東京23区（東京都）精密機器放射線検査の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社日立ハイテク
SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス在宅購買企画
月給
37万6700円～47万6600円
東京都港区
企業名株式会社日立ハイテク求人名 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援募集職種 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅◎
正社員
株式会社ライト製作所
【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定将来の管理職候補人事企画/制度設計
月給
35万円以上
東京都板橋区
企業名株式会社ライト製作所求人名【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補仕事の内容人事総務担当（係長クラス）として、まずは給与計算や勤怠管理等の労務実務・就業規則等の改定からお任せします。入社半年後からは人事制度や研修制度の企画・見直し等、段階的に業務幅を広げていただきます。 ■給与計算・勤怠管理等の労務実務全般 ■就業規則・各種規程の見直しおよび改定 ■人事評価制度・賃金制度の見直し・改定 ■研修制度（特に階層別研修）の企画・設計・運用 ■将来的には人事課・総務課双方のマネジメントおよび組織統括【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補
正社員
株式会社日立ハイテク
CT730【虎ノ門】電子顕微鏡・解析装置の国内ソリューション営業 ※技術職歓迎機械/電気/電子製品法人営業
月給
38万1000円以上
東京都港区
企業名株式会社日立ハイテク求人名 CT730【虎ノ門】電子顕微鏡・解析装置の国内ソリューション営業 ※技術職歓迎仕事の内容民間企業や大学・官公庁研究機関に対し、電子顕微鏡を中心とした解析システムの提案営業を担います。装置単体の物売りではなく、顧客の研究開発や品質保証における課題を解決するソリューションを提案します。【詳細】(1)訪問やオンラインによるニーズ深掘り (2)課題に応じた最適な装置・仕様の提案 (3)見積、納期管理、契約調整等の営業実務 (4)代理店向けの販売支援・勉強会【役割】営業が顧客の総合窓口となり、詳細設計や技術的な回答は社内の専門部署と連携して進めます。数千万円規模の案件が中心で、受注まで1から3年ほどかけて深く入り込む、やりがいの大きな提案型営業です。募集職種 CT730【虎ノ門】電子顕微鏡・解析装置の国内ソリューション営業 ※技術職歓迎

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SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス在宅購買企画

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