東京23区（東京都） 事務長 組織 マネジメントの転職・求人・中途採用情報

現事務長からの一定期間の引き継ぎを行った上で、将来的に事務長として組織運営を担っていただける方を募集します。事務局全体のマネジメント補佐および将来的な事務長業務を見据えた業務を担当していただきます。

5つのクリニックを束ねる本部事務長として、法人全体の組織強化と事業推進を担います。各院の院長と連携しながら、採用・労務・在庫・業務改善など本部機能の整理、運用改善などの統括をお任せします。

■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。

各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。

各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。

医療機関の運営をしており、組織運営・管理体制の強化を誇る当社にて、複数のクリニックの統括マネージャーとして、エリアP/L・KPIの管理や業務改善、組織開発、医療品質向上や新規院立ち上げ支援をお任せします

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他

■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他

精神科・心療内科クリニックの運営管理における実務支援と業務改善を担当していただきます。日々の運営面での問題点の洗い出しと改善策の提案・実行、業務効率化のための仕組みづくりを行います。

東京・大阪で9院を展開し、今後も分院開設を予定。複数クリニックの運営管理・売上/集患戦略の立案実行、スタッフマネジメントなど経営と現場の橋渡しを担当。

同社で開業をサポートしたドクターや医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な経営課題の解決、DX支援、成長戦略の立案をお任せします。【以下詳細】

医療分野において国内最大規模のコンサルティングファームである当社にて、eラーニングの法人営業をお任せします。お客様は医療機関・介護施設・クリニック等の看護部長や事務長となります。

医療機器の商社の営業ポジションです。病院やクリニックの院長/理事長/事務長に大型医療機器の導入提案と保守メンテナンス提案をしていただきます。既存顧客中心のルート営業や事業拡大に向け新規開拓も行います。

■2次・3次救急指定病院等への医療通訳SaaS新規導入提案。■事務長や医師等、複数のステークホルダーのニーズ調整と合意形成。■戦略的ターゲット選定、データに基づく価値提案、営業プロセスの型化の推進。