東京23区（東京都） 管理職・マネジメント経験歓迎 組織 責任者 ｗｅｂ ３の転職・求人・中途採用情報

社内情報システムの管理・構築・運用業務を推進しつつ、情報システム部門責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】■社内システムの構築、運用　■海外グループ会社の情報システム統制

15～20名規模のCSチームを率い、KPI分析や業務フローの改善、メンバー育成を担います。単なる窓口管理ではなく、顧客の声を商品開発へ繋げる「事業成長の心臓部」として組織をプロ集団へと導く役割です。

建機の遠隔・自動化技術で社会課題を解決する当社にて、プレイングマネージャーを募集します。上場準備中の成長企業で管理部長候補として、経理財務を中心とした管理業務全般を担当いただきます。

P2C・D2C事業等を行う当社にてマーケティング責任者業務をお任せします。自社ブランド全体の戦略策定・実行、予算管理、組織づくりを統括し、オンライン・オフラインを横断して事業成長を牽引します。

経理部門の責任者として月次・年次決算業務の統括および上場準備に向けた監査法人・証券会社対応を主導いただきます。また経理プロセスの改善や内部統制の強化、メンバーマネジメントをお任せします。

成果報酬型のマーケティング支援等を行っている当社にて、COOをお任せいたします。代表と共に経営を担い、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げ、全社戦略の策定など最上流からの事業創造を牽引します。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。

マーケティング部門の責任者として、当事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた、中長期の戦略策定及び各施策の実行を牽引して頂きます。

新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、セールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業の非連続的成長の実現を期待するポジションです。

不動産テック領域で事業拡大中の当社で、5つの不動産事業の統括と20～30名のマネジメントをお任せいたします。※「収益不動産買取再販事業」のうち、本ポジションはあくまで「仕入」を担当する組織の統括です。

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

主力EC事業の中核を担い売上最大化に向け、戦略立案から実務までを一気通貫でリードし、事業成長を牽引いただきます。経営層との距離も近く、戦略と実務の両面で成長でき、将来の部門長・事業責任者を目指せます。

■自社開発の運用ツールを活用した広告運用を行うWEB広告代理店である当社のコンサルタントとしてWEB広告運用におけるデータ分析、改善提案や部長候補としてプレイングマネジメントをお任せいたします。

転職支援事業を行う当社にてマーケティング戦略の立案から実行をお任せします。半年内にPL責任を担う責任者として、月間数億円規模の予算を動かしマルチブランド事業の成長を牽引します。

DMM.com Groupのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。 ・契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理

■自社開発の運用ツールを活用した広告運用を行うWEB広告代理店である当社のコンサルタントとしてWEB広告運用におけるデータ分析、改善提案や部長候補としてプレイングマネジメントをお任せいたします。

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて取り組んでいただきます。

ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。【具体的には】■KPI設計(ユーザー数/課金率/LTV/売上):事業成長に向けた戦略策定

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社にて、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計だけではなくグループシナジー活かした

カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。

自社商品のWebマーケティング業務をお任せ致します。担当商品の魅力をより多くの方に知っていただき、新規顧客の開拓をしていく、会社の最前線で活躍できる業務となります。リーダー候補としての採用となります。

カイポケ事業の成長をThe Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として牽引いただきます。戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

上場企業等の「お別れの会」の受託・運営をお任せ。セミナーを通じたコンサル営業から式典のプロデュースまでをお願いします。

更なる事業拡大とIPOに向けた管理部門の体制強化を牽引いただきます。財務戦略の立案から決算管理、監査法人対応まで幅広くお任せし、企業成長を支える司令塔としての役割を担っていただきます。

全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処

「建築を、人生の仕事に」を理念とする、スタートアップ企業の当社でCTOとしてサービス開発の統括をお任せします。既存サービスの更なる成長と顧客体験の向上を目的とした開発計画の立案・指揮をお願いします。

DMM.com Groupのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。

CTOとして「STUDIO UNBUILT」「madrre」「madreeデータバンク」の3サービスを統括。既存サービスのさらなる成長のため、顧客体験を向上を目的とした開発計画を立案し、リーダーとして開発の指揮をお願いします。

日本最大級のライフスタイルメディア『macaroni』を運営する当社のBRAND STUDIO事業における収益最大化を果たすため、営業組織全体を統括し、事業収益と組織成長を担う経営に近いポジションを募集します。

建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」(https://sakumiru.jp/)を展開し、月間100社以上導入・10倍成長を遂げる当社にて、技術戦略を担うテックリード業務をお任せします。

単なる販促活動にとどまらず、**「ブランドの熱狂的なファンを創る」**ための戦略立案から実行までをリードしていただく、CRM部門の責任者（課長クラス）を募集します。

■ユニオングループ5社の経理財務と人事総務を統括する総務部の責任者をお任せします。経理（連結決算）／予算策定・管理／中期計画策定／マネジメント等を担当。マネジメントも重要業務となります。

