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店舗管理/運営/支援 中央区(東京23区) 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 契約社員
    年俸

    450万円~600万円

    東京都中央区
    企業名 ピアス株式会社 求人名 ☆正社員登用制度有☆【銀座】VMD担当◎大手化粧品メーカーで安定経営 仕事の内容 デジャヴュ/オペラ/ナチュリエ/アイプチなどのイミュ事業部でバラエティショップ、ドラッグストア向けの店頭什器/販促物/ディスプレイの企画/指示/管理/販促/店頭イベントの企画から実行までお任せします。 ■一般流通用販促ツールの開発制作(什器/プロモーション/POPなど) ■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い) ■製品発売やプロモーションに伴う什器製作/納品/生産/デザイン/費用の管理 ■取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信 ■店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理 ■販促ツールの企画、協力会社とのディレクションを含む調整業務 募集職種 ☆正社員登用制度有☆【銀座】VMD担当◎大手化粧品メーカーで安定経営
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万8125円~32万9500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(スポット業務運営管理/転勤無)】未経験OK/年休123日/スタッフ管理 仕事の内容 クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者へ交渉や売場づくり、販促ツール設置など、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■スタッフの手配:自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサイン。■スタッフ活動管理:入退店連絡対応~報告書のチェック及び取り纏め ■クレーム対応 ■スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ■スタッフに対する教育研修(机上研修、同行OJT) ■スタッフ採用活動:自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載~登録会の開催など ■クライアントへの報告 募集職種 【東京/SV(スポット業務運営管理/転勤無)】未経験OK/年休123日/スタッフ管理
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    31万500円~37万5500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(スポット業務運営管理)】未経験歓迎/大手メーカーの売上拡大支援 仕事の内容 クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のため、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10~15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せします。 【詳細】■スタッフの手配:自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサイン。■スタッフ活動管理:入退店連絡対応~報告書のチェック及び取り纏め ■クレーム対応 ■スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ■スタッフに対する教育研修(机上研修、同行OJT) ■スタッフ採用活動:自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載~登録会の開催など ■クライアントへの報告 募集職種 【東京/SV(スポット業務運営管理)】未経験歓迎/大手メーカーの売上拡大支援
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    360万円~450万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社マックス リアライズ 求人名 【販促支援】「売れる」仕組みをつくる!大手メーカー支援/土日休/年休128日 仕事の内容 メーカーに代わり「売れる」売場を作り、売上拡大を目指す販促企画職。 店頭での販売促進の施策を検討しメーカーとやり取りを行い、その施策をラウンダーの方々へ実行してもらうため指示を行います。 ※ラウンダー:メーカーや企業の営業担当者に代わり、店舗を巡回し、 商品陳列の改善や販促活動を行う現場スタッフ。 ・店頭活動の目標やKPI設定、売上向上のための効果的なプランの考案 ・ラウンダーに実際の接客方法や陳列方法を指導 ・ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に効果検証 ・メーカーへ報告と改善提案★【その他勤務条件に関する備考】をご覧ください★ 募集職種 【販促支援】「売れる」仕組みをつくる!大手メーカー支援/土日休/年休128日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    30万8125円~32万9500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(転勤無)】未経験OK/年休123日/メーカーの販促支援/マネジメント業務 仕事の内容 クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者へ交渉や売場づくり、販促ツール設置など、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案:システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等 募集職種 【東京/SV(転勤無)】未経験OK/年休123日/メーカーの販促支援/マネジメント業務
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万2500円~36万7500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV】未経験歓迎!/ 大手メーカーの売上拡大支援/契約社員のマネジメント 仕事の内容 クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のため、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10~15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せいたします。 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 募集職種 【東京/SV】未経験歓迎!/ 大手メーカーの売上拡大支援/契約社員のマネジメント
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    30万2500円~36万7500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV】未経験歓迎!年休123日/大手家電メーカーの売上拡大支援 仕事の内容 クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のため、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10~15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せいたします。 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 募集職種 【東京/SV】未経験歓迎!年休123日/大手家電メーカーの売上拡大支援
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    26万5000円~28万2500円

    東京都中央区
    企業名 フィクスコミュニケーションズ株式会社 求人名 【東京/SV(第二新卒)】大手メーカーの売上拡大支援/契約社員のマネジメント 仕事の内容 クライアントである大手メーカー商品の売上拡大のため、店頭販促活動をリードする役割です。スーパーバイザーには、約10~15名の巡回スタッフをリードし、目標達成に向けチームを牽引する立場をお任せいたします。 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 募集職種 【東京/SV(第二新卒)】大手メーカーの売上拡大支援/契約社員のマネジメント
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
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  • 正社員
    年俸

    400万円~900万円

    東京都中央区
    企業名 株式会社チームエル 求人名 未経験歓迎・スーパーバイザー■企業業績向上と人材育成支援/研修充実/年休130 仕事の内容 自動車業界をメインクライアントとして、クライアント企業の店舗へ定期的に訪問。経営者や店長、スタッフと一緒に現場を確認しながら「業績向上」と「人材育成」の両面から店舗運営を支援します。具体的な業務は▼ ■店舗の売上/利益を伸ばすための改善提案 ■既存のお客様との関係を深め、リピート/囲い込みにつなげる仕組みづくり ■商談力や接客力を高めるためのロープレや指導 ■スタッフ育成や店長マネジメントのサポート ■店舗ごとの課題に合わせた業務フローや運営方法のカスタマイズ <<現場で実践し、結果を確認し、改善を繰り返しながら、お客様と伴走して成果をつくっていくのが当社のスーパーバイザーです。>> 募集職種 未経験歓迎・スーパーバイザー■企業業績向上と人材育成支援/研修充実/年休130
      年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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