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東京23区(東京都) 第二新卒歓迎 工事マネジャーの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万3000円~27万8000円

    東京都港区
    企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 ★第二新卒歓迎【東京/事務系総合職】多様なキャリア形成が可能/年休126日◎ 仕事の内容 ★二卒歓迎★■グループ各社の新事業の仕組み作りや業務推進、様々なバックオフィス業務など、ご経験やご志向に合わせて担当いただきます。 【具体的には】◆新規事業の業務フロー作成、運用 ◆不動産会計業務:管理をしているビルや商業施設における会計全般を担 当。契約内容の登録/請求処理/入金照合支払処理/レポーティング(収支 報告書や契約書、年度予算の作成) ◆事業サポート業務:営業のサポート業務に留まらず、効率的な営業活動 の仕組み作り・業務改善のためのツール作成 ◆コーポレート業務:管理部門にて総務、経理や法務を担当 募集職種 ★第二新卒歓迎【東京/事務系総合職】多様なキャリア形成が可能/年休126日◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    26万3000円~27万8000円

    東京都港区
    企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【東京/事務系総合職】◎営業から事務職へ◎ザイマックスGで安定/年休126日 仕事の内容 ◎二卒歓迎◎■グループ各社の新事業の仕組み作りや業務推進、様々なバックオフィス業務など、ご経験やご志向に合わせて担当いただきます。 【具体的には】◆新規事業の業務フロー作成、運用 ◆不動産会計業務:管理をしているビルや商業施設における会計全般を担 当。契約内容の登録/請求処理/入金照合支払処理/レポーティング(収支 報告書や契約書、年度予算の作成) ◆事業サポート業務:営業のサポート業務に留まらず、効率的な営業活動 の仕組み作り・業務改善のためのツール作成 ◆コーポレート業務:管理部門にて総務、経理や法務を担当 募集職種 【東京/事務系総合職】◎営業から事務職へ◎ザイマックスGで安定/年休126日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    28万円以上

    東京都中野区
    企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 第二新卒・未経験歓迎/RC造施工管理/関東/研修制度充実/転勤無/労務管理徹底◎ 仕事の内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施 募集職種 第二新卒・未経験歓迎/RC造施工管理/関東/研修制度充実/転勤無/労務管理徹底◎
      完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都千代田区
    企業名 大林ファシリティーズ株式会社 求人名 第二新卒歓迎/全国転勤有【建築施工管理】大林組100%出資 仕事の内容 ★第二新卒歓迎★ ビル管理事業やリニューアル工事の施工事業を展開する当社で、施工管理をご担当頂きます。オフィスビル/大学キャンパス/病院/研究所等幅広い対象物を扱うためキャリアアップがしやすい環境です 様々なリニューアル工事に取り組む為、現場毎に最適な管理計画を打ち出していく事が重要です。案件規模に合わせ、最適な人員を算出するだけではなく、現場経験を踏まえ、プロセス全体の歩留りも見直す等、日々PDCAサイクルを回し、計画の精度を追求して下さい。また、所長として、メンバーの評価などマネジャーとしての業務も行って頂く可能性もあります。 募集職種 第二新卒歓迎/全国転勤有【建築施工管理】大林組100%出資
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万円~48万円

    東京都品川区
    企業名 日本キヤリア株式会社 求人名 大崎【カスタマーデータマネジメント担当】空調サービス企画/リーダー候補 仕事の内容 ■業務用空調機器のアフターサービスにおいて、現場で培った空調知識を活かし、各種データ分析や改善提案を通じて顧客価値の向上をお任せします。 【具体例】 ■物件・作業・運転データなどの分析を行い、保守契約・更新提案・省エネ提案などの施策立案を担当 ■分析ツールの要件定義を行い、国内開発チーム・海外開発チーム・ベンダーとの調整やプロジェクト推進を担当 ■顧客課題の抽出や業務改善提案を通じ、アフターサービス品質向上に貢献 ★空調設備の知識を活かし、データ分析やサービス企画に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 大崎【カスタマーデータマネジメント担当】空調サービス企画/リーダー候補
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり

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