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転職・求人トップ/東京都/東京23区/家賃補助・住宅手当あり/開発リーダー直営ショップ

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家賃補助・住宅手当あり

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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

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東京23区（東京都）家賃補助・住宅手当あり開発リーダー直営ショップの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アクシス
六本木【販売提案】インテリアショップ運営/デザインを軸に事業展開!福利厚生販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
月給
26万円～33万円
東京都港区
企業名株式会社アクシス求人名六本木【販売提案】インテリアショップ運営/デザインを軸に事業展開!福利厚生◎ 仕事の内容『デザイン』をテーマに多角的事業を展開する当社にて、今回は直営インテリアショップの販売担当を募集します。「デザインのある生活」をテーマに、国内外より独自の視点でセレクトした商品の販売に関われます。【具体的な業務内容：販売担当 (直営インテリアショップ勤務)】 ■国内外より独自の視点でセレクトした商品の販売、お客様へのご案内 ■生活雑貨から家具、ビジネス用品購入にあたってのコーディネート ■フロアリーダーや店長、店舗MD・仕入等へのキャリアステップアップ可 ★リビング・モティーフは「デザインのある生活」を軸に国内外より独自視点で選定した商品を通して、上質なライフスタイルを提案しています募集職種六本木【販売提案】インテリアショップ運営/デザインを軸に事業展開!福利厚生◎

