東京23区（東京都） 観光 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

■観光及び文化芸術領域における政策立案、調査研究、マーケティング戦略の策定、施策の実行を包括的にサポートするソリューションを提供しており、近年はデジタルを活用したソリューションに注力しています。

JR東海グループ参画に伴う事業拡大の中、人事領域から組織成長を牽引いただきます。ご経験やキャリア志向に合わせ、採用戦略の立案から実行、教育・研修制度の設計、組織開発・文化醸成まで幅広くお任せします。

総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務を担当し、組織運営を最適化する「守りの要」を担っていただきます。　◎幅広い業務に携わっていただける方を募集しております。

案件開拓から投資家とのリレーション構築、アセット戦略の立案・交渉・実行までをリード。市場分析や投資判断、ファイナンス戦略など、経営に直結するアセットマネジメント業務全般に関与いただきます。

教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき、徐々に業務に慣れて頂きます。

スポーツやエンタメ業界向けに自社プロダクトの開発,コンサルティングを行う当社採用チームのプレイングマネージャーとして年間採用目標達成に向けた戦略立案から実行,KPIマネジメントまで一貫してお任せします。

■社内研修に関する企画、運営、検証など主に担当いただきます。社員教育に関する制度や組織、教育体系構築など単なる研修企画だけでなく、人材開発という観点で下記業務をご担当いただきます。

中途採用のリード担当として、母集団形成からオンボーディングまで一貫して担います。現場ヒアリングを通じた要件定義や、候補者の意向を高める動機付け施策を遂行。質の高い採用で組織成長を牽引する役割です。

チェックイン・アウト対応や観光案内を通じ、お客様の滞在を彩る仕事です。「このホテルを選んで良かった」と思っていただくための、心温まるコミュニケーションと接客ができる環境です◎

総務・法務領域を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担います。将来はチームや業務推進のリーダーとして、組織の基盤となる体制づくりや改善をリードしてください。

全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人である当協会で以下のような業務をお任せいたします。

自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。

当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら

成長を続ける旅行IT企業にて、労務実務全般を担当します。給与計算や社保手続きのアウトソース管理、勤怠管理、入退社対応など、従業員が安心して働ける環境を支え、組織基盤の強化を推進する役割を担います。

社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣コンサルティング、お墓コンサルティング、観光開発コンサルティングなど）を展開する当社において、採用人事をお任せいたします。責任者候補での採用です。

ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！

プロモーション事業を行う当社にてバックオフィス業務全般をお任せします。法務、経理、人事、広報、総務など多岐にわたる業務に携わりながら、会社の円滑な運営を支えていく重要なポジションです。

総務・人事・経理の広範な実務を主導し、組織基盤を強化するポジションです。定型業務の遂行に加え、スタートアップ特有の仕組みづくりや自社システムの要件定義など、経営に近い視点で活躍いただけます。

契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といった取り組みに対して法務戦略を設計していただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を

国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入・発券・精算業務を行っているギャラン事業部にて、海外のお客様に対しての規模拡大やシェア増加を目指し、営業リーダーを募集します。

宿泊施設や公共施設の運営/再生を軸に、企画立案、現場マネジメント、地域連携まで幅広くお任せ。適性に応じ、将来の事業責任者候補として、多角的な視点から事業価値を最大化させる役割を担っていただきます。

ホテルの客室用シーツやタオルの貸出・洗濯を行うリネンサプライ事業の新規営業課にて、5名のメンバー管理と組織運営をお任せ。戦略的な分析に基づき、業界シェア1位を目指すための営業推進を担う役割です。

社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣コンサルティング、お墓コンサルティング、観光開発コンサルティングなど）を展開する当社において、採用人事をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、裁量を

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

人事部門の責任者候補として、経営戦略に基づく人事制度の企画・運用、採用、教育、組織開発を統括いただきます。経営層と連携し、事業成長を支える戦略人事を推進し、組織全体の強化を担うポジションです。

スポーツやエンタメ業界等の顧客の事業成長に向けたコンサルティングをお任せします。まずは開発実装業務をご担当いただきながら顧客への提出資料作成や定例会での進捗報告等もお任せします。≪具体的には下記≫

国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供している当社にて、システム連携や新機能開発を伴う導入案件における社内外の調整をリードをお任せします。経営陣と仕事をする機会が多くやりがいのある業務です。

社内IT基盤の整備およびDX推進を担う情報システム部門にて実務リーダーおよびマネジメント業務をお任せします。自ら開発を行うよりもITを活用して会社の業務を良くするための企画や調整がメインとなります。■IT

各プロダクト開発に対し、横断的にインフラを管理していただきます。 インフラ設計・構築からSREまで、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】・サーバーレス環境への移行推進

■当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般をお任せします。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

自社サービスおよび受託開発プロジェクトにおいて、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。開発チームやPMと連携し、インフラ面からプロジェクトの円滑な進行を支援します。

シールド工事・山岳トンネル工事での施工管理（仮設電気計画、仮設備計画・維持管理等）をお任せします。入社後教育（本社教育、現場実習等）を通じて、土木機電職の施工管理業務を学んだ後に現場配属となります。