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東京23区(東京都) 面接1回 教材作成の転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万円~40万円

    東京都江東区
    企業名 東京パワーテクノロジー株式会社 求人名 豊洲【プラントの配管設計】東電グループ/面接回数1回/福利厚生◎ 仕事の内容 発電所を中心としたエネルギープラント設備の新設・更新・改造における配管設計を通じ、日本のエネルギーインフラの安定供給と脱炭素社会の実現に貢献します。 ■配管図・アイソメ図・サポート図の作成 ■配管関連の仕様書作成 ■発注者(主に東京電力)との技術的な調整・折衝 ■自社工事部門との施工図確認や現場調整 ■水素発生設備など、カーボンニュートラル関連の新プロジェクト対応 これまでの3D-CADスキルを活かし、次世代エネルギー設備の構築に携われる非常にやりがいの大きなポジションです。平均残業時間は月14時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。 募集職種 豊洲【プラントの配管設計】東電グループ/面接回数1回/福利厚生◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円~40万円

    東京都江東区
    企業名 東京パワーテクノロジー株式会社 求人名 豊洲【プラント設計エンジニア(電気・計装)】面接回数1回/福利厚生◎ 仕事の内容 当社は創業70年、東京電力グループ中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供。そんな当社にて、電気系のプラントエンジニア業務をお任せいたします。 【業務詳細】新規プラント建設、既設プラント更新・増設・改造案件での受変電設備、分電盤・制御盤、電気品、制御計器、送変電経路、系統連系、保護協調など電気・計装関係のプラントエンジニア業務をお任せ致します(詳細:その他労働条件参照)。※建物の改変を伴う業務は含まない ■プラントの基本設計~詳細設計~建設~試運転完了~引渡しまで一貫して経験できるポジションになります。 募集職種 豊洲【プラント設計エンジニア(電気・計装)】面接回数1回/福利厚生◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円~40万円

    東京都江東区
    企業名 東京パワーテクノロジー株式会社 求人名 豊洲【プラントの機器購買・仕様設計】東電グループ/面接回数1回/福利厚生◎ 仕事の内容 電力・エネルギーインフラを支えるプラントの機器設計・購買仕様決定を通じて、安定供給と脱炭素社会の実現に貢献するミッションです。 ■発電所を中心としたエネルギープラント設備の新設・更新・改造に伴う設計 ■機器の仕様決定および仕様書の作成 ■発注者との仕様確認・技術的な打ち合わせ ■メーカーとの仕様調整・納入管理 ■自社工事部門との施工図確認・連携 ■水素発生設備など、カーボンニュートラル新事業における設計業務 ◎東電グループの技術力を背景に、上流工程から一貫して携われるやりがいがあります。 募集職種 豊洲【プラントの機器購買・仕様設計】東電グループ/面接回数1回/福利厚生◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
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    26万円以上

    東京都中野区
    企業名 株式会社実務教育出版 求人名 【都立家政/幼児教育支援員】定着率高/月残業10H/未経験者歓迎/面接1回 仕事の内容 ■教育や子育て等多彩なジャンルの書籍を刊行する当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』を2022年に立ち上げました。その施設で児童支援業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】◆主な業務は、療育支援の準備~実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません)◆教育支援はもちろん、子どもたちが安心して生活できる環境整備等の仕事もございます。【キャリア】5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 募集職種 【都立家政/幼児教育支援員】定着率高/月残業10H/未経験者歓迎/面接1回
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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    40万円以上

    東京都中野区
    企業名 株式会社実務教育出版 求人名 【都立家政/児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回 仕事の内容 ■教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。◆保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。◆専門的な知識の提供や支援実施後の効果を検討します。【やりがい】新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 募集職種 【都立家政/児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営/月残業10H/面接1回
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
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    24万1000円以上

    東京都台東区
    企業名 CRESS TECH株式会社 求人名 【メンテナンスエンジニア/上野】大手顧客のプラントを支える技術職/転勤なし 仕事の内容 エネルギー・環境プラントの稼働を最前線で守る維持管理。突発的なトラブルへの対応や、保全計画の作成から現場の施工管理まで一貫して担います。ご自身の技術力を存分に活かし、設備の安定操業を支える仕事です。 顧客と深く向き合い、技術的な改善提案を通じて設備の長寿命化に貢献します■保守計画の立案および実行支援 ■設備トラブルの原因分析と再発防止策の検討■改修・更新工事の仕様検討・施工管理・試運転対応 ■設備台帳等のドキュメント整備 ■顧客との技術打合せ 【仕事の魅力】世界に一つしかないプラントを守る責任ある仕事です。経験に応じ計画保全や現場対応の役割を調整するため、専門性を磨き続けられます。 募集職種 【メンテナンスエンジニア/上野】大手顧客のプラントを支える技術職/転勤なし
      年間休日120日以上土日祝休み転勤なし退職金あり

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