埼玉県開発リーダー候補リーダーシップの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社KDDI総合研究所
【ふじみ野/総務(リーダー候補)】KDDIグループ/最先端技術の社会実装を推進総務
月給
33万6750円～40万7249円
埼玉県ふじみ野市
企業名株式会社ＫＤＤＩ総合研究所求人名【ふじみ野/総務(リーダー候補)】KDDIグループ/最先端技術の社会実装を推進仕事の内容通信関連の調査・研究・開発を行う当社のコーポレート部門にて、総務業務全般を担当していただきます。リーダー候補として、安定的に運用できる仕組みづくり、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■総務チームの業務管理,メンバー・派遣スタッフへの業務指示、進捗管理■総務業務の標準化,マニュアル化、整備■株主総会,取締役会をはじめとする会議体運営■社内行事の企画,運営■各種契約書,規程類の作成・管理■防災,危機管理対応■社内外関係者との調整業務■オフィス環境の整備・改善・管理■総務領域の業務改善、チーム運営体制の整備※まずは総務業務全体を把握し、チームの業務分担や進捗管理を担っていただきます。募集職種【ふじみ野/総務(リーダー候補)】KDDIグループ/最先端技術の社会実装を推進
正社員
ブリヂストンサイクル株式会社
リーダー候補【埼玉(上尾)/管理会計】ブリヂストンG 在宅勤務可年休125日管理会計
月給
25万円～31万円
埼玉県上尾市
企業名ブリヂストンサイクル株式会社求人名リーダー候補【埼玉(上尾)/管理会計】ブリヂストンG★在宅勤務可◎年休125日仕事の内容管理会計ユニットにて業績・採算管理を通じた経営課題の明確化および最適解の提案をお任せします。メインとしては予算・原価計算業務を担っていただきますが、習熟度に応じ棚卸資産管理等の業務を担当。 ■予算・見込管理、業績管理、採算分析 ■原価計算および棚卸資産管理、債務管理 ■経営陣・関連部署への課題解決に向けた施策提案 ※将来的には財務会計、税務、資金管理など経理財務領域へ幅広くキャリアを広げることが可能です。募集職種リーダー候補【埼玉(上尾)/管理会計】ブリヂストンG★在宅勤務可◎年休125日
正社員
エビスヤ工業株式会社
【さいたま市】生産・在庫管理/リーダー候補/年間休日119日/土日祝休生産管理
月給
30万円以上
埼玉県さいたま市岩槻区
企業名エビスヤ工業株式会社求人名【さいたま市】生産・在庫管理/リーダー候補/年間休日119日/土日祝休仕事の内容日本初の折りたたみテーブル製造で培った独自技術と特許を保有する、業界のパイオニアです。 ■業務内容：協力工場との部材調達交渉、AIを活用した工程計画の立案、新システムによる在庫管理や受発注のデジタル化。 ■期待役割：現在は未経験メンバー中心の組織ですが、これまでの知見を活かし、より効率的な管理体制への改善を主導してください。6月からのシステム刷新に伴い、アナログな運用を排除し、組織全体の生産性を高めるリーダーシップを期待しています。募集職種【さいたま市】生産・在庫管理/リーダー候補/年間休日119日/土日祝休
正社員
株式会社エンプラス
【埼玉/湘南/マイクロ流路チップ開発エンジニア】東証プライム上場/フレックス機構設計
月給
34万円～92万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社エンプラス求人名【埼玉/湘南/マイクロ流路チップ開発エンジニア】東証プライム上場/フレックス仕事の内容精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、マイクロ流路チップの開発をご担当頂きます。ベテランの方からのご応募歓迎です。【詳細】■マイクロ流路チップ・関連装置の製品構想検討・設計 ■CADによる図面作成（組立図・部品図） ■新製品の試作・評価・検討 ■原価見積り【魅力】先端医療分野の製品化・事業化を見据え、構想段階から携われる環境です。将来的にはプロジェクトを牽引する開発リーダーへの成長を期待しています。中長期的には、2029年度を目安に外部装置メーカーと連携し、チップの量産体制構築を進めていく予定です。募集職種【埼玉/湘南/マイクロ流路チップ開発エンジニア】東証プライム上場/フレックス

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穴吹興産株式会社
【関東エリア担当/自社ブランドマンションの営業】東証上場/年休122日不動産個人営業
月給
33万2400円～46万8000円
埼玉県
企業名穴吹興産株式会社求人名【関東エリア担当/自社ブランドマンションの営業】★東証上場/年休122日仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで半年～1年をかけて販売します。 ◎営業スタイルやローン・契約等の専門知識を身に付けた後、早い機会にチームリーダーとしての活躍を期待しています。募集職種【関東エリア担当/自社ブランドマンションの営業】★東証上場/年休122日

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【ふじみ野/総務(リーダー候補)】KDDIグループ/最先端技術の社会実装を推進総務

リーダー候補【埼玉(上尾)/管理会計】ブリヂストンG 在宅勤務可年休125日管理会計

【さいたま市】生産・在庫管理/リーダー候補/年間休日119日/土日祝休生産管理

【埼玉/湘南/マイクロ流路チップ開発エンジニア】東証プライム上場/フレックス機構設計

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