客満足と製品品質の向上を目的として、品質リスクの特定・分析から是正対応、再発防止までをリードしていただきます。社内外の関係者と連携しながら、顧客視点に立った迅速かつ効果的な対応を実現していきます。 ■クレームに対し、迅速かつ効果的な対応を実現するための信頼性の高いプロセスの構築および運用■顧客課題に応じて、適切な部門へのエスカレーションを行い、顧客視点での協働的な課題解決を推進 ■顧客からのフィードバックを定期的に分析し、主要な品質課題の特定・抽出と再発防止に向けた施策の立案・実行■社内関係部門との連携による、品質問題の封じ込め、是正、再発防止の推進など募集職種【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる

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株式会社データX
【中途採用担当(リーダー候補)】「b→dash」で有名なSaaS企業採用人事
月給
58万3333円以上
東京都新宿区
企業名株式会社データＸ求人名【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業仕事の内容急拡大フェーズにあるdataXで、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【具体】・候補者へのアトラクト・クロージング・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・EX（Employee Experience）施策の設計・推進・採用ブランディング・マーケティング企画・採用チームの研修、育成募集職種【中途採用担当（リーダー候補）】「b→dash」で有名なSaaS企業

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【クオリティーエンジニア】大手メーカーと長期取引/先端技術に上流で関わる品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer

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