新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。

現在、事業数の拡大に対して責任者層が不足しており、代表や既存責任者が複数事業を兼任している状態です。そこで、事業戦略の立案から組織づくり、P/L管理までを担い、事業成長を牽引いただける方を募集します。

新設するIT領域特化型人材紹介事業の責任者候補として、事業の起ち上げと拡大を牽引します。 ■事業計画・KPIの設計および業務フローの構築

IPO達成に向けた管理体制の構築～実行をリードする管理部長として、経理・財務・法務・人事・総務などのコーポレート機能全般をお任せします。（経理部門はアウトソースしておりますのでメインは総務業務です。）

企業におけるインフラ全般を対象とした多種多様な技術を有するチームへの配属です。業種問わず、NW、サーバ、基盤、端末の設計構築から導入まで一気通貫で対応します。

上場企業等の「お別れの会」の受託・運営をお任せ。セミナーを通じたコンサル営業から式典のプロデュースまでをお願いします。最期のお別れを尊厳あるかたちになるよう顧客と長期的な関係構築とご提案を行います。

私たちのゴールはツールの導入ではなく、顧客の経営・技術戦略に深く入り込み、数十万人のスキルデータと多数の導入実績というTrackのアセットを駆使して、いかに企業の技術組織を変革するかを仕掛けることです。

アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。

インフルエンサーや自社スタッフがSNSに投稿した「ユーザー生成コンテンツ」を収集し、お客様がECサイトやオウンドメディアに簡単に掲載できるSaaSプロダクト『visumo』のセールスマネージャーをお任せします。

代表の全社戦略をコーポレートブランディング事業の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める業務です。事業戦略立案から人材育成まで幅広く担当します。【詳細】■事業戦略の立案及び推進

法人向け自動見積りサービスのリード獲得最大化に向け、SEM/Display/SNS/動画の運用戦略から実装・検証・改善までのWEBマーケティングを統括。LPO・計測・分析を主導し、PL視点でROIと成長を両立します。

役員直下にて戦略設計/業務設計/仕組み化/組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画×組織責任者候補」のポジションです。自ら創り形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

基本的には基本設計もしくは詳細設計フェーズから始まり、構築、試験を経てお客様先導入までを担当していただきます。場合によっては、要件定義や提案から入る場合もあります。

■エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。 その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。

急成長中メガベンチャーである当社のDX事業本部・不動産領域にて、事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴うメンバーのスキル開発・マネジメントをお任せします。

PdMとして任せたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。

■転職スカウトサイト兼動画メディア「CARINAR」のマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 ■KPI設計から広告運用、データ分析まで、自社プロダクトの成長を牽引するポジションです。

上場企業オーナーを中心とした超富裕層投資家約200名を基盤に、未上場の成長企業・IPO志向企業への投資を行う WCPグループ において、新規の人材紹介事業（For Growth Career）の経営・運営全般をお任せします。

インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。

■エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%～90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。 その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

水中インフラ構造物の老朽化、国からの点検強化指針等もあり、現在水中ドローンを活用した点検需要が急激に増加/プラント企業様や建設コンサルタント様への新規性の高い商品の営業をお任せします。

HR領域における直接採用支援サービス「WORKLY」等を提供する当社にてご経験やご志向に応じて法人営業もしくはカスタマーサクセス組織でのマネージャーとして業務をお任せします。≪具体的には下記≫

役員直下にて戦略設計/業務設計/仕組み化/組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画×組織責任者候補」のポジションです。自ら創り形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。

かつや、ヴェローチェ、新時代等のフランチャイジーを運営する当社にて 外食事業の拡大（居酒屋新時代やカフェチェーンVELOCE等）に伴う、人事採用から入社後の定着・戦力化まで一気通貫でお任せいたします。

火力発電所や変電所の新設・修繕プロジェクトにおける、電気工事の施工管理をお任せします。三菱電機グループの最新設備（変圧器・制御盤等）の据付や配線工事の計画、現場での監督業務が中心です。

「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社で、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。

■企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援していただきます。【担当業界】SaaS、Webツール、教育、HR、製造業等

■弊社マーケティング部門にて広告の運用を中心に企画～実行まで幅広い業務を対応いただきながら、ご経験を積んでいただきます。将来的には組織をリードできる方を募集しております。

創業から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

大手企業の最上流コンサルティング、自社の組織開発・新規事業創出を牽引します。フリーランス人材を自在に活用できる裁量を持ち、案件デリバリーを超えて事業部全体のスケールアップを担うCxO候補ポジション！

■大規模なBtoC領域におけるWeb広告の戦略立案、運用、コンサル ■生成AI活用による広告運用スキームの構築とオペレーション効率化 ■5～10名規模のチームマネジメントおよびメンバーの育成・支援

複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成。 ブロック長の職務は、店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更/新規企画など裁量を持って幅広い業務に関わることもございます。