東京23区（東京都） バンコク 求人 未経験者の転職・求人・中途採用情報

業界・業務未経験出身で100名以上のコーチが在籍するグローバル・コーチング・ファーム。担当企業へのコンサルティングを通じ、主体性・経営目線のある社員が育つ"組織文化"を作っていくポジションです。

業界・業務未経験出身で100名以上のコーチが在籍するグローバル・コーチング・ファーム。担当企業へのコンサルティングを通じ、主体性・経営目線のある社員が育つ"組織文化"を作っていくポジションです。

主にスタートアップ・ベンチャー企業を対象に、「戦略・経営コンサルティング」をお任せします。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発など事業成長に関するテーマを扱います。

グローバル・品質マネジメントシステム(マスターコントロール社)の導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。導入時の要件定義から、導入後の運用保守までも、幅広く担当いただきます。

クライアントの労務・組織課題について、経営者、CHRO、CFO、人事部長に対し課題解決を提案していただくポジションです。

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

SAP導入プロジェクトにおいて、SAPコンサルタントとして要件定義～運用保守に広く携わっていただけます。お客様先のプロジェクトにコンサルタントとして参画しプロジェクト推進を支援いただきます。

業界・業務未経験出身で100名以上のコーチが在籍するグローバル・コーチング・ファーム。担当企業へのコンサルティングを通じ、主体性・経営目線のある社員が育つ"組織文化"を作っていくポジションです。

■自社パッケージ×業界トップクラス（安定基盤）×自社内開発×安心の教育体制×福利厚生充実 入社後は業界や自社システムの概要～から学んでいただきます。

SAP導入プロジェクトにおいて、SAPコンサルタントとして顧客のプロジェクトにコンサルタントとして参画しプロジェクト推進(要件定義～運用)を支援いただきます。メンバー育成等マネジメントもお任せしていきます。

中堅・中小企業の経営層を対象に、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。※応募時点でのコンサルティング経験は不問ですのでご安心ください。

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。

主に事業再生やM&Aで日本トップクラスの実績を誇る弊社にて、コンサル タントとして中小企業が抱える事業再生、M&A、事業承継など様々な課 題に対して事業パートナーとして取り組んでいただきます。

「10領域のプロフェッショナル」が連携を取り合う山田コンサルティンググループだからこそできる最適な提案を通して、企業の様々な経営課題にワンストップ&シームレスにサポートしていただきます。

拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括・監督をお任せします。 リフォームアドバイザーは3名、積算2名、スタッフ数名の管理監督を行ってもらいます。基本的に案件は持たず、部下の同行営業のみとなります。

【上京支援制度あり】 遠方からの転居を伴うご入社の場合、新生活のスタートをサポートする制度があります。（※社内規定あり）「新しい環境でキャリアを築きたい」という方も安心してスタートできる環境です。

お問い合わせや紹介をいただいたお客様に対して、リフォームの提案をいただきます(月10件程度)。実際に現地を訪問しご提案、契約締結後は工事現場にて進捗確認いただき、工事完了後お引渡しとなります。