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東京23区(東京都) 管理職・マネジメント経験歓迎 シンプレクスの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    東京都港区
    企業名 株式会社SBI証券 求人名 【社内システムエンジニア】SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向 仕事の内容 証券システムの運用サポート及び社内業務の効率化のために内製開発した業務システムの要件定義から設計、開発、運用までの全工程を管理し、システムの安定運用と業務効率の向上をリードします。 ■自社業務システム開発における要件定義業務 ■自社業務システム開発における基本設計工程以降の開発管理業務全般 ■各部門担当領域における業務把握、業務部門との対話 ■システム間のデータフロー設計/関係者(社)間調整 ■自社業務システム運用保守のマネジメント ■社員/オフショアベンダのQCD管理業務 募集職種 【社内システムエンジニア】SBIシンプレクス・ソリューションズ(株)への出向
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    50万円~125万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【PM・CTO候補】急成長中の当社にて最短で管理職を目指す/現年収以上確約 仕事の内容 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ■playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー ■他部門や他チームとの各種調整 ■開発物の決定と見積もり 募集職種 【PM・CTO候補】急成長中の当社にて最短で管理職を目指す/現年収以上確約
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    50万円~125万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【UI/UXエンジニア】最上流行程/自社人事給与システム開発/現年収以上確約 仕事の内容 自社開発の人事給与システム「Combosite」にて、価値ある顧客体験を創出するUI/UX開発業務全般をおまかせします。新規機能の実装、既存機能の拡張、保守対応など、プロダクトの成長に幅広く携われます。 要件定義→設計→実装→テストの開発全工程に携われます。将来的にはフロントエンド開発に専念いただく予定です。(現状フロントエンド7割:バックエンド3割) マネージャーとなった場合、メンバーの成果物レビューや他部門/チームとの調整、開発物の決定/見積もりをお任せします。人事担当者の業務を深く理解、BtoC製品レベルのUI/UXを実現することでユーザーにとってストレスフリーで楽しいシステム利用を目指します。 募集職種 【UI/UXエンジニア】最上流行程/自社人事給与システム開発/現年収以上確約
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    東京都港区
    企業名 株式会社SBI証券 求人名 社内システムエンジニア(ベンダーマネジメント・要件定義主導) 仕事の内容 SBI証券の全社業務を支える社内業務システムや、証券システム運用をサポートするシステムの要件定義、設計、開発統括、運用マネジメントをお任せします。生産性向上とシステム盤石化をリードする役割です。 業務部門や関連システム担当と対話し、システム要件やデータ連携要件の整理(要件定義・基本設計)を主導します。開発フェーズ以降は、オフショアベンダを含む3-20名規模の開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を厳格に管理。リリース後の安定運用と保守マネジメントまで横断的に統括します。プログラミング等の実装業務よりも、ステークホルダー間の調整やプロジェクト推進に重きを置くマネジメントポジションです。 募集職種 社内システムエンジニア(ベンダーマネジメント・要件定義主導)
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    50万円~125万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制 仕事の内容 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を行っています。 【具体的には】 ■「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー(マネージャー業務) ■他部門や他チームとの各種調整(マネージャー業務) ■開発物の決定と見積もり(マネージャー業務) 募集職種 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり

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