東京23区（東京都）未経験者歓迎コンサルアシスタントロボットの転職・求人・中途採用情報

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正社員
伊藤忠マシンテクノス株式会社
【東京/法務】伊藤忠グループの機械専門商社/英文契約の経験が積める法務
月給
32万円～48万円
東京都千代田区
企業名伊藤忠マシンテクノス株式会社求人名【東京/法務】伊藤忠グループの機械専門商社/英文契約の経験が積める仕事の内容伊藤忠グループの機械専門商社である当社にて法務業務をご担当いただきます。案件の大型化、案件の件数増に伴う増員募集になります。【具体的には】■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成・審査※40%程度が英文契約書 ■訴訟等の係争案件への対応 ■弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ■全社向けの講習会の実施 ※担当にて月間約50-60件。将来的には人員を増やし20-30件ずつの対応を予定。募集職種【東京/法務】伊藤忠グループの機械専門商社/英文契約の経験が積める
正社員
株式会社PKSHA　Technology
【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略~ブランディングまで横断して携われる採用人事
月給
66万6667円以上
東京都文京区
企業名株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる仕事の内容生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。【詳細】■採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面）■採用チームのマネジメント■各事業部との採用連携体制の構築と推進■採用チャネルの最適化とROI改善■採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行■採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど）■採用計画と人員計画の連動募集職種【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる
正社員
イグニション・ポイントフォース株式会社
【アシスタントプロジェクトマネージャー】プロジェクト管理推進/在宅勤務OK web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
41万6600円以上
東京都渋谷区
企業名イグニション・ポイントフォース株式会社求人名【アシスタントプロジェクトマネージャー】プロジェクト管理推進/在宅勤務OK 仕事の内容創発する新規事業の製品開発及び、グループが受託するシステム開発へのAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。プロジェクト開発がスムーズに進むよう管理・推進をしていただきます。【業務例】 ■スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等） ■顧客依頼である製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の技術選定、品質管理、工程管理など ■製造メーカーの生産システム開発／CRM開発 ■PMの元、プロジェクトの管理を学び自身でも管理・推進・運用を行っていただきます募集職種【アシスタントプロジェクトマネージャー】プロジェクト管理推進/在宅勤務OK
正社員
株式会社PKSHA　Technology
【中途採用担当】AI SaaS企業/採用戦略~ブランディングまで横断して携われる採用人事
月給
62万5000円以上
東京都文京区
企業名株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【中途採用担当】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる仕事の内容生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行をお任せ【業務詳細】・採用戦略、戦術の立案・実行・採用ブランディング活動・事業、開発メンバーとの連携・人材紹介エージェント様とのリレーション確立・選考管理募集職種【中途採用担当】AI SaaS企業/採用戦略～ブランディングまで横断して携われる

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【人事/採用部長】AI SaaS企業/採用戦略~ブランディングまで横断して携われる採用人事

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