東京23区（東京都） 産業廃棄物 処理 ｉｔ化の転職・求人・中途採用情報

一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業です。

顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案を担当いただきます。 （アカウント担当とともに契約締結を目指します）

2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」をはじめ、環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を担当いただくことを想定しています。

本社情報システム部門にて、セキュリティ・インフラエンジニア業務をお任せいたします。外部ベンダーと協力をしながらグループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化の推進を期待しています

【お任せすること】⇒『プライム上場TREホールディングス』グループである弊社は、建設の際に出る産業廃棄物のリサイクルや再生可能エネルギーにも取り組んでいます。そんな弊社での社内SEをこの度お任せ！

・営業組織ソリューションマーケティング部メンバー（6名、将来的に8名程度）の人員・成果・売上管理 ・販売状況に応じた営業施策の企画立案・実行（PDCA）

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。

■ヴェオリアグループ日本法人における経理業務を担当いただきます。 月次・年次決算を中心に、監査対応および税務関連業務まで幅広く担っていただきます。

社内デジタルプロダクトオーナーとして、貴社およびその事業運営におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）とデジタル化の推進・計画を 担当します。

本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。

プライム上場グループの当社にて、新卒・中途の採用力強化および研修体系の構築と、採用～研修領域における責任者をお任せします。マネジメントをしながら、自身もプレイヤーとしてご活躍いただきます。

本ポジションでは、主に大手ゼネコンや現場責任者との折衝を通じて、以下を担当いただきます。

0→1の事業創出・事業成長に向け10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、実現するためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。

◆ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など幅広くお任せいたします。

巨大な社会課題解決に取り組んでいただくパイオニアとなるポジション。物流・運送業界の経営層に対し、当社のAIプロダクトを用いた抜本的な経営改善・業務効率化の提案を行っていただきます。

新規事業となるSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポート、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。

M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

昨年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のご担当を想定しています。営業チームと連携しながら新規顧客の獲得/既存顧客の運用促進を行っていただく予定です。

情報システムに関する全社の統括・管理業務をお任せします。 【業務内容】社内基幹システム、社内イントラネットなどシステム全般の企画、保守・運用、管理を担当いただきます。※以下ミッション例

◆人材業界でのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事です。

物流業界でのデジタル化推進を担っていただきます。当社が開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。

東京を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。現場巡視による品質や安全管理、業者手配、進捗管理等が主業務です。ipad等の導入により、現場の管理業務に集中できる環境です。

物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチーム含め関係各所と連携し、コンテンツマーケティングの企画・運用などの業務を幅広くお任せいたします。

デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。

◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。

◆これまでの深いご経験と知識をもとに、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事です。

◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。

広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。

SaaSのビジネスモデル、チームでの目標達成、製品改善、プロダクトへの興味関心がある方に最適な環境です！【具体的な業務例】

SaaS事業のマーケティングチームにて、イベントマーケティング・事業広報をご担当いただきます。

COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。

仕事の内容：産業用燃料、潤滑油の法人営業をお任せします。 主な取引先は、ゼネコン/建設会社、工場関係、運送会社、SSです。

クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 【具体的には】

全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントをリードしていただける方を募集します。

カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。

顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。

★第二新卒・ポテンシャル採用です！これまでのご経験より当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える

新規のHRBP機能の立ち上げに伴う募集となります。 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。

M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

◆事業成長を集客の最前線から加速させる広告運用の、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で行い獲得の最大化のリードをお任せします。マネジメント・スペシャリストどちらも大歓迎です！

当社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、『クロスワーク』のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。国内最大級の求人プラットフォームの進化を牽引する重要ポジションです。

≪新規拠点の立ち上げをお任せします≫1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております

◆事業成長を集客の最前線から加速させる広告運用の、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で行い獲得の最大化のリードをお任せします。これまでのご経験を弊社の全社戦略へいかしてください。

人材事業部の事業成長に直結するCRM/MA施策を企画・実装・運用し、リード獲得～入社までの転換率最大化を担うのが本ポジションの役割です。

新規事業となるSaaSプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポート、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。

M&A仲介事業の事業推進担当として、案件・データ・オペレーション・セミナー運営まで、事業成長に必要なあらゆる業務をハンズオンで担っていただきます。

クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。

物流・建設・製造業特化の転職サイト「クロスワーク」が開催する転職フェアの企画・運営をお任せします。企画立案、出展企業獲得、求職者集客施策の実行、当日運営、効果検証など一連のプロセスを担当します。

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話をしていただきます。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを

◆事業成長を集客の最前線から加速させる広告運用の、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で行い獲得の最大化のリードをお任せします。当社の屋台骨である人材事業の拡大にダイレクトに直結。

物流領域の課題解決に向けて、ドライバー特化型の就職・転職支援サービスを展開。ドライバー希望者に対してのキャリア支援（1日5～10名対応）や、物流関連企業との商談活動などをお任せします。

営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。

フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。

企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫でご担当いただきます。 【業務詳細】

公共事業や民間建設プロジェクトにおいて計画立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う当社にて、施設内における機械設備の設計をお任せします。

弊社の最も大きな組織となるCAチームにおいて、大阪拠点でのマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 【業務詳細】

当社の戦略的な注力領域やアセットを踏まえつつ、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、ビジネスモデルを策定するところからお任せします。

クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 【具体的には】

◆このポジションではこれまでのご経験を踏まえて、当社から最適なミッションをご提案いたします。物流・建設・製造などノンデスク産業の社会課題をテクノロジーと提案力で直接解決し日本のインフラを支える仕事。

◆主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供

「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。

人材不足に直面しているノンデスク業界(運送,整備,物流,建設,製造など)の企業様に向けた人材紹介営業をご担当いただきます。採用担当者や経営者との商談を通じて採用戦略に関するコンサルティングをお任せします。

【HR事業】人材不足に直面するノンデスク業界の企業様に対して、人材面での支援を行うポジションです。企業の人事担当者や経営層との商談を通じて、採用に関するコンサルティングを行います。