こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 【東京】コーポレートPPA営業_自社EPCビジネスとの連携により独自提案可 仕事の内容 再エネ電力を活用したコーポレートPPAの営業をお任せします。主に不動産企業や電機・機械メーカー向けで、再エネ電源の確保、事業スキーム構築、新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング等を含む。 【詳細】社会的な脱炭素化の流れの中で、中～大規模の法人顧客（日本製鉄Gr企業含む）の将来的なカーボンニュートラルに向けた取り組みにおいて、主要な排出減である消費電力の脱炭素は、自社での開発・投資が困難である、という課題がある。これを、複数の再エネ発電事業者とコンタクトし、電気を受電・供給する役割を当社が担い、長期的な脱炭素源の確保（オフサイトPPAスキーム）により解決を図ります。 募集職種 【東京】コーポレートPPA営業_自社EPCビジネスとの連携により独自提案可月給
50万円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【東京/営業】既存ルート営業◎EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休 仕事の内容 主に電子機器メーカー向けのEMS（電子機器受託製造サービス）営業をお任せします。製造業の生産を支える“縁の下の力持ち”として、ものづくりの基盤を支援できるやりがいがあります。 ■電子機器メーカー等に対するEMSサービス（設計から開発支援、材料調達、製造、検査、出荷まで一貫体制）の提案営業 ■社内各部門（生産管理・購買・技術）との調整、見積・納期管理 ■入社後は既存顧客を担当し、次第にEMS事業としてミッションである事業拡大のための新規顧客の開拓も実施 ※入社後2週間～1ヵ月程度、福島工場での研修があり、製造や開発についてキャッチアップ期間有り 募集職種 【東京/営業】既存ルート営業◎EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休月給
23万3500円～41万4000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【東京/ルート営業】EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休 仕事の内容 主に電子機器メーカー向けのEMS（電子機器受託製造サービス）営業をお任せします。製造業の生産を支える“縁の下の力持ち”として、ものづくりの基盤を支援できるやりがいがあります。 ■電子機器メーカー等に対するEMSサービス（設計から開発支援、材料調達、製造、検査、出荷まで一貫体制）の提案営業 ■社内各部門（生産管理・購買・技術）との調整、見積・納期管理 ■入社後は既存顧客を担当し、次第にEMS事業としてミッションである事業拡大のための新規顧客の開拓も実施 ※入社後2週間～1ヵ月程度、福島工場での研修があり、製造や開発についてキャッチアップ期間有り 募集職種 【東京/ルート営業】EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休月給
23万3500円～41万4000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 加賀電子株式会社 求人名 ベテラン歓迎[PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営 仕事の内容 【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO／現場マネジメントを担当します。(有期雇用契約となります) 【詳細】 * 新店舗・既存店舗へのデジタルサイネージ・POS・店舗端末の導入計画策定 * 要件定義・ベンダー折衝・進行管理・施工管理 * FC店舗の開業支援（営業・FE・工事業者との調整） * サイネージなどの施工・保守体制の構築・運用 * 不具合対応、改善提案（現場フィードバックの吸い上げ） * 複数店舗の横断的PMO（予算・納期・品質・工程管理） 募集職種 ベテラン歓迎[PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営月給
38万9000円～44万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【東京/粘度計営業】代理店営業◎EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休 仕事の内容 代理店を活用した新規・既存顧客への提案営業を中心に、エンドユーザーへの製品説明や問い合わせ対応をお任せします。（新規2：既存8／週1～2回程度の外出、月1回程度の出張あり） ■代理店を活用した既存・新規顧客への提案営業 ■代理店担当者との同行営業およびエンドユーザーへの製品説明・問い合わせ対応 ■展示会などを活用した新規顧客の開拓 ※入社後は製品や業界の専門知識をしっかり習得できる環境が整っているため安心です。経験を積んだ後は、大口顧客担当や営業企画、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 募集職種 【東京/粘度計営業】代理店営業◎EMS事業/中途定着率高/直行直帰OK/年123日休月給
23万3500円～41万4000円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社光アルファクス 求人名 【東京/新橋/FAE】セールスエンジニア◎自社製品開発/年休125日/在宅勤務月5回 仕事の内容 当社は、半導体・電子部品や産業機器などを取り扱い、技術力で社会インフラを支える技術商社です。当社にて、BESS、GX分野の蓄電製品を扱うセールスエンジニア（FAE）をご担当いただきます。 蓄電（海外製BESS）や関連製品（ 海外製パワコン製品）について、顧客やメーカーとの技術的交渉（国内外ベンダー訪問）を行い、営業と受注を目指します。 【ミッション】 蓄電池含むエネルギー分野の専門家として、顧客の製品開発を技術的に支援し、事業拡大に貢献することです。 募集職種 【東京/新橋/FAE】セールスエンジニア◎自社製品開発/年休125日/在宅勤務月5回月給
27万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 加賀電子株式会社 求人名 [PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営/◆年休123/手当充実 仕事の内容 【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO／現場マネジメントを担当します。 【詳細】 * 新店舗・既存店舗へのデジタルサイネージ・POS・店舗端末の導入計画策定 * 要件定義・ベンダー折衝・進行管理・施工管理 * FC店舗の開業支援（営業・FE・工事業者との調整） * サイネージなどの施工・保守体制の構築・運用 * 不具合対応、改善提案（現場フィードバックの吸い上げ） * 複数店舗の横断的PMO（予算・納期・品質・工程管理） 募集職種 [PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営/◆年休123/手当充実月給
33万3000円～41万6000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
