東京23区（東京都） 老人ホーム 給食の転職・求人・中途採用情報

東京都内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 （変更範囲）会社の定める職種

東京都内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 （変更範囲）会社の定める職種

東京都内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 （変更範囲）会社の定める職種

経理部門にて、月次・年次決算、監査・税務対応など、幅広い業務をお任せします。将来的には、経理課の管理職候補としてチームマネジメントや業務改善などにも関わっていただく予定です。

1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントが可能で、キャリアアップを目指すことができます。

介護・医療関連の成長事業（訪問マッサージ・施設給食等）における事業推進,数値管理,組織マネジメントを担当いただきます。事業拡大に向けた課題解決の立案から実行までをお願いします。

1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。

当社が展開するフランチャイズ事業（「おそうじ本舗」「KEiROW」など）の加盟店開発を推進するため、資料請求者へのアウトバウンドコールを担当いただきます。新規パートナー獲得に貢献する重要なポジションです！

事業の運営管理から実行・改善まで,事業拡大の中核を担っていただきます。現場スタッフと連携しながら人員マネジメント・数値管理やマネジメント業務をお願いします。

当社が展開する「おそうじ本舗」「KEiROW」のフランチャイズ（FC）加盟店拡大に向けた営業をお任せします。主に開発コンサルタントとして、加盟希望者への説明会の企画・実施から商談、クロージングまでお任せ。

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。

グループ全体の経営管理および戦略推進を担い、業績管理や予算策定からM&A・業務提携検討まで、経営の意思決定を数字で支えるポジションです。月次予実管理や中期経営計画の策定を主体的に遂行します。