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- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【東京/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、現在売上60億→100億を目指すための中期経営計画(事業シナリオ策定)～実行支援を担っていただきます 【具体例】■中期経営計画の策定：売上高100億円達成に向けたロードマップ作成、各事業・部門への目標ブレイクダウン■経営課題の抽出と対策立案：財務データやKPIの進捗管理をもとに、成長のボトルネックを特定し、経営陣への改善提案■予実管理体制の高度化：予実差異の原因分析と各事業部長へ軌道修正の働きかけ■組織体制の整備：100名規模からさらなる組織拡大を見据えたガバナンス体制や社内規定、会議体の設計・運用 募集職種 【東京/経営企画室長(事業部長クラス)】事業急成長過程における経営計画策定月給
66万6000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＰｏｗｅｒ株式会社 求人名 【東京/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス！年休125日/第二新卒歓迎 仕事の内容 産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る当社にて、法人営業をおまかせします。太陽光発電設備の設置にご興味のある法人のお客様を見出し、提案・契約取得を目指していただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ■銀行へのアプローチ：当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。新規開拓・飛び込み営業はございません。 ■お客様へのアプローチ：既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。 ■契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。 募集職種 【東京/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス！年休125日/第二新卒歓迎月給
29万円～39万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＰｏｗｅｒ株式会社 求人名 【東京/再生可能エネルギーの法人営業】太陽光設備設置件数トップクラス 仕事の内容 お客様の敷地外にある太陽光発電所から送電網を通じて再エネ電力を供給するオフサイトPPAの法人営業です。EPC事業者や小売電気事業者との関係構築、新規取引先の開拓、案件調整を担当します。 入社後は上長との同行などを通じて業務を学び、徐々に担当領域を広げながら、将来的には案件を主体的に進められることを期待しています。 【具体的な業務】 ■EPC事業者、小売電気事業者との関係構築、折衝 ■新規取引先の開拓 ■太陽光発電所の購入検討に関する調整 ■契約に関する各種調整 ■発電所の建設・連系に向けた進捗確認 ■社内外の関係者との各種調整 等 募集職種 【東京/再生可能エネルギーの法人営業】太陽光設備設置件数トップクラス月給
31万円～46万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【東京】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域) 仕事の内容 大手インフラ企業とのアライアンス提携を結び、新電力事業において国内トップクラスの営業実績を誇る当社にて、事業の柱となる新規アライアンス先の開発に向けた戦略立案～実行までハンズオンでのリードを期待。 既に提携済の大手インフラ系(ガス、電力等)のさらなるエリア深耕および未取引企業(例：インフラ系、ハウスメーカー、家電量販店等)との在籍出向型の営業支援に向けたアライアンス先の獲得をリードいただきます。大手企業の経営層へのトップアプローチを目指していく為、社内外の人脈を使いながら重要人物を特定し組織営業をする必要がありますので、営業戦略の立案～実行を担っていただくことを期待します。 募集職種 【東京】新規アライアンス開発/法人担当責任者(エンタープライズ領域)月給
66万6000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＰｏｗｅｒ株式会社 求人名 【東京/法務・リーガルチェック担当】太陽光設備設置件数トップクラス 仕事の内容 契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務をご担当いただきます。これまでの法務経験を基礎として、顧問弁護士や社内の関係者と連携しながら対応いただくことを想定しています。 【主な業務内容】■各種契約書のリーガルチェック ■契約内容に関する法的リスクの洗い出し・対応方針の検討 ■社内各部署からの契約・法務相談への対応 ■顧問弁護士への相談・確認及び社内調整 ■契約審査に関する業務フローの整理・改善 【取り扱う主な契約書】■金融機関との融資契約 ■お客様とのPPA契約(発電した電力を供給・購入するための契約) ■ SPC（特別目的会社)の売却に関する契約 募集職種 【東京/法務・リーガルチェック担当】太陽光設備設置件数トップクラス月給
46万円～60万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【東京/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【東京/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
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