滋賀県 責任者候補の転職・求人・中途採用情報

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。

自然派個性住宅「BESS」ブランドの販売施工を行っている当社にて、経理・財務責任者候補として経営管理から経理の仕訳チェック、決算、納税、予算管理、採用サポート等の業務を幅広くお任せいたします。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

工作機械のグローバル企業にて、生産の中核を担う生産管理部長候補として製造現場のQCDS統括、生産計画立案、効率化を指揮し、利益最大化に貢献していただきます。

☆受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。

就職を目指す障害のある方へ就労移行支援を行っている「LITALICOワークス」その拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。

物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！

◆業務委託先である滋賀県のキリンビール工場にて、サンプル採取・分析業務を管理責任者候補としてお任せします。品質・安全・労務管理がメイン業務となり将来的には近隣顧客への営業活動もご担当いただきます。

フードビジネス業界へ向けた業務用洗剤・洗浄剤,旅館などで使用される固形燃料の製造販売を行う当社。国内および海外工場の製造強化に向け,製造責任者として,生産管理,量管理をお願いします。

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

◆型打鍛造のニッチトップ企業にて、品質管理業務の全般および部門の強化をお任せします。検査フォローや品質保証、3Dスキャナ測定、顧客折衝に加え、責任者候補として現場社員の指導にも携わっていただきます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

滋賀本社にて、係長候補として全社のIT基盤保守・開発を牽引いただきます。部長の後継者候補として、Linuxベースのインフラ運用から現場のDX化に向けたPM業務まで幅広くお任せします。

自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。

化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。

全国に約350以上の教室を展開する当社にて、個別指導教室の運営全般とマネジメントをお任せします。「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の１教室の運営をお任せし、

直営クリーニング工場の責任者候補として、生産管理・品質管理・人員管理を中心に、工場全体のマネジメントを担っていただきます。まずは現場理解を深めていただきます。

■障がい福祉グループホームの開発・運営を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。　※変更の範囲：当社の定める業務

◆施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。当社では、今後も毎年着実に新規オープンを続け、2036年に全国150棟運営に向けて拡大を続けていくことを目標にしています。

滋賀本社にて社内SE（主任クラス）として、自社システムの開発・保守をメインに担当します。少数精鋭組織のため、現場のニーズ把握から設計、実装、運用まで、あなたの裁量で幅広くお任せします。

物流・運送事業を展開している当社にて、営業所長候補として生産・業務管理や労務管理等をお任せします。まずは所長補佐として業務を習得し、将来的に約300名規模の拠点マネジメントを担っていただきます。

■自動車の座席表皮材を中心とした総合ファブリックメーカーである当社にて経営企画業務をお任せします。主任候補として、入社いただき将来的には部門を率いて頂くポジションとなります。英語力を活かせる業務！

結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。

式場の業績最大化をミッションに、営業戦略の立案・実行、各部署を巻き込んだ現場マネジメントをお任せします。入社後は業界・現場理解からスタートし、段階的にマネジメント領域を広げて頂きます。

◆アルミ建材等の販売・施工を行う当社にて、サッシの取り付け工事の施工管理業務をお任せします。担当案件は関西圏のみ基本的に大阪のため、泊まり出張などはありません。働き方改善に注力しております。

滋賀本社にて、係長候補として全社のIT基盤保守・開発を牽引いただきます。当社は少数精鋭な組織ですので、今までの経験を活かして自発的に現場をリードしていきたいという方を求めております◎

大津市内を中心とした分譲・注文住宅の現場施工管理およびマネジメント業務。エリア特化のため長距離移動がなく、地元で腰を据えて働けます。平均32.8歳の若手メンバーを牽引する工事課のリーダー候補です。

◇ソリューション営業の中核を担い、当社のSaaS『aishipシリーズ』を武器に、食品・ギフト・B2Bなど多様な企業の経営課題を解決していただきます。

外資系日用品メーカーの工場に当社メンバーと共に常駐し、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。上席に当たるマネージャーの次席として、工場内のハードサービス部門の統括管理、お客様と

アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工事業を展開する当社で、サッシの取り付け工事の施工管理業務をお任せします。担当案件は関西圏のみ基本的に大阪のため、泊まり出張などはありません！

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、将来の管理職候補として、経営に積極的に携わる戦略的な経理業務を担当。製品は品質・耐久性から各自動車メーカーのに採用され広く世界で活躍中です。

年平均130％超の成長率を誇る「バーガーキング」にて、ゆくゆくは大規模店舗もしくは小規模2～3店舗の店長、または10店舗程度のエリアSVをお任せいたします。

新人トレーニング/食材発注/衛生管理/労務管理/シフト作成/店舗メンテナンス/利益管理/部下育成等、仕事は多岐に渡りますが、全て1人で行うのではなくスタッフと協力してお客様に愛されるお店作りをして頂きます。

分譲住宅、注文住宅(主は木造、一部RCあり)の現場施工管理業務をお任せします。家づくりが工程通りに進むように現場監督を行い、協力業者のとの打ち合わせ/お客様対応/資材の発注などすべての工程に関わります。

アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工事業を展開する当社で、サッシの取り付け工事の施工管理業務をお任せします。担当案件は関西圏のみのため、泊まり出張などはありません！

新人トレーニング/食材発注/衛生管理/労務管理/シフト作成/店舗メンテナンス/利益管理/部下育成等、仕事は多岐に渡りますが、全て1人で行うのではなくスタッフと協力してお客様に愛されるお店作りをして頂きます。

初期費用0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業職を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー候補としてメンバー育成・営業戦略の立案等にも携われるポジションです。

★アルミ建材で関西トップクラスの売上・シェアを誇る建材商社であるダイセン工業社のオープンポジション★営業、生産管理、施工管理、設計、製造・配送マネジメント・管理部門系など幅広くご活躍いただきます。

■加工の最終工程をお任せ。外周を削る「外研」、穴を仕上げる「内研」、角を取る「面取り」、「バレル研磨」、洗浄など。製品として出荷される直前の「品質」を守る、繊細かつ重要なポジションです。

当社が運営する『丸源ラーメン』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

当社が運営する『焼肉きんぐ』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

店舗のマネジメントや、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ご経験に応じて副店長からのスタートも可能◎（配属店舗の状況にもよる）明確な評価制度のもと、1～2年で店長昇格も目指せます。