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- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 【部長】産業プロダクトのDX推進専任リード/CDIO直轄で事業構造改革を牽引 仕事の内容 インダストリアルプロダクツ事業領域において、事業部門経営層のカウンターパートとして事業構造改革と連動したデジタル・IT変革戦略の立案・推進を担います。基幹システムの統合や業務のAI化を牽引します。 【具体的には】■経営層と連携したデジタル・IT戦略の立案・推進 ■基幹システム・IT体制統合のプログラムマネジメント ■生成AI適用を担う内製チームの組成と効果の定量化 ■現場との信頼構築と課題解決 【仕事の魅力】 意思決定の裁量が大きく自身の施策が事業の数字に直結します。高度な戦略策定と現場での実行を経験し、経営人財としてキャリアを築けます。 募集職種 【部長】産業プロダクトのDX推進専任リード/CDIO直轄で事業構造改革を牽引月給
80万円～110万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ユカリア 求人名 【経営コンサルタント】プロジェクトリーダー/現場伴走で医療機関の経営改革へ 仕事の内容 医療機関の経営支援を主に、プロダクト開発や医療ビッグデータ事業を展開する当社にて、病院向け経営改革のPLとして実務を担い、財務･事業分析から現場への実行支援･伴走までを一貫してご担当いただきます。 ■医療機関の財務・事業分析と改善施策の立案 ■経営改善施策の具体化や実行計画の策定 ■実行フェーズにおける現場支援や経営層との協議・調整 ■若手メンバーの指導・育成 【仕事の魅力】現場に深く入り込み実行まで伴走可能。新規営業はなく支援に集中できる体制で、全国の中核病院支援を通じ医療や社会への貢献を実感できます。 募集職種 【経営コンサルタント】プロジェクトリーダー/現場伴走で医療機関の経営改革へ月給
40万円～68万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 【課長】ITデジタル戦略企画/AIと協働し組織を変革（CDIO直轄） 仕事の内容 CDIO直属のスタッフとして、ITやデジタル戦略の構想立案を担います。AIエージェント基盤の構想や経営層向けの資料作成、IT投資データの構造化を通じ、意思決定プロセスや業務フローをAI前提で再構築します。 【具体的には】■デジタル戦略の構想立案 ■経営層向け戦略資料作成と合意形成支援 ■IT投資データ構造化とKPI設計 ■新規企画や経営幹部へのAI活用支援 【仕事の魅力】CDIO直属という希少な立場で、上位を介さず直接議論し構想を経営の意思決定へ導けます。企画業務をAIが支えるため、本質的な思考と対話に集中できる環境です。 募集職種 【課長】ITデジタル戦略企画/AIと協働し組織を変革（CDIO直轄）月給
64万円～82万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 日立グループ最大の売上規模を誇るコネクティブインダストリーズセクターにおいて、事業成長を牽引する人財戦略・組織戦略・HRDX等の企画立案から実行・運用までを横断的に推進します。 セクター全体の人財戦略ロードマップ策定やKPI管理をはじめ、経営層に関するサクセッションプラン等のタレントマネジメントを推進します。 さらに、AIエージェントやPower BIを活用したデジタルHR基盤の構築・高度化、グローバルオペレーション体制の整備を実行。経営層や各ビジネスユニットと緊密に連携し、経営・事業・現場をつなぐPMOとして組織変革を牽引します。 募集職種 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
28万7000円～47万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 社員が「自分の仕事の意味」を実感して前向きに挑める環境をつくるため、制度企画・組織開発の中心となって推進していただける方を募集します。 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労務・労政）との連携まで幅広く携わることができます。 【詳細】■評価・報酬制度の企画・改定・運用■組織開発・エンゲージメント向上■企業理念の自分ごと化（カルチャー醸成）■労政・労務管理（人事基盤グループ）との連携・サポート 募集職種 【人事企画】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK服装自由資格取得支援あり
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