東京23区（東京都）橋梁サステナビリティ戦略の転職・求人・中途採用情報

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正社員
大豊建設株式会社
【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1%/年休126日/福利厚生社内システムエンジニア
月給
30万円以上
東京都中央区
企業名大豊建設株式会社求人名【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎ 仕事の内容レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、社内のDX推進を行っていただく社内SE職を募集します。 ■社内インフラや基幹システムの導入・改善・運用■サーバー・ネットワーク管理■ハードウェア、ソフトウェア管理■セキュリティ対策、マニュアル作成■ヘルプデスク・ITサポート■その他(HP運用、予算管理など)【当ポジションについて】「このツールでもっと業務効率化できる」「新しいシステムを導入して便利にしたい」そんな提案を通じて、会社全体の生産性向上と経営にも貢献できる大切な部門です。募集職種【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1％/年休126日/福利厚生◎
正社員
大豊建設株式会社
【法務担当】スタンダード上場/盤石な経営体制有/定着率95.1%/年休126日法務
月給
30万円以上
東京都中央区
企業名大豊建設株式会社求人名【法務担当】スタンダード上場/盤石な経営体制有/定着率95.1％/年休126日仕事の内容レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて、法務部署にて時期部長候補として業務の推進、後進の育成をしていただける方を募集いたします。【詳細】■事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う■契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用■法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築(予防法務、臨床法務、戦略法務全般) ■後進の育成募集職種【法務担当】スタンダード上場/盤石な経営体制有/定着率95.1％/年休126日

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【情報システム/社内SE】スタンダード上場/定着率95.1%/年休126日/福利厚生社内システムエンジニア

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