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- 正社員企業名 日本システム技術株式会社 求人名 【東京/SE（金融系)】★第二新卒歓迎★大手クレジットカード会社向け案件 仕事の内容 大手クレジットカード会社をはじめ、交通、通信系、百貨店など幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守をお任せします。直近ではクラウド環境（AWS、SelesForce）での開発にも注力しております。 【補足】Java、C#.NETによる開発が中心です。また、早期から上流工程(要件定義)やリーダーを目指すことが可能です。 【事業部の特徴】クレジットカード向けのシステム開発においては20年近くの開発実績を有し、常時100名規模の社員・パートナー技術者が開発に携わっております。キャッシュレス化に関わり社会インフラを支えることができるやりがいの大きな仕事です。 募集職種 【東京/SE（金融系)】★第二新卒歓迎★大手クレジットカード会社向け案件月給
27万6107円～50万6669円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社 求人名 【東京/ジュニア】クラウドエンジニア/クラウド経験不問/第二新卒歓迎 仕事の内容 ◆ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートいたします。 ・実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程など、スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件、エンジニア一人ひとりと面談した上で最適なプロジェクトへアサインをしています。 募集職種 【東京/ジュニア】クラウドエンジニア/クラウド経験不問/第二新卒歓迎月給
30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クロスキャット 求人名 【東京/インフラエンジニア】★第二新卒歓迎★リモート有/平均残業18h 仕事の内容 【金融・公共・DX等重要案件を最上流から】クラウド（AWS/Azure等）やオンプレミス環境における基盤構築を、要件定義などの最上流工程から保守まで一貫して担当します。 【具体的には】金融・公共・DXのいずれかの事業部に配属となり、官公庁の大規模システムや金融機関のリプレース、自社ブランド製品の基盤構築等に携わります。50名規模の大型案件から数名のチームまで多様で、AWSやAzure等のクラウド案件も増加中。上司との面談が年4回あり、マネジメントやスペシャリストなど4つの上位コースから志向に合わせたキャリア形成を支援する環境が整っています。 募集職種 【東京/インフラエンジニア】★第二新卒歓迎★リモート有/平均残業18h月給
24万6000円～30万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムシェアード 求人名 【プログラマー】第二新卒OK/自社ITスクールの研修受け放題/リモートワークOK 仕事の内容 自社でITスクールのサービスを提供し、Web系システム開発に強みがある当社にて、様々な業界業種のシステム開発およびIT支援サービス(クラウドサービス)などのITプロジェクトにアサインしていただきます。 お人柄やご希望に合わせて、プロジェクトの規模や客先支援形態など、ご相談可能です。経験を積むことで、AWSを使ったクラウド基盤上での開発やコンサルタント業務のほか、自社開発に携わる機会もございます。 【入社後のプロジェクト例】 ■金融業界の顧客管理システム開発 ■電子決済アプリの開発 ■行政のマイナンバーカード関連 ■ECサイトの作成 募集職種 【プログラマー】第二新卒OK/自社ITスクールの研修受け放題/リモートワークOK月給
23万5000円～32万2000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アヴァンザ 求人名 ■第二新卒歓迎■[SE]ポテンシャル/未経験可/残業12H程/年休125日/在宅/研修◎ 仕事の内容 ◆ご入社後は研修を2か月間受講いただき、成長過程に合わせた研修によって、エンジニアとしての成長を後押しします！様々な業種のシステム提案・設計・開発業務や自社製品開発可能な環境で安心してスタート◎ ●入社時研修：アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語教育を約2ヶ月、3ヶ月目から各PJTに参加しOJTで研修（1名につき1名のOJT担当がつきます）●配属後教育制度：外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。●社内研修制度：資格取得を支援する勉強会を開催。●3～5名でアサインされるチーム制を採用しています。【変更範囲】当社業務範囲 募集職種 ■第二新卒歓迎■[SE]ポテンシャル/未経験可/残業12H程/年休125日/在宅/研修◎月給
26万2000円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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