コーポレートスタッフ 日野市（東京都）の転職・求人・中途採用情報

トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事業務をご担当いただきます。ご経験と適性に応じて、以下いずれか業務をお任せします。

トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、ご経験・適性により、経理に関する以下いずれかの業務をお任せします。ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

総務部は、会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれか業務をお任せします。

総務部は、会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。 ご経験や適性に応じて、下記いずれか業務をお任せします。

トラック・バスを世界90か国以上の国・地域へ展開している当社にて、日野グループの法務・コンプライアンス体制の強化を担っていただきます。

トラック・バスを世界90か国以上の国・地域へ展開している当社にて、日野グループのコンプライアンス活動の支援や意識浸透・定着をお任せします。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

当社およびグループ会社の業務監査および内部統制監査（SOX）対応業務（経理・財務、品質・安全・認証、IT、販社業務）をお任せします。ご経験に応じて、上記いずれか領域を担当いただきます。

世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、広報活動全般の推進をお任せします。 係長～管理職級での採用を想定しております。

ご経験・適性により、国内外アライアンス、プロジェクト対応を始めとする下記業務をお任せします。社内関係部署や時には弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。

主に[1]-[3]に関する企画検討、教育、推進活動を実施しています。 個人の適性を加味し、担当業務を決定させていただきます。 最初は先輩社員指導のもと業務を進めていただきます。

コストスタディシステムを活用したSE活動参画に取り組んでいます。コストスタディーシステム運用ルール策定と定着のサポート、及びシステム利用での原価見積り実施とSE活動参画をお任せします。

今回は、開発部門全体の採用担当を募集します。商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90ヵ国以上の国・地域へ展開しています。開発部門15部署の採用を主に担当いただきます。

ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

約1万4千名の学生・生徒が在籍する当法人でコンプライアンス法務業務やリスク管理業務をお任せいたします。働き方を整えながら、ご自身の知見を活かして法務としてご活躍いただける環境です。

ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案致します。

当部署は、デジタルを活用した業務効率化の組織横断での推進または、業務プロセスまで改革する現場のDX活動を推進を目指しています。今回は、現場の業務プロセス分析～課題抽出～実行まで担当いただきます。

未来の総務部長として、急成長する法人の管理部門の体制構築をゼロからお任せします。代表理事と連携し、専門職が支援に専念できる強固な事業基盤を固める、経営に直結した非常にやりがいのあるポジションです。

当社では人事改革を推進しております。新たに策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。また将来の経営統合も見据えた業務に取り組ん頂く機会も想定されます。

知的財産に関する特許技術担当または、知財管理担当業務を担当いただきます。ハイレベルな専門性を目指し成長し続けることができる環境です。

トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチェレンジいただける機会がございます。

車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいます。新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のための推進をお任せします。

原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。