東京23区（東京都）障がい者雇用指導員精神保健福祉士の転職・求人・中途採用情報

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正社員
アビームパートナーズ株式会社
障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進スーパーバイザー/ラウンダー
月給
38万2700円～48万3300円
東京都中央区
企業名アビームパートナーズ株式会社求人名障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進仕事の内容アビームコンサルティングの社内カフェ業務において、チームリーダーのマネジメントと組織運営を担当。業務品質維持・改善や人材育成を推進し複数チーム連携による運営体制構築に取り組みます。 ■オフィスカフェ業務のKPI・衛生・安全・売上・仕入管理等 ■チームリーダー指導・育成、就労・業務状況把握・改善推進 ■チーム横断課題管理、運営ルール整備、新規業務創出推進 ■障がい者メンバーの就労・定着支援、配置・役割・キャリア支援 ■健康支援室・関係部門・委託元との連携・折衝・調整 ■受入れ体制構築、突発欠勤等イレギュラー事案への対応支援募集職種障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進
正社員
アビームパートナーズ株式会社
障がい者雇用統括リーダー【オフィスラウンド事業】組織づくり/事業拡大を推進スーパーバイザー/ラウンダー
月給
38万2700円～48万3300円
東京都中央区
企業名アビームパートナーズ株式会社求人名障がい者雇用統括リーダー【オフィスラウンド事業】組織づくり/事業拡大を推進仕事の内容アビームコンサルティング本社内でのオフィスラウンド業務にて、チームリーダーのマネジメントと組織運営を担当。業務品質維持・改善や人材育成を推進し複数チーム連携による運営体制構築に取り組みます。 ■清掃業務のKPI・品質・作業スケジュール・工数管理 ■チームリーダー指導・育成、就労・業務状況把握・改善推進 ■チーム横断課題管理、運営ルール整備、新規業務創出推進 ■障がい者メンバーの就労・定着支援、配置・役割・キャリア支援 ■健康支援室・関係部門・委託元との連携・折衝・調整 ■受入れ体制構築、突発欠勤等イレギュラー事案への対応支援募集職種障がい者雇用統括リーダー【オフィスラウンド事業】組織づくり/事業拡大を推進
正社員
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京【障がい者雇用チームの運営リーダー/業務指導・面談・定着支援】その他不動産施設管理/保全
月給
35万円～39万円
東京都千代田区
企業名大和ハウスリアルティマネジメント株式会社求人名東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】仕事の内容障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。＜備考＞全国型転勤の求人になります。地域型を希望の方は別求人よりご応募ください。募集職種東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】
正社員
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京【障がい者雇用チームの運営リーダー/業務指導・面談・定着支援】その他不動産施設管理/保全
月給
30万円～35万円
東京都千代田区
企業名大和ハウスリアルティマネジメント株式会社求人名東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】仕事の内容障がいのある社員で構成する事務チームを新たに立ち上げる役割です。他部署からの業務の切り出しやマニュアル作成、日々のレクチャー、勤怠フォローや定期面談まで、チーム運営全般を幅広くお任せします。＜具体的には＞ ■他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成 ■障がい社員への業務レクチャー、成果物の確認 ■勤怠の安定に向けた日々のフォロー、定期的な個別面談 ■各支援機関の支援者様との面談、情報共有(月1回程度) ＜チーム体制＞障がい社員3～4名でスタートし、将来は管理者2名・障がい社員10名程度の体制を目指します。＜備考＞全国転勤型を希望の方は別求人よりご応募ください。募集職種東京【障がい者雇用チームの運営リーダー／業務指導・面談・定着支援】

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東京23区（東京都） 障がい者雇用 指導員 精神保健福祉士の転職・求人・中途採用情報

18件

障がい者雇用統括リーダー【オフィスカフェ事業】組織づくり/事業拡大を推進 スーパーバイザー/ラウンダー

障がい者雇用統括リーダー【オフィスラウンド事業】組織づくり/事業拡大を推進 スーパーバイザー/ラウンダー

東京【障がい者雇用チームの運営リーダー/業務指導・面談・定着支援】 その他不動産施設管理/保全

東京【障がい者雇用チームの運営リーダー/業務指導・面談・定着支援】 その他不動産施設管理/保全

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障がい者雇用チームリーダー【オフィスカフェ事業】現場マネジメントを推進 スーパーバイザー/ラウンダー

障がい者雇用チームリーダー【オフィスラウンド事業】現場マネジメントを推進 スーパーバイザー/ラウンダー

日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援 みずほG特例子会社で安定 /年休122日 その他コーポレートスタッフ

【障がい者が行う業務管理・監督】東証プライムNSWグループ/年休125日 社員教育/研修人事

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【障がい者が行う業務の管理監督】未経験可/東証プライムNSWグループ/年休125日 社員教育/研修人事

《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】 その他コーポレートスタッフ

《丸の内》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】 その他コーポレートスタッフ

【神谷町/ジョブサポーター】未経験 /伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社 その他人材サービス専門職

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【神谷町/ジョブサポーター】伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社 その他人材サービス専門職

【神谷町/ジョブサポーター】未経験歓迎 大手IT企業CTCの特例子会社 その他人材サービス専門職

【障害者が行う業務管理・監督】東証プライムNSWグループ/年休125日 社員教育/研修人事

【障害者が行う業務の管理・監督】未経験可/東証プライムNSWグループ/年休125日 社員教育/研修人事

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【神谷町/ジョブサポーター】福祉業界経験者 大手IT企業CTCの特例子会社 その他人材サービス専門職

【障がい者業務支援担当】 社会・福祉業界出身者活躍中 医療/福祉専門職その他

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日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援みずほG特例子会社で安定 /年休122日その他コーポレートスタッフ

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《大手町》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者支援】その他コーポレートスタッフ

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【神谷町/ジョブサポーター】伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社その他人材サービス専門職

【神谷町/ジョブサポーター】未経験歓迎大手IT企業CTCの特例子会社その他人材サービス専門職

【障害者が行う業務管理・監督】東証プライムNSWグループ/年休125日社員教育/研修人事

【障害者が行う業務の管理・監督】未経験可/東証プライムNSWグループ/年休125日社員教育/研修人事

【神谷町/ジョブサポーター】福祉業界経験者大手IT企業CTCの特例子会社その他人材サービス専門職

【障がい者業務支援担当】社会・福祉業界出身者活躍中医療/福祉専門職その他

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