埼玉県管理職・マネジメント経験歓迎週4日勤務年収500万円の転職・求人・中途採用情報

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株式会社穴吹ハウジングサービス
【大宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/年休120日不動産マンション管理員
月給
41万592円～45万4212円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社穴吹ハウジングサービス求人名【大宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/年休120日仕事の内容 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝・担当物件（10～15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般募集職種【大宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/年休120日
正社員
WyL株式会社
南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長
月給
41万円～57万円
埼玉県さいたま市中央区
企業名ＷｙＬ株式会社求人名南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか仕事の内容新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10～15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※変更範囲：会社の定める業務募集職種南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか
正社員
WyL株式会社
浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長
月給
41万円～57万円
埼玉県さいたま市緑区
企業名ＷｙＬ株式会社求人名浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか仕事の内容新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきます。足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■残業時間：10～15時間/月 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰：可 ※変更範囲：会社の定める業務募集職種浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか
正社員
2nd　Community株式会社
【エリアマネージャー(南浦和)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等)を展開アミューズメントエリアマネージャー
月給
44万円～61万8000円
埼玉県さいたま市南区
企業名２ｎｄＣｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社求人名【エリアマネージャー(南浦和)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開仕事の内容様々な種類の教室を単なる「習い事」から、人々の人生を豊かにする「感動体験」へと進化させる。それが、あなたに託すミッションです。人生を豊かにするためのクリエイティブ活動である様々な教室（音楽・美術・ス・スポーツ等）を多岐に展開する当社で下記業務を担当いただきます。【詳細】・エリアにおける複数教室の運営統括・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など）・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化など募集職種【エリアマネージャー(南浦和)】無人店舗複合教室(スポーツ・音楽等）を展開

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【大宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/年休120日不動産マンション管理員

南与野【所長候補(訪問看護)】需要高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長

浦和【所長候補(訪問看護)】需要が高い訪問看護業界でキャリアを積みませんか福祉/介護事業責任者/施設長

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