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正社員
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。
月給
31万5000円以上
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応等）・社内外との調整・コミュニケーション経験・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験【ポジションの魅力】経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社クレオテック
1月入社【大学図書館利用支援業務(課長補佐)】立命館100%出資/年間休日134日学校事務/大学事務/教務事務
立命館大学図書館の利用支援業務全般をお任せします。高大連携や利用者指導から、広報・展示業務の実施、実務的な調整まで、これまでの大学図書館業務の経験を活かし、学生の学びを支えるやりがいのある仕事です。
月給
33万5000円～38万円
勤務地
京都府京都市北区
仕事の内容
企業名株式会社クレオテック求人名 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日仕事の内容立命館大学図書館の利用支援業務全般をお任せします。高大連携や利用者指導から、広報・展示業務の実施、実務的な調整まで、これまでの大学図書館業務の経験を活かし、学生の学びを支えるやりがいのある仕事です。【具体的な業務内容】・高大連携、利用者指導・学生アルバイトの管理・広報、展示業務の実施、調整・委託元や再委託先との実務的な調整・契約事務補助・利用者対応【魅力】教育現場の最前線で学生の成長をサポートできます。培ってきた図書館業務の経験をフルに発揮し、質の高いサービス提供を目指せる環境です。年間休日134日と安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切に長く活躍できます。募集職種 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・図書館業務全般の基礎知識・利用支援業務の実務経験・リーダー経験【歓迎】・大学委託業務統括経験・大学事務業務で学生や教員と直接接する業務の経験 ★大学の知の拠点を支える重要なポジションです。これまで培ってきた専門知識やスキルを存分に活かし、安定した環境で長くご活躍いただけます。【仕事の魅力】学校法人立命館100%出資企業という安定した経営基盤のもと、年間休日134日や充実した福利厚生が整っています。同職種の経験者にとって、これまでのキャリアを活かしながら、プライベートの時間も大切にできる非常に働きやすい環境が最大の魅力です学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業
月給
22万7000円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区
仕事の内容
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★当社でご活躍期待できるポテンシャルを有している方【人物像】・ロジカルシンキングで物事を捉えられる・社内及び社外関係者と円滑なコミュニケーションを図れる ■2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする「Daigasグループ中期経営計画2026」を策定しました。https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html ■エネルギーセキュリティの不安定化や気候変動による自然災害の甚大化など、これまで以上に社会課題解決の重要性が高まっています。「未来の日常」の創造に向けて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
味の素株式会社
【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属食品/飲料/香料法人営業
※勤務地は国内全域、各支社・支店・営業所配属の可能性がございます。当社営業活動において、生活者動向やニーズを迅速に捉え顧客課題を解決するために、販売活動に止まらない営業をお任せいたします。
月給
28万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名味の素株式会社求人名【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属仕事の内容 ※勤務地は国内全域、各支社・支店・営業所配属の可能性がございます。当社営業活動において、生活者動向やニーズを迅速に捉え顧客課題を解決するために、販売活動に止まらない営業をお任せいたします。 ■家庭用商品または業務用商品の得意先営業活動《将来のキャリアイメージ》・国内営業組織での外勤リーダーや、営業ラインのスタッフポジションを経験し、食に関する営業の「プロ」を目指していただきます。・経験を積み実力をつけ基幹職となり、組織運営、人財育成等、将来は営業部門におけるマネジメンに携わっていただきます。募集職種【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■国内での営業の実務経験が3年以上ある方■得意先の課題を捉え、社内外の関係者と協働しながら解決に導ける方■社外の得意先と良好な関係を構築し、戦略の立案・計画から実行までを主体的に推進できる方【魅力・やりがい】■社内外の関係者と協働しながら、生活者・得意先の課題を解決し、当社ブランド・商品・サービスの価値を伝え、成果を創出できる点。■会社の顔として得意先に接し、生活者の声や反応を直接感じることができる点。■調味料を主戦場としているため、商品そのものの魅力に加え、食材との組合せやメニューレシピの提案など、幅広い提案が行える点。■生活に身近なブランドである点。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
三菱重工業株式会社
【東京(田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎総務事務
■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。
月給
33万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名三菱重工業株式会社求人名【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎仕事の内容 ■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。【一般庶務業務】部内会議の運営支援、連絡事項の取りまとめ、電子決裁・システム利用申請、派遣契約や請求処理、備品管理、固定資産管理、監査対応資料の整備。【プロジェクト支援業務】立ち上げ支援(システム・フォルダ設定)、図書管理、出張者のビザ取得・切符手配・経費精算、現地サイトへの物品発送、審査会議の運営支援、発注・支払い手続きなど、PMや関係部署と連携して推進します。募集職種【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■周囲への気配りができ、チームを支えることにやりがいを感じる方 ■主体的に課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方【歓迎】■プロジェクト管理経験 ■数値管理または工程管理の業務経験 ■英語によるコミュニケーション経験 ■海外業務への抵抗が少ない方【尚可】■TOEICスコア600点以上【魅力】★世界規模のプラント建設を支えるプロジェクト部にて、部門運営とPM支援の両面を担う庶務ポジションです。プライム上場大手ならではの安定基盤のもと、チーム連携と業務改善を通じて幅広い事務管理スキルが磨けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
株式会社サンリオ
【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備福利厚生/労務/給与管理人事
人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。
月給
34万7000円～48万3000円
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名株式会社サンリオ求人名【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備仕事の内容人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。募集職種【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良）【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社ディープコム
浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日採用人事
開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。
月給
30万円～37万円
勤務地
東京都台東区
仕事の内容
企業名株式会社ディープコム求人名浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日仕事の内容開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。募集職種浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■採用業務の実務経験（求人媒体・人材紹介会社との折衝経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール）【歓迎】■IT業界での採用経験 ■人材業界でのコーディネーター経験応募者対応や面接日程の調整など、採用実務の経験がある方を求めています。関係者と円滑に連携し、進捗や期限を管理できる方を歓迎します。また、採用業務を優先しながら、データ入力などの事務作業にも正確かつ柔軟に対応できる方を求めています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
楽天グループ株式会社
【総務・ガバナンス】職種未経験大歓迎バックオフィスへの転身可能　1039240 総務
会社として必要な取締役会・株主総会の運営、ならびに職務権限表の改訂などグループのルールを遵守するための準備と、それを組織内に周知・展開する役割を担う、総務並びにガバナンス関連業務全般をお任せします。
月給
30万1000円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名楽天グループ株式会社求人名【総務・ガバナンス】職種未経験大歓迎★バックオフィスへの転身可能 1039240 仕事の内容会社として必要な取締役会・株主総会の運営、ならびに職務権限表の改訂などグループのルールを遵守するための準備と、それを組織内に周知・展開する役割を担う、総務並びにガバナンス関連業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■取締役会、株主総会運営 ■朝会、締会、（Ｑ毎開催）戦略共有会準備運営 ■サプライヤー選定から支払いまでの調達オペレーションの整備並びに監査 ■ファシリティ関連 ■接待贈答、インシデント報告のとりまとめ ■許認可手続き ■上記業務に関するマニュアルやオペレーションの整備募集職種【総務・ガバナンス】職種未経験大歓迎★バックオフィスへの転身可能 1039240
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■社会人経験２年以上 ★営業などからのキャリアチェンジ大歓迎 ★総務・ガバナンス実務経験は不問【魅力】総務やガバナンスの実務未経験からスタートでき、充実したサポート体制のもとで着実に業務を習得しながらプロフェッショナルを目指せる環境です。設備や備品の管理に留まらず、重要会議の運営や行政手続きなど、会社運営の根幹に関わる総務としてのコアスキルを幅広く身に付けることができます。経験を積みスキルアップを図りながら、将来的には部門のマネジメントを担うポジションへキャリアアップも可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社トラベルジップ
【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案~自治体公式観光HPの全体企画事業企画
自治体や観光事業者を中心とした「観光WEBサイト」の企画・制作・進行管理・運用、およびコンペ/プロポーザル提案全般をお任せします。入社後は、2年間かけてじっくり育成する想定です。
月給
27万5000円以上
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名株式会社トラベルジップ求人名【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案～自治体公式観光HPの全体企画仕事の内容自治体や観光事業者を中心とした「観光WEBサイト」の企画・制作・進行管理・運用、およびコンペ/プロポーザル提案全般をお任せします。入社後は、2年間かけてじっくり育成する想定です。【特徴】はじめはコンテンツ制作やデータ整備などを通じて業界・業務の理解を深め、習熟度に応じてチームの管理やシステム・デザインディレクション、WEB戦略策定まで定着・ステップアップしていただく想定です。 ■サイト企画・制作・進行管理・品質管理（5割） ■運用・改善提案・プロポーザル対応（4割） ■最新技術・AIを活用した業務推進（1割）募集職種【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案～自治体公式観光HPの全体企画
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ■営業／マーケティング／旅行・観光業界／官公庁・自治体での企画業務やクライアントワークの経験【当社について】トラベルジップは、「観光消費拡大」のために、その土地に合った戦略を立案し、一緒に実行するパートナーです。全国各地の観光連盟や観光協会、県庁や市役所の観光課等と連携して、その土地ならではの観光戦略を立案し、観光ホームページの構築や地域における観光人材育成を行っています。フルフレックスで働けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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