埼玉県道路建設土地利用計画の転職・求人・中途採用情報

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正社員
東日本総合計画株式会社
【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント/当社成長部門での業務になります! 不動産開発推進
月給
36万円～69万5000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名東日本総合計画株式会社求人名【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント/当社成長部門での業務になります！仕事の内容まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします。 ■駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画 ■法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン、用途･地区計画等） ■公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援 ■公園・緑地計画・設計、建築計画・設計 ■官民連携まちづくり支援、ファシリティマンジメント募集職種【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント/当社成長部門での業務になります！
正社員
東日本総合計画株式会社
※資格不問※【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント当社成長部門での業務不動産開発推進
月給
22万5000円～30万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名東日本総合計画株式会社求人名 ※資格不問※【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント★当社成長部門での業務★ 仕事の内容 ■担当業務：まちづくり本部において下記分野のコンサルティングをお任せします ■駅周辺地区のまちづくり構想、駅前広場等の計画 ■法定都市計画（立地適正化計画・都市計画マスタープラン、用途･地区計画等） ■公共交通、自転車利用等の計画、デマンド交通の導入支援 ■公園・緑地計画・設計、建築計画・設計 ■官民連携まちづくり支援、ファシリティマンジメント募集職種 ※資格不問※【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント★当社成長部門での業務★
正社員
株式会社大昇
【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無土木製図/CADオペレーター
月給
20万円～25万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無仕事の内容大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、水道工事に関するCAD図面の作成・修正を中心に、施工を支える設計サポート業務をお任せいたします。給排水・水道工事に関する図面作成や修正、各種申請書類の作成補助を担当。現場担当者と連携しながら、施工計画に沿った図面管理やデータ整理を行い、工事の円滑な進行を支えます。 CADオペレーター経験を活かし、地域のライフライン整備に貢献できます。資格取得支援制度や賞与年2回、各種手当など福利厚生も充実。現場との連携を通じて専門知識を深められる環境です。募集職種【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無
正社員
株式会社関東工社
【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100%/残業平均20h/月その他インフラ専門職設計
月給
40万円～60万円
埼玉県さいたま市浦和区
企業名株式会社関東工社求人名【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月仕事の内容 ※マネジメント経験不要※ 2～3人の幾つかのグループをまとめてマネジメントいただきます。マネジメントだけでなく設計部で上下水道の設計等を行う建設コンサルタント業務もお任せするプレイングマネージャー。【案件】上下水道/ポンプ場/都市計画に関する調査/農業集落の排水や処理施設/河川改修/公園等。生活に不可欠なインフラを支えています。【進め方】測量・現地調査→打合せ→図面作成(CADを使用)。設計担当もお客様と直接やりとりし、完成に向け何度も打合せ・修正を繰り返します。【安定した働きやすさ】公共案件100％のため、土日祝がお休み。また、休日出勤もなく安定した働き方が実現できます！募集職種【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100％/残業平均20h/月

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社大昇
第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生土木施工管理
月給
20万円～25万円
埼玉県熊谷市
企業名株式会社大昇求人名第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生仕事の内容大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、現場の指揮・管理をお任せします。先輩社員と一緒に現場へ施工の順序・安全・品質・工程を学んでいただきます。【詳細】入社3年後には小さな現場で下記業務をお任せします。 ■工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう、協力会社や資材の段取りを調整 ■品質管理：設計図に基づいた正確な施工が行われているかの確認・写真撮影 ■安全管理：現場スタッフの安全確保、近隣住民への配慮・挨拶 ■原価管理：予算に基づいた資材発注や外注費のコントロール募集職種第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生

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【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント/当社成長部門での業務になります! 不動産開発推進

※資格不問※【埼玉/大宮】まちづくりコンサルタント当社成長部門での業務不動産開発推進

【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無土木製図/CADオペレーター

【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100%/残業平均20h/月その他インフラ専門職設計

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【さいたま市/設計技術職(都市開発分野の計画・設計)】年休125日・経験者歓迎土木建設コンサルタント

【川越/技術職】年休125日/完休2日制/評価制度 /日水コングループ建設コンサルタント

【土木施工管理】直行直帰可/残業ほぼ無し/埼玉の地元で働く【WEB面接可】土木施工管理

【熊谷】土木施工管理(宅地造成)即戦力採用/お人柄重視/転勤無/手厚い福利厚生土木施工管理

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メンバークラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント土木建設コンサルタント

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【北浦和/上下水道の設計】施工管理職からのキャリアチェンジ/手厚いOJT その他インフラ専門職設計

大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務土木測量/地質調査

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第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生土木施工管理

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【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100%/残業平均20h/月 その他インフラ専門職設計

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【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無土木製図/CADオペレーター

【上下水道の設計】年休125日/休日出勤無/公共案件100%/残業平均20h/月その他インフラ専門職設計

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【川越/技術職】年休125日/完休2日制/評価制度 /日水コングループ建設コンサルタント

【土木施工管理】直行直帰可/残業ほぼ無し/埼玉の地元で働く【WEB面接可】土木施工管理

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メンバークラス【埼玉】測量・補償事業部コンサルタント土木建設コンサルタント

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大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務土木測量/地質調査

第二新卒・未経験歓迎【熊谷】土木施工管理(宅地造成)人柄重視/手厚い福利厚生土木施工管理

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務総務

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【事務】フレックス/在宅可/有給取得率90%/育休取得率100%/JFEグループ一般事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【総務経理】バックオフィス統括/ほぼフルリモート!出社は週2の郵便物回収など経理/財務事務