埼玉県道路建設第二創業期の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社大昇
【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無土木製図/CADオペレーター
月給
20万円～25万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無仕事の内容大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、水道工事に関するCAD図面の作成・修正を中心に、施工を支える設計サポート業務をお任せいたします。給排水・水道工事に関する図面作成や修正、各種申請書類の作成補助を担当。現場担当者と連携しながら、施工計画に沿った図面管理やデータ整理を行い、工事の円滑な進行を支えます。 CADオペレーター経験を活かし、地域のライフライン整備に貢献できます。資格取得支援制度や賞与年2回、各種手当など福利厚生も充実。現場との連携を通じて専門知識を深められる環境です。募集職種【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無
正社員
株式会社大昇
第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生土木施工管理
月給
20万円～25万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生仕事の内容大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、現場の指揮・管理をお任せします。先輩社員と一緒に現場へ施工の順序・安全・品質・工程を学んでいただきます。【詳細】入社3年後には小さな現場で下記業務をお任せします。 ■工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう、協力会社や資材の段取りを調整 ■品質管理：設計図に基づいた正確な施工が行われているかの確認・写真撮影 ■安全管理：現場スタッフの安全確保、近隣住民への配慮・挨拶 ■原価管理：予算に基づいた資材発注や外注費のコントロール募集職種第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生
正社員
株式会社大昇
【熊谷/解体施工管理】即戦力採用/人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生/平均残業20h 土木施工管理
月給
35万円～50万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名【熊谷/解体施工管理】即戦力採用/人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生/平均残業20h 仕事の内容解体工事の施工管理として現場のリーダーを担当。建築物解体・内装解体・アスベスト除去・産業廃棄物処理の品質・安全・工程・原価管理を行います。経験を活かしながら若手育成にも関わっていただける仕事です。【詳細】解体工事の施工管理（品質・安全・工程・原価）として現場のリーダーを担当。建築物解体、内装解体、アスベスト除去、産業廃棄物処理の工事計画策定から安全管理、作業指導・監督、環境配慮、関係者とのコミュニケーションまで幅広く担当します。募集職種【熊谷/解体施工管理】即戦力採用/人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生/平均残業20h
正社員
株式会社大昇
【熊谷】土木施工管理(宅地造成)即戦力採用/お人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生土木施工管理
月給
35万円～50万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名【熊谷】土木施工管理(宅地造成)即戦力採用/お人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生仕事の内容住宅建設の「土台」を作る宅地造成工事の施工管理大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、現場の指揮・管理をお任せします。【詳細】現場の司令塔として、以下の「4大管理」を担当します。 ■工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう、協力会社や資材の段取りを調整 ■品質管理：設計図に基づいた正確な施工が行われているかの確認・写真撮影 ■安全管理：現場スタッフの安全確保、近隣住民への配慮・挨拶 ■原価管理：予算に基づいた資材発注や外注費のコントロール募集職種【熊谷】土木施工管理(宅地造成)即戦力採用/お人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生

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【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無土木製図/CADオペレーター

第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生土木施工管理

【熊谷/解体施工管理】即戦力採用/人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生/平均残業20h 土木施工管理

【熊谷】土木施工管理(宅地造成)即戦力採用/お人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生土木施工管理

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